日本シグマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
短期間の就業だったにも関わらず、相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかってからは、少し冷たい対応を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方への住宅手当は手厚いが、地方から東京配属の場合だと家賃補助などは少ない。
独自の福利厚生もあり、スポーツ大会への参加費負担など。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事とプライベート分けられる。ただ、営業所によって異なり、やはり首都圏に近いと忙しい。特に東京は顧客が多いため。続きを読む(全62文字)

【良い点】
単純に営業が好きな方だと楽しめると思う。
親身にロープレや質問への回答などして下さるため、営業所にもよるが人は温かいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業所による。かなり場所によって色があり、あまり干渉しない地域もあれば、関係を深めるために色々話す営業所もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年シェア率は上がっている。患者様が街中で使っていただいているシーンを何度か見た事があるので、知名度あると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整っている。１年目は行動量を重視。少しずつ数字を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を社員全員の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
活発に意見を言い合う。言いたいことは我慢しないで言う人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と開発部で意見が食い違うこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業系だと、夜に病院に営業に行くこともあるので、子持ちで時短の働き方は難しいかもしれない。内勤系は問題なさそう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)