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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ダイレクト損害保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.7社員・管理職3.7やりがい2.5福利厚生3.5スキルアップ2.96
総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化3.4やりがい3.3福利厚生--スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井ダイレクト損害保険の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下のことを踏まえて仕事は仕事と割り切れる人や、クレームが起きないように徹底して対策ができる人であれば、土日祝はもちろん、夏冬に連続5日の休...続きを読む(全299文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

損害サービス部門では、スタッフからセンターマネージャーまでとても調整しやすいとお聞きしました続きを読む(全46文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に希望すればいつでも取れます。休日出勤等は全くないので、ワークライフバランス重視であればかなりいい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はかなり多いのでワークライフバランスは取りやすい。ただ月曜日や休み明けは事故が溜まっているため休みはなるべく取らないようにしようという監...続きを読む(全98文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。休みは多く、有給は毎年20日間付与され、そのほか5連休(分割可能)が2回付与されます。上下関係関係なく...続きを読む(全134文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は確実に取得でき、残業もさほど無い。定時で帰りたい日は帰ることができます。しかし重めの案件だと休みの日も気になってしまうので、切り替えが...続きを読む(全192文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業もしてる人はしてるが、自分の仕事が終われば定時でも帰れる。休日出勤は基本なし、年間5日の連続休暇も2回取れる。制度的には非常に整っている。ただし、自...続きを読む(全152文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休み、17時終わり、残業もそこまで多くない。長期休暇も年2回とれるので、会社に拘束される時間は少ない。無理に残業するような風潮もなく、...続きを読む(全256文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べても休みが取りやすく残業も少ない。ワークライフバランスは良いと思う。9連休が年2回取れる。月に1〜2回有給取れる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと両立しやすい。
有休も積極的に取ろうという動きが多い。比較的直近で休みたい日がでてもスムーズに休むことができる。夏季休暇5日、...続きを読む(全182文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
17時で電話回線が切れるため、あとは自分次第で定時で帰るか少し残って作業をするかを決められるため、調整しやすい。
土日祝に出勤すること等は全...続きを読む(全257文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
17時に電話回線が塞がる為、自分次第ででいくらでも調整できる。ワークライフバランスはとりやすいと思われる。有給や半休も申請すれば必ず取れる。...続きを読む(全179文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務で残業は月10時間未満なことが多く、繁忙期でも月20時間は超えていないという点を考えれば、ワークライフバランスはよいです。残業を強...続きを読む(全208文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで行う仕事ではないため、帰りたいときは定時に切り上げて帰ることができる。家に持ち帰れる仕事でもないので、休日に連絡がくることもなく、プ...続きを読む(全185文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はかなり取りやすいです。
正社員ですと通常の有給の他に、夏休み、アニバーサリー休暇、慶弔休暇などがあります。
一日単位の有給だけでなく、...続きを読む(全193文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもワークライフバランスが整っており働きやすい会社です。有給もとれ長期休暇も取りやすく風通しの良い会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・毎週水曜日に早帰りが奨励されており、週に一度はプライベートで計画的な生活を送れます。
・育児休暇制度では、小学校入学まで時短出来るため、4時に保育園...続きを読む(全182文字)

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は上司が把握しており、管理していました。残業が多すぎたり、ノー残業デーに残っていたりすると注意を受けます。管理職の教育制度もきっちりしているため...続きを読む(全169文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ダイレクト損害保険の 他のカテゴリの口コミ

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにボーナスをもらえる。年2回支給で、1回につき給料3ヶ月分ほど。新卒で入社したその年からボーナス支給、その時もほぼ同額支給された。か...続きを読む(全187文字)

金融(損保)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートやアルバイトであればシフト制で自由度は高いと思います。
希望があれば残業も出来たので稼ぎたいときはありがたかったです続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ダイレクト損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
フリガナ ミツイダイレクトソンガイホケン
設立日 1999年6月
資本金 391億600万円
従業員数 572人
売上高 358億500万円
決算月 3月
代表者 河村隆之
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
電話番号 050-3786-5395
URL https://www.mitsui-direct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202272

三井ダイレクト損害保険の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。