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【良い点】
福利厚生等、ホールディングスの一員として、大企業並みの待遇が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者が生保出身者が...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井ダイレクト損害保険の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
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・毎週水曜日に早帰りが奨励されており、週に一度はプライベートで計画的な生活を送れます。
・育児休暇制度では、小学校入学まで時短出来るため、4時に保育園...続きを読む(全182文字)
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・フレッシュアップ休暇制度(5日)、夏期休暇制度(5日)、アニバーサリー休暇制度(2日)等が あり、休暇制度は比較的充実しています。女性スタッフを軸に、...続きを読む(全214文字)
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・センターはチーム制で、2～3チーム体制。7～8人のメンバーとの指示やトレースは比較的
良好です。会社の方針は、比較的早く浸透します。
・素直で、...続きを読む(全208文字)
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三井ダイレクト損害保険を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2020年8月14日【良い点】
管理職には年齢を問わず実力とタイミングがあればなれるようだが前提として社長や副社長に気に入られてないと慣れなそうだった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年1月10日【良い点】
営業職であれば、直行・直帰も可能であったため、スケジューリングはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時仕事をしていたころ...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月15日【良い点】
仲良くなれば人間関係は割といい、ただ人によって態度を変える人もいる
上司はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんて全然ない雀...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
非正規なので自由に休めます。ただ繁忙期などは休めません
【気...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年2月15日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 10年前
- コールセンター運営・管理
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
レジは単純作業だと思っていましたが、接客・スピード・ミス防止など意外と気を遣う場面が多く、慣れるまで少し大変でしたが、社員の方がフォローしてく...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井ダイレクト損害保険の 会社情報
| 会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 391億600万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 393億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村隆之 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 050-3786-5395 |
| URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202272
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