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三井ダイレクト損害保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ダイレクト損害保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ダイレクト損害保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井ダイレクト損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ダイレクト損害保険の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みが充実している。
こんなに有給があって、それをつかっている会社はそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人が...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとしては大きな会社なため、福利厚生はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が出ないことや、退職金がな...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員が学び続けられるような、あらゆる分野の資格補助制度が整っている。続きを読む(全34文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5連休が2度にわたって取れること。みんな取っているので取りにくいと思うことはない。また、アニバーサリー休暇など積極的に有給をとる風潮がある。続きを読む(全76文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休も含め休みは取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は4年目まではありますが、それ以降はありません。給料が大幅に...続きを読む(全99文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度は本当に整っている。カレンダー通りの休みで、プラス年に二回連続休暇がとれるので旅行の予定が立てやすい。また、月一有給取得も定着してき...続きを読む(全179文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は福利厚生の提携サービスが色々あり、旅行の割引など色々利用できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分かりませんが...続きを読む(全191文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は多いです。
    夏休みが連続5日、フレッシュアップ休暇が連続5日、アニバーサリー休暇が2日に加え、有給も毎月1日は取得できます。
    【気にな...続きを読む(全200文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的なもの。
    ベネフィットワンと確定拠出年金制度があります。退職金制度は当時ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・フレッシュアップ休暇制度(5日)、夏期休暇制度(5日)、アニバーサリー休暇制度(2日)等が あり、休暇制度は比較的充実しています。女性スタッフを軸に、...続きを読む(全214文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年休が多く、きちんと消化できます。
    福利厚生はあまりありませんが、仕事とプライベートは完璧に分けることができました。
    損害調査の仕事は在籍中ずっとそ...続きを読む(全182文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 正社員

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    総合職入社の場合、残業は比較的多いです。36協定はあってないようなものです。サービス残業は常態化しています。有給はまず取れません。土日祝に仕事をした場合...続きを読む(全159文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や福利厚生については、所属するMS&ADグループ各企業と足並みをそろえているところがあるため、基本的に充実していると思う。また、ジョブローテーシ...続きを読む(全150文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    ジョブローテーションや、社内応募制度など、社内制度はない。
    住宅補助、食事補助はなく、サークル活動などもない。
    休暇制度は充実しており、まとまった休...続きを読む(全162文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井ダイレクト損害保険の 他のカテゴリの口コミ

    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は当たり前、時短も当たり前。妊娠、出産を機に辞めた人はほぼいない。時短社員においては、業務量の調整など決まった時間に帰れるようここ...続きを読む(全132文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するまで給料が...続きを読む(全104文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事故が解決すると単純に嬉しい。ダイレクト系の保険会社なのでお客さまより感謝の言葉をいただく機会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がハードだからか、支え合いの文化があり、とても雰囲気の良い職場である。人間関係はとても良好で大変居心地が良い。続きを読む(全63文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほとんどないこと。
    モチベーションの減少に繋がると思った。一方で、事故解決を導く仕事は非常にやりがいを...続きを読む(全131文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは良い方だと思う。一方で、月収は高くないため、都内での一人暮らしなどはかなり厳しいと思う。貯金はできない。続きを読む(全63文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みを取りやすい環境であるため、お子さんがいる社員も休みが取りやすかったと思う。また、管理部門ではテレワークも可能なため、より働きやすい環境...続きを読む(全127文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の環境はかなり良く、困ったことがない。年齢関係なくフランクに話せる環境で、転職者も困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるような環境ではないと思う。ゆったり成長も無く、それなりのお給料がもらえれば良いという方にはおすすめ続きを読む(全64文字)

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    三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に取りやすい環境で、年に2回連続5日休暇を取得できる。また、時間休暇もあり、役職に関わらず休みを取れる環境でもあったため、ワークラ...続きを読む(全95文字)

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    金融(損保)の福利厚生、社内制度の口コミ

    SOMPOダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生もしっかりあります。
    知ってる人は知っているし、知らない人は知らない。情報をちゃんと自分で取りに行けば問題ないけど、与えられることだ...続きを読む(全94文字)

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    AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2週間をかけて教育トレーナーが各種カテゴリーの基礎から座学での教育を実施してくださる。その後も各種課題を与えられるが、フォロー体制もし...続きを読む(全346文字)

    この投稿でわかること
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅や寮はあるが家賃補助はあまりもらえない。クラブ活動もあり多くの社員が利用している。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    トーア再保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方はとても福利厚生がよいようですが、実態は派遣だったので不明です。給与も比較的高い方だと思います。生損保のトップクラスの足元には遠く及...続きを読む(全102文字)

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    共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通。福利厚生は減らして行っているが、使わないので問題無い。ボーナスが少ないので要注意です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス...続きを読む(全83文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助、ホテルや施設の割引
    把握しきれないほどの様々な優待があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤可/不可により家賃補助の割...続きを読む(全82文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とても整っている。会員制ホテルに家族と宿泊することもできる。持ち株制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないほど整ってい...続きを読む(全81文字)

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    SOMPOダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記にも記載した通り、福利厚生については全体として十分に充実しているとは言い難い。
    特に住宅補助については支給条...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はちゃんと出ますし、新卒でもかなりの金額のボーナスで、上の兄弟のボーナスを一瞬で超えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全95文字)

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    Chubb損害保険株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    営業職のスタイルとしてはBtoBとBtoCの営業職があるため、個人だけでなく取引先とも長期的な信頼関係を築くことができるとの点で就労環境が良い。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ダイレクト損害保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
    フリガナ ミツイダイレクトソンガイホケン
    設立日 1999年6月
    資本金 391億600万円
    従業員数 572人
    売上高 358億500万円
    決算月 3月
    代表者 河村隆之
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    電話番号 050-3786-5395
    URL https://www.mitsui-direct.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202272

    三井ダイレクト損害保険の 選考対策

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