三井ダイレクト損害保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。休みは多く、有給は毎年２０日間付与され、そのほか５連休（分割可能）が２回付与されます。上下関係関係なく、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社会的意義のある仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違った対応をしていなくてもお客様から怒鳴られたり暴言を浴びせられ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休も含め休みは取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は４年目まではありますが、それ以降はありません。給料が大幅に上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みが取れる点、社内の人間が良い人ばかりであることはとても良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事内容が見合っていな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそれ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休などを取得してる人も多く、周りの人も受け入れて協力していたと思います。女性だから、仕事がやりにくい、差別などは全くありません。女性の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は確実に取得でき、残業もさほど無い。定時で帰りたい日は帰ることができます。しかし重めの案件だと休みの日も気になってしまうので、切り替えがで...続きを読む(全192文字)

残業もしてる人はしてるが、自分の仕事が終われば定時でも帰れる。休日出勤は基本なし、年間5日の連続休暇も2回取れる。制度的には非常に整っている。ただし、自分...続きを読む(全152文字)

新卒は基本給が18.5〜。でもボーナスで年間約100万円ほどもらえるので総合すれば給与は良い方だと思う。段階評価によってボーナスの金額が変わるが、そこまで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事故解決という仕事のため、お客様が無事解決した際にほっとした様子でいらっしゃるのが嬉しい。交渉事にも強くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
示談交渉は専門性や交渉力など一定知識が必要となるため、入社3年目までは継続的に研修が開催されため教育体制には満足している。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
Eラーニングや、キャリアチェンジなど支援や体制はあるので、キャリアアップやキャリア開発はしやすいかんきょうだとおもいます続きを読む(全66文字)

【良い点】
OJTは充実し、しっかりしています。その時々でシステム変更等あったときには、部署内でも勉強会があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度は多い。自分のやる気次第で、会社負担でスキルアップできることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で得られるスキルは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社時研修やフォローアップ研修等、その都度様々な研修がありました。
資格取得も積極的に推奨していると感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内の研修は非常に拘っており、多くのプログラムが用意されていますので、有効活用できればレベルアップに繋がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍が推進され、昇進も目立つが、「お金ではない」と疲弊している上司ばかりでいざ自分が昇進したいかと言われると、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内で定期的に研修や勉強会が開かれたり、オンライン学習などが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しく、勉強に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
総合職だけでなくアソシエイトと呼ばれる契約社員にも、ジョブチャレンジといって社内公募に応募できる仕組みがある。色んなキャリアを積みたい人は積極...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の研修制度は整っており、充実した内容だったと思います。スキルアップやキャリアアップに繋がる研修も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)