回答者:
先輩社員の話を聞く限りでは有給の取りやすさはかなり良い方だと思います。続きを読む(全35文字)
日本シグマックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本シグマックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本シグマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先輩社員の話を聞く限りでは有給の取りやすさはかなり良い方だと思います。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得を推奨している。
休みをとりづらい雰囲気はないし、テレワーク制度はコロナが明けても継続しており、社員の意見を取り入れている印象。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業部によるが、基本的には定時で退勤できる。全社としても勤務時間を減らしつつ生産性をあげたい方針であるため、毎月時間数と部署は細かくチェック...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得について拒否されたことはありません。旅行に行くために長期休暇を取るときも,ある程度前もって伝えておき,仕事に影響をきたさないよう同僚...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得できます。
夏休みも7月から9月の間の任意の日に5日取得でき、全体的に休みは取りやすいです。
残業も最大で月30時間程度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は終電で帰るようなほど長時間勤務でしたが、現在はかなり改善されており、22時には完全退社するように指導されています。また水曜日のノー残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは営業は自己管理で何とかできる。
毎週スイッチデーと呼ばれるノー残業デーが実施されているが営業にとっては無意味。
有給取...続きを読む(全182文字)
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育児に積極的な周囲の環境は十分にあります。業務が込み合っている時期であっても、相互に助け合い、計画的に業務時間を調節している人が多い印象がある。
なお...続きを読む(全161文字)
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社長は創業社長で運を持ち合わせた人物だと思う。しかし年齢には勝てないのか、最近は頑固な姿勢のみ目立つ。役員はほとんど社長に意見を言えない。また人事は新卒...続きを読む(全153文字)
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土曜日と日曜日の週休2日で、必ず振休もとれるようになっている。また、残業は一部を除き比較的少なく、水曜日はノー残業デーとなっており残業することが禁止され...続きを読む(全187文字)
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部署によりますが、それほど激務な会社ではない印象です。
プライベートとのバランスを会社が意識して何かサポートする
ということはなかったと思いますが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
活発に意見を言い合う。言いたいことは我慢しないで言う人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と開発部で意見が食い違うこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業系だと、夜に病院に営業に行くこともあるので、子持ちで時短の働き方は難しいかもしれない。内勤系は問題なさそう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
整形外科の中ではある程度シェアを持っていて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国製製品が多かった。競合他社のほうが国内...続きを読む(全87文字)
スポーツ面において、アスリートの手助けを製品を通してできる点が魅力であると考える。続きを読む(全41文字)
スポーツよりも医療業界で地盤をしっかり点っている点が信頼出来ると考えるため。続きを読む(全38文字)
他のスポーツ小売などを含め様々なインターンや説明会に参加したが、スポーツに関わる業界ではトップレベルに年収が高いと感じたため。続きを読む(全63文字)
自席が決まっていないなど、新しい制度を積極的に取り入れていると感じたため。続きを読む(全37文字)
研修期間がしっかりと設定されていて、教育に力を入れていると感じたため。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の問題が発生した際に相談する窓口を設けていても、担当の人間にや...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
相手が代理店、医師である事。
また、ジャンルとして価格を安くしろという要望が強く病院やクリニックから来る事により面白みには欠ける。
そこを割...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最大の魅力は、時間外労働が極めて少ない点でしょう。
月あたりの超過勤務は数時間程度で済むことが多く、大抵は定時で店舗を後にできます。
出勤時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、あったとしても手当が出る。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は取りにくい環境...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
週3回まで在宅勤務ができる。部署によってはコアタイムなし(スーパーフレックス)制度があり、有給休暇を使用せず残業時間で丸一日休暇を取れる。休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすいとおもう。
残業はまったく強要されないので、
年関係なく、自分の仕事が終わったら帰れるところ
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年間休日は多くはないですが残業が少なく、プライベートはしっかり楽しめると思います。また、店舗によりますが飲み会などもそう多くはないため、プラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなら良い方だと思うし基本的には裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間にもメールがあったりするがきほんてきには無視している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制だが週休2日が保たれており、接客後の片付けまで含めても遅くまで引っ張られにくい。来店が重なった時は集中力が求められるが、平均残業は短...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを重視する文化が比較的しっかりと根付いており、働きやすさという点で非常に恵まれていると感じます。まず、有給休暇...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
残業が基本的に無く、定時での退社が可能な職場環境でした。有給休暇も取得しやすく、上司も積極的に休暇取得を促す姿勢であったため、プライベートの...続きを読む(全371文字)
| 会社名 | 日本シグマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシグマックス |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 代表者 | 鈴木廣三 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-5326-3200 |
| URL | https://www.sigmax.co.jp/ |
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