この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数分...続きを読む(全118文字)
株式会社シーアールイー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数分...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による航空機事業全体の縮小に伴って業績が低迷していた。
前芸は多事業種に手を広げているが、そちらもあまり思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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今後、人不足が深刻化していく中で、人の数が売上に直接影響する事業内容のため、今後の成長性は厳しいと感じる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
半導体など、コロナウィルスの蔓延でもびくともしない事業に関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロナ前に就業場所の心配...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという考えがないので教育制度が全く整っていない。
資格を取るようよく促してくるが、資格取得に際しての補助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
メインとしている航空産業が社会で必要とされているものであり、防衛関連もなくなることはないため、仕事が安定している。
取引先も大手企業や防衛省な...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
防衛産業や航空宇宙業という事で、契約日数が長く安定性がある。
また、近年では違う分野の契約先も増やしており、事業拡大の様子も見られる。
社員の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年では航空業界需要の低下から、物流やその他の契約を取ってきており、事業拡大の兆しが見受けられる。 航空業界も防衛関係の仕事は無くなることはな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
航空宇宙産業は今後発展する可能性があり、その分野での将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はあると感じるが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
顧客が全国に占めているのもあって、採用活動を全国的に展開しており、毎年中途および新入社員の入社数が100名を超えているため、事業としての成長は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社としてはどこでも言えることかもしれませんが、はたらき方改革が施行されて以来、企業としては残業を減らそう...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空系の重工メーカとの取引はたくさんあるが、その他の分野に関しては少ない。航空系の開発はスパンが長いが、もし開発が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣業が主なので、客先が安定していればこちらも安定するが逆も然りです。
ちなみに、給料未払い等の問題は現状は無いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先に出てしまえば、大企業の中で働くことができるので、(派遣先によるが)かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なスキルを身につけれるところ。
積極的にスキルを身につける人ほど評価あがりボーナス査定にひびく。
自社でも設計の仕事をするが、ほとんどが派...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
客先が人出不足であるうちは、ある程度能力がなくても派遣勤務ができ、給料も安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のプロジェクト...続きを読む(全201文字)
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給与は、この業界では考えられないほどの高水準。
残業時間も極めて僅少。有給消化率も非常に高く、社内がいきいきとしている。
また、何より、社員を大事にす...続きを読む(全155文字)
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自動車業界では多くの派遣切りが行われましたが、この会社では航空機業界を中心に
事業展開してるので経営不振を理由とした解雇などは全く行われてないと思います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手重工内への派遣が主なため労働環境はよい。休暇も非常にとりやすい。残業も派遣先で厳密に管理されておりサービス残業も絶対に無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
海外社員旅行や定期的なイベント、社用車の貸出、家族手当、食事手当、退職金、作業着等の支給、オンラインの年末調整等の基本的なところは揃っており福...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが評価制度がよろしくない。派遣先に顧客満足度調査のようなものを実施しており、普段の業務の評価を...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に短期間の案件が大半を占めており、学んだ業務知識が生かせることは非常にまれ。別分野の業務を行うことも。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ること自体は可能ではあるが、残業時間が多いことが評価される性質上、有給休暇を取るとその分の労働時間の補填が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を主体とする企業である関係なのか、人事考課は残業時間が長くなるほど評価される傾向にある。
この問題は請負...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社シーアールイー |
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フリガナ | シーアールイー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8850万円 |
従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
代表者 | 長谷川 忠 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 506万9000円 |
電話番号 | 052-323-7731 |
URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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