22卒 冬インターン
5つの班に分かれ、ぞれそれ各部門のワークに取り組んだ。1部門のワークは、部門の仕事内容の紹介の後、お題に対してグループで話し合い、発表するという形で進んだ。1グループ3つの部門を経験する形になった。三日目は、前半のワークを通して学んだことを他の班にプレゼンし、フィードバックをもらう経験をした。最終日は、三日間のワークを通して『MBMが担う役割とは?』というお題に対しグループで結論を出し、社長の前で発表するというものだった。その間に内定者座談会などもあった。
続きを読む株式会社MBM 報酬UP
株式会社MBMのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社MBMのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | ホテル部でのキャストの勤怠管理・ショップ部での売り上げ向上するには?・ホテル部のアルバイト募集に関して適切な募集方法を考案せよ |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生30人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
5つの班に分かれ、ぞれそれ各部門のワークに取り組んだ。1部門のワークは、部門の仕事内容の紹介の後、お題に対してグループで話し合い、発表するという形で進んだ。1グループ3つの部門を経験する形になった。三日目は、前半のワークを通して学んだことを他の班にプレゼンし、フィードバックをもらう経験をした。最終日は、三日間のワークを通して『MBMが担う役割とは?』というお題に対しグループで結論を出し、社長の前で発表するというものだった。その間に内定者座談会などもあった。
続きを読む業界などはあえて絞らず、幅広く見ていた。その中で参加できる企業には積極的に参加した。この業界で行くと、親会社のオリエンタルランドや、ホテル、モノレールの運用会社など、子会社はこの他にも数多くあるので、選択肢の幅は広いと感じた。MBMは、ディズニーランドの当たり前を守る会社だと感じた。いい意味でインターンシップに参加する前と後でギャップは感じなかった。
続きを読むコロナの中、レジャー業界の将来性に不安を感じた。潰れることはないが、今後の将来性を見たときにやりがいを持って働けるかと問うたときに自信を持って答えることができなかったので、志望業界から外すことにした。ただ、会社自体は、人事の方含め魅力的な方が多く、ワーク内容も工夫を凝らしたものが多かったので、魅力ある企業だと感じた。
続きを読む会社名 | 株式会社MBM |
---|---|
フリガナ | エムビーエム |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,716人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本伸一郎 |
本社所在地 | 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1丁目9番2号 |
電話番号 | 047-305-5360 |
URL | https://www.mbm.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。