井田ラボラトリーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
言われたことだけやっていたほうが評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はありません。現場で覚えるスタイルです。
一定...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休育休明けの社員復帰率は高いです。
内勤、外勤ともに女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないし、推奨もさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
グループ会社ということもあり経営は安定していると思います。
コロナ禍も給与は満額支払われてました。
メーカー部門は社員の頑張りにより続いている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業は直帰メインのためワークライフバランスは完璧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画は残っている人も多く大変そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人との距離感はかなり近く、社風に染まった社員が好まれます。
中途社員も採用増やしていますが、変わってる人という扱いです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インバウンドにより売上が伸びていることもあり、賞与が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者にいかに好かれるかが大事です。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
他者と比べるとボーナスは良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。あまり仕事をしていない人でも、それ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌により承認がもらえるかもらえないかが決まる。周りの人たちもそれを受け入れており、独特な空気感がある。
ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時差出勤やテレワークなどがあるため働きやすいとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の男性社員は語学研修制度があるが、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分が作った商品がSNSや雑誌に掲載されているのをみると、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画は上の年次の人の方が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)