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三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ダイレクト損害保険の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ダイレクト損害保険の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定して3ヶ月分ほどもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は昇給昇格はよほどの事がない限り年功序列。...続きを読む(全178文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う職かそれ以外かだけで給与テーブルが別れており、個人的にはほぼ同じような仕事をしている中で同一賃金同一労働...続きを読む(全161文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下のことを踏まえて仕事は仕事と割り切れる人や、クレームが起きないように徹底して対策ができる人であれば、土日祝はもちろん、夏冬に連続5日の休暇...続きを読む(全299文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いい人が多かった。退職する際にも色々な方からプレゼントももらえて申し訳ない気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全296文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く貰えるのと取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に損害調査や保険金支払い業務と記載があり事故対応が実際の...続きを読む(全90文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はかなり多いのでワークライフバランスは取りやすい。ただ月曜日や休み明けは事故が溜まっているため休みはなるべく取らないようにしようという監修...続きを読む(全98文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者や4月採用者への研修は3ヶ月ほどあり充実していると感じる。ただ、採用時期的に仕方がないが中途採用の場合は研修期間が極端に短く(1ヶ月に満...続きを読む(全94文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情などに合わせて時短勤務などが選べる。他にも特定の曜日のみ出勤出来る制度どうもあるため多様な働き方が選べると思う。続きを読む(全67文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため受電時はモニターに映った電話番号をパソコンへ手入力しつつ、応対しながら相手の情報を調べなければな...続きを読む(全93文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規や継続数の増加により緩やかではあるが成長傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約者数の増加に伴い事故件数も増加...続きを読む(全126文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3大損害保険のうちの一つであるMS&ADクループの一員で、非常に確固とした基盤があると感じます。マニュアル、研修もしっかりしています。社会の変...続きを読む(全228文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内は非常に快適で、狭いオフィスですが、室内の温度や加湿、その他諸々、働きやすい環境を整えようというしてくれています。また、シフトや急な...続きを読む(全232文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務で残業は月10時間未満なことが多く、繁忙期でも月20時間は超えていないという点を考えれば、ワークライフバランスはよいです。残業を強制...続きを読む(全208文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等、ホールディングスの一員として、大企業並みの待遇が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者が生保出身者が多...続きを読む(全196文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。
きになることに書いたようにいいヴィジョンが見えません。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益が上がらず、親会社か...続きを読む(全215文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかり整備されていること。

損害調査業務は、たくさんの専門的な知識を求められる仕事ですが、わからないことがあっても一人である程...続きを読む(全248文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世や高収入を望まず、安定した環境で仕事さえできればいいなら良い職場。
休暇もかなり自由に取りやすく、勤務時間は管理され、サービス残業も無い。...続きを読む(全210文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がじゆうであり自身の意見をとてもいいやすい環境下にあるということ。給料体系も悪くなく同業他社と比較し高い水準で推移しているという事。ダイレ...続きを読む(全178文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのたびに約1カ月ほど研修があり、現場に出てからも最初のうちは先輩社員の方々が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト保険であり、保険会社自身が直接契約管理や対応をおこなう為、代理店制度を設けている大手に比べると、自社商品に関する知識は総じて高い。...続きを読む(全180文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点
評価は、年に一回。自分で、設定する目標に、どのような取り組みを、行ったかを、評価します。。
賞与と、交通費は、ちゃんと出ます。
【気になる...続きを読む(全174文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・毎週水曜日に早帰りが奨励されており、週に一度はプライベートで計画的な生活を送れます。
・育児休暇制度では、小学校入学まで時短出来るため、4時に保育園に...続きを読む(全182文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・フレッシュアップ休暇制度(5日)、夏期休暇制度(5日)、アニバーサリー休暇制度(2日)等が あり、休暇制度は比較的充実しています。女性スタッフを軸に、休...続きを読む(全214文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・センターはチーム制で、2~3チーム体制。7~8人のメンバーとの指示やトレースは比較的
良好です。会社の方針は、比較的早く浸透します。
・素直で、向...続きを読む(全208文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ダイレクト損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
フリガナ ミツイダイレクトソンガイホケン
設立日 1999年6月
資本金 391億600万円
従業員数 572人
売上高 360億7200万円
決算月 3月
代表者 河村隆之
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
電話番号 050-3786-5395
URL https://www.mitsui-direct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202272

三井ダイレクト損害保険の 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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