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【良い点】
産休、育休は当たり前、時短も当たり前。妊娠、出産を機に辞めた人はほぼいない。時短社員においては、業務量の調整など決まった時間に帰れるようここ...続きを読む(全132文字)
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三井ダイレクト損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価
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三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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三井ダイレクト損害保険の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
休みを取りやすい環境であるため、お子さんがいる社員も休みが取りやすかったと思う。また、管理部門ではテレワークも可能なため、より働きやすい環境...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休を取る人は非常に多い。また、お休みも取りやすいので子供が風邪をひいてしまった時などは、休みが取れやすく、比較的寛容なところが多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う職かそれ以外かだけで給与テーブルが別れており、個人的にはほぼ同じような仕事をしている中で同一賃金同一労...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休、産休などを取得し、戻ってくる女性社員も多い印象です。時短やお子さんの体調不良などの突発的な休みにも寛容なので、働きやすいと思います。女...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の事情などに合わせて時短勤務などが選べる。他にも特定の曜日のみ出勤出来る制度どうもあるため多様な働き方が選べると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休などを取得してる人も多く、周りの人も受け入れて協力していたと思います。女性だから、仕事がやりにくい、差別などは全くありません。女性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の方がとても多い会社ですし、男性社員の理解もとても得られてる風潮があるため産休育休等も大変取りやすいと思います。
仕事内容がきつい分、み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休を取って戻ってくる社員が多数いて、周りの社員もそれを受け入れる体勢がある。中には育休から戻って1年ほどで第二子の産休に入る人もいた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務制度を活用している女性社員も多く、長期的に働きやすい環境にある。大手企業のグループ会社のため、基本的な福利厚生は整っている。地域限定...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働く女性、特に育休時短などの制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性社員は色々優遇してもら...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
未経験でも研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので好きな日に休みが取りにくいです。早番と遅番があるので小さい...続きを読む(全179文字)
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残業時間は常に上司が把握していました。残業時間が多い日が続くと、上司を通じて、総務から注意を受けます。勤務環境は整えられている印象です。また、管理職に対...続きを読む(全154文字)
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女性ということでの不利は少しあるかもしれません。
ただ、きちんと筋をたてて物を言う分には偏見などないかと思います。
女性が働きにくいよりも、年功序列...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ダイレクト損害保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
事故が解決すると単純に嬉しい。ダイレクト系の保険会社なのでお客さまより感謝の言葉をいただく機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事がハードだからか、支え合いの文化があり、とても雰囲気の良い職場である。人間関係はとても良好で大変居心地が良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とにかく休みが充実している。
こんなに有給があって、それをつかっている会社はそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまで給料が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方だと思う。一方で、月収は高くないため、都内での一人暮らしなどはかなり厳しいと思う。貯金はできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グループとしては大きな会社なため、福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことや、退職金がな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんどないこと。
モチベーションの減少に繋がると思った。一方で、事故解決を導く仕事は非常にやりがいを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の環境はかなり良く、困ったことがない。年齢関係なくフランクに話せる環境で、転職者も困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップできるような環境ではないと思う。ゆったり成長も無く、それなりのお給料がもらえれば良いという方にはおすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい環境で、年に2回連続5日休暇を取得できる。また、時間休暇もあり、役職に関わらず休みを取れる環境でもあったため、ワークラ...続きを読む(全95文字)
金融(損保)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短勤務や時間休等の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は時短勤務や時間休の制度を使っている印象ですが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産育休が取りやすい。
時短勤務も定時でパッと帰れる。
いわゆる5時ダッシュも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの際のフォロ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休、時短が皆同様に使える。良い意味で男女間の仕事内容に差がない。ただ、チームによっては時短社員のサポートが不十分なことがあり苦労する可...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上を目指したい女性社員にはいいと思います。会社的にも女性管理職を増やしたいようなので女性でその意思を示せばマネージャークラスも目指せると思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男女関係なく成績さえとれれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がわるいと上司から怒鳴られるのでそれが原因で辞めてく人は多かったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休など比較的に取りやすい会社です。
今は当たり前かもしれませんが、休暇制度に関しては手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性の役員などもおり、女性でも頑張っている方は役職についていますが、未婚の方が多く、仕事量をこなさなければキャリアアップは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産育休の取得・復職は非常にしやすく制度も整っている。
管理職に女性を登用する動きも強まっており、キャリアパスは比較的開かれている。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休はすぐとれる。こどものお迎えで早退やテレワークなども柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休時短勤務のかたのしわよせ...続きを読む(全99文字)
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三井ダイレクト損害保険の 会社情報
| 会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 391億600万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 358億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村隆之 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 050-3786-5395 |
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