サッポロビールのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、業務用営業を通じて自身が営業をしたお店で、自分の営業して導入したメニューを飲むことが出来るのにワクワク感を感じたから。ただ、自分はこうやったほうがいいと思うことがあっても、お客様のコンセプトを考慮していかなければならない難しさもあり、大変な仕事であると感じました。

有利と思った理由は、インターンシップでの会社説明で事業理解が出来、座談会などで社員さんに顔を覚えてもらえる可能性があるからです。ただ、選考に何か有利になるということはありません。本選考では、インターンシップで気付いたことや感じたことを話すのが有利にはなると思います。

グループワーク中に何度もいろんな社員さんが入ってくるため多くの社員さんと関わることが出来た。ワークに参加してくださった飲食店社長さんからは、「実現可能な意見も大切だが、予算は考えずに学生にしか出せないアイディアをたくさん出していってほしい」と言われたことが印象的でした。