この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下のことを踏まえて仕事は仕事と割り切れる人や、クレームが起きないように徹底して対策ができる人であれば、土日祝はもちろん、夏冬に連続5日の休...続きを読む(全299文字)
三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下のことを踏まえて仕事は仕事と割り切れる人や、クレームが起きないように徹底して対策ができる人であれば、土日祝はもちろん、夏冬に連続5日の休...続きを読む(全299文字)
損害サービス部門では、スタッフからセンターマネージャーまでとても調整しやすいとお聞きしました続きを読む(全46文字)
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【良い点】
休みは基本的に希望すればいつでも取れます。休日出勤等は全くないので、ワークライフバランス重視であればかなりいい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇はかなり多いのでワークライフバランスは取りやすい。ただ月曜日や休み明けは事故が溜まっているため休みはなるべく取らないようにしようという監...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。休みは多く、有給は毎年20日間付与され、そのほか5連休(分割可能)が2回付与されます。上下関係関係なく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は確実に取得でき、残業もさほど無い。定時で帰りたい日は帰ることができます。しかし重めの案件だと休みの日も気になってしまうので、切り替えが...続きを読む(全192文字)
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残業もしてる人はしてるが、自分の仕事が終われば定時でも帰れる。休日出勤は基本なし、年間5日の連続休暇も2回取れる。制度的には非常に整っている。ただし、自...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝休み、17時終わり、残業もそこまで多くない。長期休暇も年2回とれるので、会社に拘束される時間は少ない。無理に残業するような風潮もなく、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
他社に比べても休みが取りやすく残業も少ない。ワークライフバランスは良いと思う。9連休が年2回取れる。月に1〜2回有給取れる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすい。
有休も積極的に取ろうという動きが多い。比較的直近で休みたい日がでてもスムーズに休むことができる。夏季休暇5日、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
17時で電話回線が切れるため、あとは自分次第で定時で帰るか少し残って作業をするかを決められるため、調整しやすい。
土日祝に出勤すること等は全...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
17時に電話回線が塞がる為、自分次第ででいくらでも調整できる。ワークライフバランスはとりやすいと思われる。有給や半休も申請すれば必ず取れる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
7時間勤務で残業は月10時間未満なことが多く、繁忙期でも月20時間は超えていないという点を考えれば、ワークライフバランスはよいです。残業を強...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チームで行う仕事ではないため、帰りたいときは定時に切り上げて帰ることができる。家に持ち帰れる仕事でもないので、休日に連絡がくることもなく、プ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇はかなり取りやすいです。
正社員ですと通常の有給の他に、夏休み、アニバーサリー休暇、慶弔休暇などがあります。
一日単位の有給だけでなく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスが整っており働きやすい会社です。有給もとれ長期休暇も取りやすく風通しの良い会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・毎週水曜日に早帰りが奨励されており、週に一度はプライベートで計画的な生活を送れます。
・育児休暇制度では、小学校入学まで時短出来るため、4時に保育園...続きを読む(全182文字)
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残業時間は上司が把握しており、管理していました。残業が多すぎたり、ノー残業デーに残っていたりすると注意を受けます。管理職の教育制度もきっちりしているため...続きを読む(全169文字)
会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 391億600万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 358億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村隆之 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
電話番号 | 050-3786-5395 |
URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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