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三井ダイレクト損害保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ダイレクト損害保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

三井ダイレクト損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ダイレクト損害保険の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井ダイレクト損害保険の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ダイレクト損害保険の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまで給料が...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは良い方だと思う。一方で、月収は高くないため、都内での一人暮らしなどはかなり厳しいと思う。貯金はできない。続きを読む(全63文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにボーナスをもらえる。年2回支給で、1回につき給料3ヶ月分ほど。新卒で入社したその年からボーナス支給、その時もほぼ同額支給された。か...続きを読む(全187文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは安定して3ヶ月分ほどもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員は昇給昇格はよほどの事がない限り年功序列...続きを読む(全178文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそ...続きを読む(全106文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒は基本給が18.5〜。でもボーナスで年間約100万円ほどもらえるので総合すれば給与は良い方だと思う。段階評価によってボーナスの金額が変わるが、そこま...続きを読む(全93文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの比率がとても大きいです。
    普通に仕事していれば、1年目でも冬のボーナスはかなりもらえます。同年代の子たちと比べても、ボーナスは多か...続きを読む(全295文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはやはり大手企業なだけあって、かなり良いと思われる。コロナ禍は、逆に増収したためボーナスも少し上がったようだった。
    しかし、月収がか...続きを読む(全216文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は一般的なもので、年に数回上司との面談がありました。ボーナスもほぼ固定でしたので、出ないことはありませんでした。
    【気になること・改...続きを読む(全207文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは約5〜6ヶ月分もらう事ができるため、基本給の安さを補っています。最低限の仕事ができていれば昇格できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが比較的多い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    損保各社はどこも似たような設定額だとは思うが、エリア採用だとボーナスありき...続きを読む(全178文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員は4年に一度、よほど問題がなければ昇格できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い案件をやっていようが、簡単な案件をやって...続きを読む(全180文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に何度かヒアリングがあり、希望や不満を聞いてもらえます。
    叶うかどうかは別として、「こういう部署に行きたい」という希望は言えます。
    【気に...続きを読む(全195文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    派遣社員に対しても有給日数が多い。
    定時にはきっちりと帰る事が出来る。
    有給も、人数さえいれば自分の予定に合わせて取る事が可能。
    お子さんが...続きを読む(全198文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がじゆうであり自身の意見をとてもいいやすい環境下にあるということ。給料体系も悪くなく同業他社と比較し高い水準で推移しているという事。ダイ...続きを読む(全178文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点
    評価は、年に一回。自分で、設定する目標に、どのような取り組みを、行ったかを、評価します。。
    賞与と、交通費は、ちゃんと出ます。
    【気にな...続きを読む(全174文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社以来賞与は年間で6ヶ月分支給が堅持されています。これは非常にありがたいです。
    総合職で部長クラスになれば年収1,000万いくらしいです(あくまで噂...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方々の人柄の良さと、温かく落ち着いた会社の雰囲気に魅力を感じました。周囲で自然と声を掛け合いながら業務に取り組まれている様子から、協力...続きを読む(全328文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく休みが充実している。
    こんなに有給があって、それをつかっている会社はそうそうない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休む人が...続きを読む(全154文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事故が解決すると単純に嬉しい。ダイレクト系の保険会社なのでお客さまより感謝の言葉をいただく機会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は当たり前、時短も当たり前。妊娠、出産を機に辞めた人はほぼいない。時短社員においては、業務量の調整など決まった時間に帰れるようここ...続きを読む(全132文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がハードだからか、支え合いの文化があり、とても雰囲気の良い職場である。人間関係はとても良好で大変居心地が良い。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループとしては大きな会社なため、福利厚生はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が出ないことや、退職金がな...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるような環境ではないと思う。ゆったり成長も無く、それなりのお給料がもらえれば良いという方にはおすすめ続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に取りやすい環境で、年に2回連続5日休暇を取得できる。また、時間休暇もあり、役職に関わらず休みを取れる環境でもあったため、ワークラ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほとんどないこと。
    モチベーションの減少に繋がると思った。一方で、事故解決を導く仕事は非常にやりがいを...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の環境はかなり良く、困ったことがない。年齢関係なくフランクに話せる環境で、転職者も困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    金融(損保)の年収、評価制度の口コミ

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は平均的です。しかし、賞与がとても高いと感じました。年二回、3ヶ月分ほどをもらえると思います。賞与のために働いていると言う人が多いと思います。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与がとても高い。その分基本給は低い。残業代がしっかりでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が上がりにくいこと、営業職だと定...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は毎年あるが、資格取得をするとさらに給与が上がる制度である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術アジャスター資格試験に正確性や整...続きを読む(全246文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順調に昇進すればそれなりの昇給が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、担当している代理店や企業の業績で営業成績が決まる...続きを読む(全121文字)

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    セコム損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は申し分ないレベルではある。ただし、転勤が常に付きまとうため家族を持って永住地が決まってくる30代後半からは悩ましい時期に入る。転勤...続きを読む(全134文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については全国転勤型であれば新卒でも500万円ほどはもらえる。
    加えて家賃補助にて、家賃の約8割を補助してもらえるため、金銭面で困ること...続きを読む(全82文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に合う人と一緒に仕事が出来れば大変な事も共有出来るので気がまぎれる。
    作業環境はエアコンがあるのでいいと思う。
    産休が取れる。
    作業着が...続きを読む(全511文字)

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    Chubb損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が伴わなくても給与は下がらないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の指示に従った者のみを評価するのではなく、成果で評価をす...続きを読む(全82文字)

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    SBI損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人がいない
    損害サービス部門に関しては評価制度が曖昧すぎて不明確、ホールディングス...続きを読む(全154文字)

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      改善したほうがいい点
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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ではなく事故対応の部署に関しては、は評価しにくいと思われる。どのように評価してい...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ダイレクト損害保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
    フリガナ ミツイダイレクトソンガイホケン
    設立日 1999年6月
    資本金 391億600万円
    従業員数 572人
    売上高 393億3400万円
    決算月 3月
    代表者 河村隆之
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    電話番号 050-3786-5395
    URL https://www.mitsui-direct.co.jp/
    三井ダイレクト損害保険は1999年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は572人で、売上高は393億3400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1202272

    三井ダイレクト損害保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。