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三井ダイレクト損害保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ダイレクト損害保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井ダイレクト損害保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員間のコミュニケーションが活発で、横のつながりも強いようだ。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考中にも感じましたが、本当にみなさま仲が良くて風当たりのよい企業だと思いました続きを読む(全40文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井ダイレクト損害保険を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ではなく、事務職へのオファーがあった...
    続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    性別の違いによって仕事内容が変わるという事は特にない、純粋に仕事ぶりで評価をすると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く悪く...
    続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    退職時の会社の対応に不満な点は無く、円満に書類関係のやり取りを行うことができ、スムーズに退職することができたので不満は全くない。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    とても働きやすい環境ではありましたので入社時からのギャップなどを自分はあまり感じることはありませんでした。
    面接時の面接官の方の対応がとても感...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    評価は正当にしてもらえます。が、なにもしていない人が歩合を横取りすることがあり、もらえると聞いていた金額より少なくなっているときがある。
    【気...
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    三井ダイレクト損害保険の 他のカテゴリの口コミ

    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するまで給料が...続きを読む(全104文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は当たり前、時短も当たり前。妊娠、出産を機に辞めた人はほぼいない。時短社員においては、業務量の調整など決まった時間に帰れるようここ...続きを読む(全132文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく休みが充実している。
    こんなに有給があって、それをつかっている会社はそうそうない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休む人が...続きを読む(全154文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がハードだからか、支え合いの文化があり、とても雰囲気の良い職場である。人間関係はとても良好で大変居心地が良い。続きを読む(全63文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事故が解決すると単純に嬉しい。ダイレクト系の保険会社なのでお客さまより感謝の言葉をいただく機会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは良い方だと思う。一方で、月収は高くないため、都内での一人暮らしなどはかなり厳しいと思う。貯金はできない。続きを読む(全63文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすい環境で、年に2回連続5日休暇を取得できる。また、時間休暇もあり、役職に関わらず休みを取れる環境でもあったため、ワークラ...続きを読む(全95文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取りやすい環境であるため、お子さんがいる社員も休みが取りやすかったと思う。また、管理部門ではテレワークも可能なため、より働きやすい環境...続きを読む(全127文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとしては大きな会社なため、福利厚生はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が出ないことや、退職金がな...続きを読む(全103文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほとんどないこと。
    モチベーションの減少に繋がると思った。一方で、事故解決を導く仕事は非常にやりがいを...続きを読む(全131文字)

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    金融(損保)の組織体制・企業文化の口コミ

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分の挑戦を後押ししてくれる風土である。体育会系の人が多かった。続きを読む(全32文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定志向で真面目な人が多く、規律を重んじる文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)

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    Chubb損害保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年次を関係なく意見交換し合う社風がある。続きを読む(全20文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員が皆活気に溢れていて、自分の会社に自信を持っている。続きを読む(全28文字)

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    AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資らしい合理性があり、成果に対する説明責任が明確。上下関係よりもプロとしての姿勢が重視される。続きを読む(全48文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いた金融系の雰囲気だが縦の文化も残る。顧客第一を重視する真面目で実直な気風が強い。続きを読む(全44文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    他の損害保険業界の会社と比べて、思ったよりも体育会の雰囲気はなかった。インターンシップに参加
    した際も、かなり穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全67文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    近年のビッグモーター騒動に伴う損害保険ジャパンの経営層の立ち回りを見ていると、とても現状では働きたいと思えるような社風や文化は整っていないといえる。続きを読む(全74文字)

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    AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    外資系ならではの自由度があると同時にプレッシャーを感じる場面があると伺った。続きを読む(全38文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ダイレクト損害保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
    フリガナ ミツイダイレクトソンガイホケン
    設立日 1999年6月
    資本金 391億600万円
    従業員数 572人
    売上高 358億500万円
    決算月 3月
    代表者 河村隆之
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    電話番号 050-3786-5395
    URL https://www.mitsui-direct.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202272

    三井ダイレクト損害保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。