井田ラボラトリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には直行直帰で就業開始時間もきちんと決められているわけではないので、体調や用事があっても融通がききます
月に一度、営業所に集められ会議...続きを読む(全257文字)

【良い点】
毎年昇給があります(10円づつ)
年に二回賞与が出ます(寸志程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて評価してくれるときい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品メーカーのパートというだけあって女性ばかりなので、女性社会特有の上下関係が存在し、小さなトラブルでも大きな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休明けの社員復帰率は高いです。
内勤、外勤ともに女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないし、推奨も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
グループ会社ということもあり経営は安定していると思います。
コロナ禍も給与は満額支払われてました。
メーカー部門は社員の頑張りにより続いてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人との距離感はかなり近く、社風に染まった社員が好まれます。
中途社員も採用増やしていますが、変わってる人という扱いです。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インバウンドにより売上が伸びていることもあり、賞与が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者にいかに好かれるかが大事です。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業は直帰メインのためワークライフバランスは完璧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画は残っている人も多く大変そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
言われたことだけやっていたほうが評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はありません。現場で覚えるスタイルです。
一...続きを読む(全137文字)

【良い点】
時差出勤やテレワークなどがあるため働きやすいとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の男性社員は語学研修制度があるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。

配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも特にこれといって、ありません。
一度決まったマッサージを覚えれば特に何も変わることなく続いていきま...続きを読む(全104文字)