井田ラボラトリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
言われたことだけやっていたほうが評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はありません。現場で覚えるスタイルです。
一定...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休育休明けの社員復帰率は高いです。
内勤、外勤ともに女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないし、推奨もさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
グループ会社ということもあり経営は安定していると思います。
コロナ禍も給与は満額支払われてました。
メーカー部門は社員の頑張りにより続いている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業は直帰メインのためワークライフバランスは完璧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画は残っている人も多く大変そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人との距離感はかなり近く、社風に染まった社員が好まれます。
中途社員も採用増やしていますが、変わってる人という扱いです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インバウンドにより売上が伸びていることもあり、賞与が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者にいかに好かれるかが大事です。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
トレンド感のある商品を扱うことができ、華やかな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古い日系企業の体質がある。飲み会...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌により承認がもらえるかもらえないかが決まる。周りの人たちもそれを受け入れており、独特な空気感がある。
ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時差出勤やテレワークなどがあるため働きやすいとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の男性社員は語学研修制度があるが、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分が作った商品がSNSや雑誌に掲載されているのをみると、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画は上の年次の人の方が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)