京樽の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店舗で使える割引クーポンをもらえたのは良かったです。私が在職していた時は賄いもありました。売れ残り商品で海鮮丼を作ってくれた事もあります。
お...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売り上げが良い親会社にくっついているので、切られない限りは、どうにかやっていけるかと思います。
トップが変わると方向性がコロコロ変わるので、積...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社勤務であれば、産前、育児休業など取得しやすい環境です。
女性であれば、管理職にしたい風潮（対外的な目標？）があったので、男性より優遇されま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
努力しても、しなくても給料はわずかしか変わりませんので、気負って働く必要がなかったです。やった分だけ負担が増えますが、経験にはなったかと思いま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
求人票通りでしたし、アルバイトだったので残業してもちゃんと1分単位でカウントしてくれたので不満はありません。
覚えること、できる、事が増えるに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
辞める時はホントにやめるの？と惜しまれたので嬉しかったのと、ちゃんと退職理由を話したら、応援すると送り出してくれたので、良かったです。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
飲食店にしては休みが取れる、職場の人間関係も良く、まかないが半額で食べれたのは最高でした。
当時は社割の券も貰えていたので家族や友人を連れて来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早い段階で店長になれる現場は若い方には魅力的だと思います。
店長になれば店の経営者としてアルバイトの採用、教育、店舗の運営、シフトの作成など任...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い方、やる気を買うという体質が強く、認められると早くに店長になれる現場であります
【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗のオープン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は出ます、その許容範囲は上司から制限されます。
公休日は飲食店勤務としては多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
確定拠出年金、健康診断、さまざまなイベント（野球観戦→年間シートで一試合につき3人１組、バーベキュー等）などといったこともある。今はコロナでや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップは日々の仕事で身につけるのみ。パートナーさんには教えたりできるが、自分自身のスキルアップに関しては会社は何もしない。当然研修もなし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制なので、人がいたり、教育がしっかりできている店舗であれば思うようにシフト作成ができるので、休みもしっかりとれるし、早番、遅番といったシ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはない。手取りを見ると結構入るように見えなくもないが、残業手当により増えたものなので、仕事量やワークライ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度は充実していて3ヶ月間しっかりとした指導をしてくれる。研修期間中は残業が無く、働きやすい。
今のところ職場はいい人が多い。
【気になる...続きを読む(全185文字)