三井ダイレクト損害保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
以下のことを踏まえて仕事は仕事と割り切れる人や、クレームが起きないように徹底して対策ができる人であれば、土日祝はもちろん、夏冬に連続5日の休暇...続きを読む(全299文字)

【良い点】
休みは基本的に希望すればいつでも取れます。休日出勤等は全くないので、ワークライフバランス重視であればかなりいい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休暇はかなり多いのでワークライフバランスは取りやすい。ただ月曜日や休み明けは事故が溜まっているため休みはなるべく取らないようにしようという監修...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。休みは多く、有給は毎年２０日間付与され、そのほか５連休（分割可能）が２回付与されます。上下関係関係なく、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は確実に取得でき、残業もさほど無い。定時で帰りたい日は帰ることができます。しかし重めの案件だと休みの日も気になってしまうので、切り替えがで...続きを読む(全192文字)

残業もしてる人はしてるが、自分の仕事が終われば定時でも帰れる。休日出勤は基本なし、年間5日の連続休暇も2回取れる。制度的には非常に整っている。ただし、自分...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝休み、１７時終わり、残業もそこまで多くない。長期休暇も年２回とれるので、会社に拘束される時間は少ない。無理に残業するような風潮もなく、自...続きを読む(全256文字)

【良い点】
他社に比べても休みが取りやすく残業も少ない。ワークライフバランスは良いと思う。９連休が年2回取れる。月に1〜2回有給取れる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プライベートと両立しやすい。
有休も積極的に取ろうという動きが多い。比較的直近で休みたい日がでてもスムーズに休むことができる。夏季休暇5日、フ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
17時で電話回線が切れるため、あとは自分次第で定時で帰るか少し残って作業をするかを決められるため、調整しやすい。
土日祝に出勤すること等は全く...続きを読む(全257文字)

【良い点】
17時に電話回線が塞がる為、自分次第ででいくらでも調整できる。ワークライフバランスはとりやすいと思われる。有給や半休も申請すれば必ず取れる。た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
７時間勤務で残業は月10時間未満なことが多く、繁忙期でも月20時間は超えていないという点を考えれば、ワークライフバランスはよいです。残業を強制...続きを読む(全208文字)

【良い点】
チームで行う仕事ではないため、帰りたいときは定時に切り上げて帰ることができる。家に持ち帰れる仕事でもないので、休日に連絡がくることもなく、プラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすいです。
正社員ですと通常の有給の他に、夏休み、アニバーサリー休暇、慶弔休暇などがあります。
一日単位の有給だけでなく、半...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてもワークライフバランスが整っており働きやすい会社です。有給もとれ長期休暇も取りやすく風通しの良い会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

・毎週水曜日に早帰りが奨励されており、週に一度はプライベートで計画的な生活を送れます。
・育児休暇制度では、小学校入学まで時短出来るため、4時に保育園に...続きを読む(全182文字)

残業時間は上司が把握しており、管理していました。残業が多すぎたり、ノー残業デーに残っていたりすると注意を受けます。管理職の教育制度もきっちりしているため、...続きを読む(全169文字)