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株式会社京樽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

京樽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京樽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京樽の 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社京樽の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社京樽(Kyotaru)は、寿司チェーンとしてのブランド力を持ち、日本国内外で展開しています。以下はその強みと弱みです。

強み
1...続きを読む(全812文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京樽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業あるあるだが、お客様から「ありがとう」の言葉を直接いただけたときにやりがいを感じる。常連の方も多いので、顔といつもオーダーされる商品を...続きを読む(全135文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社がFLCになった際に、年功序列制から能力評価制に代わると聞いていた。しかし実際の評価シートは自己記入欄が大...続きを読む(全162文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己負担1万円で首都圏に住めるのは他社にはない利点だと思う。上下左右の部屋が同じ会社の人出はないので、職場とプライベートをしっかり区別できる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FLCの退職手続きの担当者は迅速に対応してくれ、必要書類も確実に届いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の個人的な感情による...続きを読む(全142文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制が苦にならない人は向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗の人員によって、希望休の申請の通りやすさにばら...続きを読む(全131文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので、お客様に対して自分のした行いが目に見える形で直接返ってきやすいという点においてはやり甲斐があると思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも現場に任せきりの新人教育です。本人の適性にもよりますが、配属店舗により成長の幅が大きく異なることがほ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げが良い親会社にくっついているので、切られない限りは、どうにかやっていけるかと思います。
    トップが変わると方向性がコロコロ変わるので、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務であれば、産前、育児休業など取得しやすい環境です。
    女性であれば、管理職にしたい風潮(対外的な目標?)があったので、男性より優遇され...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力しても、しなくても給料はわずかしか変わりませんので、気負って働く必要がなかったです。やった分だけ負担が増えますが、経験にはなったかと思い...続きを読む(全232文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月休日日数が決められてるため、決められた日数は休まなければならないが、万年人手不足の為、店舗によっては休日に出...続きを読む(全221文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い女性社員は上司や管理職に気に入られると本社勤務に大抜擢される可能性が高い。コロナ以降現場から本社への異動は原則無しになったが今後情勢が戻...続きを読む(全241文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はある。コロナ禍でも支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については良くも悪くも上司次第。上司に気に入られていれば仕...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で店長になれる現場は若い方には魅力的だと思います。
    店長になれば店の経営者としてアルバイトの採用、教育、店舗の運営、シフトの作成など...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い方、やる気を買うという体質が強く、認められると早くに店長になれる現場であります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規店舗のオープ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出ます、その許容範囲は上司から制限されます。
    公休日は飲食店勤務としては多い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金、健康診断、さまざまなイベント(野球観戦→年間シートで一試合につき3人1組、バーベキュー等)などといったこともある。今はコロナで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは日々の仕事で身につけるのみ。パートナーさんには教えたりできるが、自分自身のスキルアップに関しては会社は何もしない。当然研修もな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、人がいたり、教育がしっかりできている店舗であれば思うようにシフト作成ができるので、休みもしっかりとれるし、早番、遅番といった...続きを読む(全229文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    決して高くはない。手取りを見ると結構入るように見えなくもないが、残業手当により増えたものなので、仕事量やワークラ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実していて3ヶ月間しっかりとした指導をしてくれる。研修期間中は残業が無く、働きやすい。
    今のところ職場はいい人が多い。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京樽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京樽
    フリガナ キョウタル
    資本金 1000万円
    従業員数 516人
    決算月 9月
    代表者 堀江陽
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
    電話番号 03-3527-2860
    URL https://www.kyotaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3099652

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