日本シグマックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
単純に営業が好きな方だと楽しめると思う。
親身にロープレや質問への回答などして下さるため、営業所にもよるが人は温かいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
毎年シェア率は上がっている。患者様が街中で使っていただいているシーンを何度か見た事があるので、知名度あると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整っている。１年目は行動量を重視。少しずつ数字を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を社員全員の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事とプライベート分けられる。ただ、営業所によって異なり、やはり首都圏に近いと忙しい。特に東京は顧客が多いため。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方への住宅手当は手厚いが、地方から東京配属の場合だと家賃補助などは少ない。
独自の福利厚生もあり、スポーツ大会への参加費負担など。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業所による。かなり場所によって色があり、あまり干渉しない地域もあれば、関係を深めるために色々話す営業所もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定期的な研修が本社及び外部講師からある。一年目は特に多く、2〜3ヶ月に1回は集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月...続きを読む(全144文字)

【良い点】
活発に意見を言い合う。言いたいことは我慢しないで言う人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と開発部で意見が食い違うこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業系だと、夜に病院に営業に行くこともあるので、子持ちで時短の働き方は難しいかもしれない。内勤系は問題なさそう。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあることと違った。
3ヶ月経ったら社員になれると言われ続けて、いざ社長との面談をしたら以下のような...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとSVに伝えても人手不足だからと引き止められる。
そのためその為、転職先を見つけてから辞めますと伝える...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ノルマなどはなくみんなで協力して働ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって時短スタッフばかりの店もあり、独身...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいはすごくありました。お客様に喜んでもらえたり、ありがとうと言ってもらえる事が励みになっていました。
いつも可愛いもの、可愛い服に囲ま...続きを読む(全522文字)

【良い点】
親族でない社員さんは苦労しているせいか、親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで従業員を雇っているのに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得がいかなかったため。
年功序列の評価制度運用が強く、若手は頑張っても給料が上がり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休消化をしてくれる、無理に引き留めない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が新卒３年経っても関わらず20万円切っていること
評価...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職者が増えているように思いますが、誰も無理に引き止めたりはせず、明るく見送ってくれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は法改正があり年間５日の取得が義務付けられているので、取れないということはないと思います...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界に限界を感じる。中堅ブランドの寄せ集めであるこの会社が勝ち抜くのは非常に難しいと感じる。続きを読む(全70文字)