回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまで給料が...続きを読む(全104文字)
三井ダイレクト損害保険株式会社
三井ダイレクト損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまで給料が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方だと思う。一方で、月収は高くないため、都内での一人暮らしなどはかなり厳しいと思う。貯金はできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
それなりにボーナスをもらえる。年2回支給で、1回につき給料3ヶ月分ほど。新卒で入社したその年からボーナス支給、その時もほぼ同額支給された。か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して3ヶ月分ほどもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は昇給昇格はよほどの事がない限り年功序列...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそ...続きを読む(全106文字)
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新卒は基本給が18.5〜。でもボーナスで年間約100万円ほどもらえるので総合すれば給与は良い方だと思う。段階評価によってボーナスの金額が変わるが、そこま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスの比率がとても大きいです。
普通に仕事していれば、1年目でも冬のボーナスはかなりもらえます。同年代の子たちと比べても、ボーナスは多か...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ボーナスはやはり大手企業なだけあって、かなり良いと思われる。コロナ禍は、逆に増収したためボーナスも少し上がったようだった。
しかし、月収がか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は一般的なもので、年に数回上司との面談がありました。ボーナスもほぼ固定でしたので、出ないことはありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは約5〜6ヶ月分もらう事ができるため、基本給の安さを補っています。最低限の仕事ができていれば昇格できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保各社はどこも似たような設定額だとは思うが、エリア採用だとボーナスありき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒社員は4年に一度、よほど問題がなければ昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い案件をやっていようが、簡単な案件をやって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に何度かヒアリングがあり、希望や不満を聞いてもらえます。
叶うかどうかは別として、「こういう部署に行きたい」という希望は言えます。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員に対しても有給日数が多い。
定時にはきっちりと帰る事が出来る。
有給も、人数さえいれば自分の予定に合わせて取る事が可能。
お子さんが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社風がじゆうであり自身の意見をとてもいいやすい環境下にあるということ。給料体系も悪くなく同業他社と比較し高い水準で推移しているという事。ダイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点
評価は、年に一回。自分で、設定する目標に、どのような取り組みを、行ったかを、評価します。。
賞与と、交通費は、ちゃんと出ます。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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入社以来賞与は年間で6ヶ月分支給が堅持されています。これは非常にありがたいです。
総合職で部長クラスになれば年収1,000万いくらしいです(あくまで噂...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく休みが充実している。
こんなに有給があって、それをつかっている会社はそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事故が解決すると単純に嬉しい。ダイレクト系の保険会社なのでお客さまより感謝の言葉をいただく機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事がハードだからか、支え合いの文化があり、とても雰囲気の良い職場である。人間関係はとても良好で大変居心地が良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前、時短も当たり前。妊娠、出産を機に辞めた人はほぼいない。時短社員においては、業務量の調整など決まった時間に帰れるようここ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内の環境はかなり良く、困ったことがない。年齢関係なくフランクに話せる環境で、転職者も困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境であるため、お子さんがいる社員も休みが取りやすかったと思う。また、管理部門ではテレワークも可能なため、より働きやすい環境...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
グループとしては大きな会社なため、福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことや、退職金がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップできるような環境ではないと思う。ゆったり成長も無く、それなりのお給料がもらえれば良いという方にはおすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい環境で、年に2回連続5日休暇を取得できる。また、時間休暇もあり、役職に関わらず休みを取れる環境でもあったため、ワークラ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんどないこと。
モチベーションの減少に繋がると思った。一方で、事故解決を導く仕事は非常にやりがいを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
1時間や1時間半、時短勤務を取得できる。時短になってる時間帯も給与の何%(50-60%)程は勤務していなくとも出る点は時短勤務者には優しいか...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
大手企業ならではの賞与・福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や雇用区分(総合職/エリア職)によって給与格...続きを読む(全180文字)
初任給は30万円と非常に高い、水準で平均年収は1000万円でほどである。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく知名度もある。人数も多いので色々な人と関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社が合併して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にどんな仕事をしたかではなく、この人は良い評価にする人、という事前の流れに沿った評価が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は半期ごとに行っているものの、評価や育成に関する意識が全くない。
特に人事部門の知識不足はひどく、社員育...続きを読む(全95文字)
日本を代表する大手企業なので、安定水準、賞与もしっかりしている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
固定給で毎年上がります。
福利厚生も充実してますし、家賃補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いので深くは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロパーでエリートコースにのれれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職、損害サービスは比較的待遇が悪い。同じ業務量にも関...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与に関しては文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業事務の仕事は数値的な結果は表れないため評価されづらいだろうと思う...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 391億600万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 358億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村隆之 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 050-3786-5395 |
| URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |
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