この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も含め休みは取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は4年目まではありますが、それ以降はありません。給料が大幅に上...続きを読む(全99文字)
三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も含め休みは取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は4年目まではありますが、それ以降はありません。給料が大幅に上...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇制度は本当に整っている。カレンダー通りの休みで、プラス年に二回連続休暇がとれるので旅行の予定が立てやすい。また、月一有給取得も定着してきた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当初は福利厚生の提携サービスが色々あり、旅行の割引など色々利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが福...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇は多いです。
夏休みが連続5日、フレッシュアップ休暇が連続5日、アニバーサリー休暇が2日に加え、有給も毎月1日は取得できます。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なもの。
ベネフィットワンと確定拠出年金制度があります。退職金制度は当時ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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・フレッシュアップ休暇制度(5日)、夏期休暇制度(5日)、アニバーサリー休暇制度(2日)等が あり、休暇制度は比較的充実しています。女性スタッフを軸に、休...続きを読む(全214文字)
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年休が多く、きちんと消化できます。
福利厚生はあまりありませんが、仕事とプライベートは完璧に分けることができました。
損害調査の仕事は在籍中ずっとその...続きを読む(全182文字)
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総合職入社の場合、残業は比較的多いです。36協定はあってないようなものです。サービス残業は常態化しています。有給はまず取れません。土日祝に仕事をした場合の...続きを読む(全159文字)
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休暇制度や福利厚生については、所属するMS&ADグループ各企業と足並みをそろえているところがあるため、基本的に充実していると思う。また、ジョブローテーショ...続きを読む(全150文字)
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ジョブローテーションや、社内応募制度など、社内制度はない。
住宅補助、食事補助はなく、サークル活動などもない。
休暇制度は充実しており、まとまった休暇...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。休みは多く、有給は毎年20日間付与され、そのほか5連休(分割可能)が2回付与されます。上下関係関係なく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが取れる点、社内の人間が良い人ばかりであることはとても良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事内容が見合っていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
折衝力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの職種とは親和性のない職種であり、職種独自のスキルは身に付きますが、他社で...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違った対応をしていなくてもお客様から怒鳴られたり暴言を浴びせられ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休、育休などを取得してる人も多く、周りの人も受け入れて協力していたと思います。女性だから、仕事がやりにくい、差別などは全くありません。女性の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は確実に取得でき、残業もさほど無い。定時で帰りたい日は帰ることができます。しかし重めの案件だと休みの日も気になってしまうので、切り替えがで...続きを読む(全192文字)
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残業もしてる人はしてるが、自分の仕事が終われば定時でも帰れる。休日出勤は基本なし、年間5日の連続休暇も2回取れる。制度的には非常に整っている。ただし、自分...続きを読む(全152文字)
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新卒は基本給が18.5〜。でもボーナスで年間約100万円ほどもらえるので総合すれば給与は良い方だと思う。段階評価によってボーナスの金額が変わるが、そこまで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事故解決という仕事のため、お客様が無事解決した際にほっとした様子でいらっしゃるのが嬉しい。交渉事にも強くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇以外にも特別休暇が充実しており、月に一回は休暇を取れるイメージです。
体調不良での急なお休みにも理解があり取得しやすいです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各地の保養所や関係企業の優待券など多様な物があるので福利厚生に関しては満足がいく内容だとは思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本5日まで。連休5日を年二回取得できるがその分お盆休みや年末年始...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は、8.5割出た。上限は決まっていたが、比較的他業界に比べて、満足できるところに住むことができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助等、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスにいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能になったが制限も多いと聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や財形、退職金など中小では提供していない企業もある中で充実していた。社員寮は食事付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業らしく大充実
どんどん利用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、それを気持ちよく利用できるかどうかは別問題続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内預金の利息がとても良かった。なんとなく会社に不信感を持っていたので 最低金額しか預けなかったことを後になってとても後悔した。現在もあるのか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与の支給、有休消化等、大企業なだけあり福利厚生には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては自社ビルではないため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業であるので、産休育休などの休暇制度もしっかりしている。学習支援も映像などもたくさんあり、いつでもどこでも学習できる環境が整備されてる。全...続きを読む(全163文字)
会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 391億600万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 360億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村隆之 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
電話番号 | 050-3786-5395 |
URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |
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