この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第。
良き所長にも巡り会えることがたまにある。
割合として30%
良き所長に巡り会えれば、業務が楽しく感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
大成建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第。
良き所長にも巡り会えることがたまにある。
割合として30%
良き所長に巡り会えれば、業務が楽しく感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大勢の人がかなり頑張っている会社です。真面目な人も多いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人をまとめることは大勢の方が
上...続きを読む(全115文字)
・社長がエンジニアリング本部を今後成長のエンジンにしていくと明言しているなど、対象部署は特にやりがいを持って働くことことが出来ると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にフランクな社員が多く、職位が異なることで意見ができないといったことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い上...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人は必ずいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりではないこと。上に行きたがる人は立ち回り方ばかり気にして現場を見る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作業所では所長が、絶対であり権力や権限を持っている。小規模な会社の社長をするより権限や責任が感じられる仕事である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い点はずっとおしゃべりしていても給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭はうたれる風潮。
意見はしない方が良い。所長が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いい人もいたのだが、きつい正社員にあたると振り回されて大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の上司の方ももう少し若手社員...続きを読む(全102文字)
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年次関係なくとても人が良く、業務外での交流が多いと感じる。現場の仲間たちと飲みに行ったり、ゴルフに行くこともよくある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
重複しますが、私は若手育成に熱心な上司に恵まれてきました。忙しいなか研修日誌に毎日コメントを残してくれたり、社内の講習会やコンペなど情報を提供...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のセクショナリズムが高すぎる。建築、土木、管理、営業と本部が分かれているが、コミュニケーションは十分にとれて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
高度な知識を持った社員が多いです。業界大手としてのプライドと責任感を持った先輩社員に囲まれて、若手社員は成長することができます。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若くして所長になる人も多く、他社と比較して現場内の年齢層は低いと思います。その分身近な存在として接する事ができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員のほとんどが全国転勤の総合職であるため、悪い上司に当たっても数年我慢すれば代わる。いい上司、というか能力のある上司に当たると自分の成長速度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんな無能でも7年勤めれば主任になり、年収も800万を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一級建築士がなければそれ以上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業なので、社員さんが建設といってもかなり紳士的でした。
また、皆が転勤族であることもあり、社員同士の交流も多くとても仲が良かったと思います...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的みなさん意識は高いと思います。資格を持っている人も多いですし、若手も頑張っています。あまり変な人もいないような気もしますし、仕事はやりや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろいろなタイプの人がいる点は良いと思う。現場であるので、体育会系のタイプは多いが、大手だけあってそれしかいないというわけではない。よく面倒を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出世している人達は一見怖いが良い人が多い。ダラけている人には勿論厳しいが、志のある人には多少生意気を言おうが、応援、指導をしてくれる。やる気を...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
課長いわゆる管理監督者になった直後については、残業代がつかないため、給料が下がるとよく言われているのを聞く。しかし、残業代が大きいかもしれない...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が少ない。仮囲いの中の常識が固着化している上司たちは、「俺の若い頃は」の一言で済ませようとしてくる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはスキルの高い方が多く、指示や指導も的確です。建設現場特有の厳しさは確かにありますが、それを差し引いても良い方が多いと思いました。
基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
忙しい時は、本当に帰宅時間が遅い 上司が帰る前に帰宅するような雰囲気では無く、上司が帰宅したからやっと帰れるという雰囲気である これは支店ごと...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
内勤社員が少なく仕事は忙しいが、福利厚生面での扱いは誠実で優しいし、社員の扱いはキチンとしていると思う。
大手ゼネコン5社の中では、唯一同族会...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
CMと同じような迫力のある現場に遭遇した点は良かった
壮大なプロジェクトの一員だと実感できた
やる気やモチベーションアップに繋がった
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣でも、経理関係の仕事に深く関われる
それは同時に責任にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務理解が乏しい社員が多く、仕事を...続きを読む(全222文字)
実際に直接建設に携わることができるため、密接に関わりたい人にはとてもおすすめ。しかしそれなりの労力が必要なので身体は鍛えておかなければならない。続きを読む(全72文字)
手取りで20〜30万以上は確保できる。またボーナスは含まれるのでとても給与は安定である。続きを読む(全44文字)
とにかく休みが無い。先輩からは新築ビルの現場に携わったとき年に3回しか休みが無いと涙ながらに語ってくれた。続きを読む(全53文字)
まずできないと考えられる。そもそも休みが無いし残業が年に300時間超えという労働環境である。続きを読む(全46文字)
産休育休制度はあるが実際現場に出て休みが無いので、女性はかなりの就労環境だと覚悟しなければならない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
住宅制度や寮制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が汚いとの不満をよく聞く。また、仕事以外で社員の方と会いたくないとの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初任給から他社と比較すると高い傾向にある。
しかし、残業代前提で生活が成り立っている社員も大分聞くため、給与体系は変えていく必要があると思われ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育児休暇等はとても充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ということもあり、そもそもの女性社員のかずが少ない。また、精...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 大成建設株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 1227億4200万円 |
従業員数 | 9,169人 |
売上高 | 1兆7650億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相川善郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 03-3348-1111 |
URL | https://www.taisei.co.jp/ |
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