口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本シグマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本シグマックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本シグマックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本シグマックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.1
日本シグマックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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日本シグマックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
教育自体は社内研修、リクルートやグロービスと広く行われており人への投資は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が多く、この時期...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が多い。学びたい、勉強したい意欲が強い社員には良いと思う。
職種や立場に合ったものを受けさせてもらえるのであれば良い制度。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育制度が変わり、若い人は本人の意欲にかかわらず、簿記の資格取得や英語教育、質の高い外部研修を一律に受けられるようになった。有効活用すれば、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
英語や簿記などやるきがあれば一定の手当もあり、社員のスキルアップを後押しする風土はある。英語など、なかなか使う場面がない人に対しても同様の対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人、中途社員の研修、教育は、良い環境が整っていると思います。そこまで専門性が高くない製品を扱っているため、学習のハードルもそこまで高くない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ロープレがとても頻繁に行われており、嫌でも製品知識を叩き込まねばならない状況に置かれます。中途入社への期待・プレッシャーは大きく、成長の機会...続きを読む(全213文字)
全7件中7件表示
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日本シグマックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
活発に意見を言い合う。言いたいことは我慢しないで言う人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と開発部で意見が食い違うこ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
営業系だと、夜に病院に営業に行くこともあるので、子持ちで時短の働き方は難しいかもしれない。内勤系は問題なさそう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
整形外科の中ではある程度シェアを持っていて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国製製品が多かった。競合他社のほうが国内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の問題が発生した際に相談する窓口を設けていても、担当の人間にや...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
相手が代理店、医師である事。
また、ジャンルとして価格を安くしろという要望が強く病院やクリニックから来る事により面白みには欠ける。
そこを割...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも新規性に欠けているカテゴリーが中心。それだからこそ、長く実績が伸長している。
業界シェアを見ても十分にトップシェアと言えるアイテ...続きを読む(全190文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、よっぽどのことがないと受け入れてもらえない気がしています。貢献しても給料は上がりません。刺激もな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的な研修や教育体制はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ますが独り立ちが早いと感じた。その店舗独特の雰囲気だったか...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本シグマックスの 会社情報
| 会社名 | 日本シグマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシグマックス |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 代表者 | 鈴木廣三 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-5326-3200 |
| URL | https://www.sigmax.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1283884
