井田ラボラトリーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
言われたことだけやっていたほうが評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はありません。現場で覚えるスタイルです。
一定...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人との距離感はかなり近く、社風に染まった社員が好まれます。
中途社員も採用増やしていますが、変わってる人という扱いです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業は直帰メインのためワークライフバランスは完璧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画は残っている人も多く大変そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ会社ということもあり経営は安定していると思います。
コロナ禍も給与は満額支払われてました。
メーカー部門は社員の頑張りにより続いている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休明けの社員復帰率は高いです。
内勤、外勤ともに女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないし、推奨もさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時差出勤やテレワークなどがあるため働きやすいとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の男性社員は語学研修制度があるが、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌により承認がもらえるかもらえないかが決まる。周りの人たちもそれを受け入れており、独特な空気感がある。
ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
トレンド感のある商品を扱うことができ、華やかな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古い日系企業の体質がある。飲み会...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最近になってテレワークが導入されたり、子供がいる方は時差出勤なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制なども導入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が作った商品がSNSや雑誌に掲載されているのをみると、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画は上の年次の人の方が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)