三井ダイレクト損害保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
産休、育休は当たり前、時短も当たり前。妊娠、出産を機に辞めた人はほぼいない。時短社員においては、業務量の調整など決まった時間に帰れるようここ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまで給料が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事故が解決すると単純に嬉しい。ダイレクト系の保険会社なのでお客さまより感謝の言葉をいただく機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事がハードだからか、支え合いの文化があり、とても雰囲気の良い職場である。人間関係はとても良好で大変居心地が良い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんどないこと。
モチベーションの減少に繋がると思った。一方で、事故解決を導く仕事は非常にやりがいを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスは良い方だと思う。一方で、月収は高くないため、都内での一人暮らしなどはかなり厳しいと思う。貯金はできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みを取りやすい環境であるため、お子さんがいる社員も休みが取りやすかったと思う。また、管理部門ではテレワークも可能なため、より働きやすい環境...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内の環境はかなり良く、困ったことがない。年齢関係なくフランクに話せる環境で、転職者も困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップできるような環境ではないと思う。ゆったり成長も無く、それなりのお給料がもらえれば良いという方にはおすすめ続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい環境で、年に2回連続5日休暇を取得できる。また、時間休暇もあり、役職に関わらず休みを取れる環境でもあったため、ワークラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務制度は当たり前に取得でき、働きやすい環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種優待サービスなどは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通勤手当はしっかりと必要分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や有給はとても充実しているが、住宅手当等は無くあまり手当は充実し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
十分な福利厚生、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べだんだんと縮小されていることは残念。薬の申し込み、宿泊費補助等改悪が多いで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長期休みも含め、休みはかなり取りやすかったと思う。周りの人も当たり前に取得していた。必ず取得しないといけないのでそれに対して何か言われたりす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、特に休日の多さが印象的でした。年間休日が多いことに加え、有給休暇とは別に年間10日間の特別連休が付与されており、繁忙期を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ソニーの福利厚生のため充実はしている。社員によっては様々な分野に挑戦できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にキャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生はばつぐんに良い。おそらく日本の中でもトップクラス。ベネフィットステーションを導入しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くもないという印象。ほかの企業にあるものはあるし、特段この会社だからあるといった福利厚生はない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり良くないと聞いたことがあります。年功序列のため、社内制度は若手はあまり活用できていないイメージで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給も好きに使えるし、特に休みに関して困ったことはないが、残業は覚悟して業務に当たった方が良いと思う。続きを読む(全57文字)