アルティアの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

やりがいは自由に何でもやらせてくれるところです。
まあ派遣先ではそうはいきませんが本社のことに関しては言えばやらしてくれます。
しかしそれをしたからと...続きを読む(全278文字)

休暇は派遣される場所次第でとれるかどうかが決まります。
たいていはあまり休めません。
本社は「休め」と言いますが休めません。
おそらくそう言っておか...続きを読む(全192文字)

具体的にどのように進んでいくか方向性が見えなかった。多分事業方針等がないのでは。。。顧客がどの位あって、特に力を入れている部分が見えてこなかった。戦力的に...続きを読む(全219文字)

現場での作業と資格取得のための勉強との両立はとても難しい。
通常業務で一生懸命頑張っても評価されない。
資格取得であれば手当が出るが、その他の評価がな...続きを読む(全169文字)

会社は社員のスキルアップにお金は使わない。会社の今後を考えれば、社員のスキルアップのための投資は必要と思うが、会社主催の勉強会や研修を行うことも無く、口う...続きを読む(全292文字)

正直モチベーションは低かった。理由は会社が社長の個人商店だったからだ。会社の命令系統も社長もしくは営業部長の指示で動いている。また思いつきで指示してくるこ...続きを読む(全370文字)

当時福利厚生は特に他の会社と大きく変わるところは無かったと思う。だが最近では定期的な出勤があるため、HPで記載されている就業日数では無いようだ。
社内旅...続きを読む(全294文字)

福利厚生としての慰安旅行があるが、旅行の積み立て金として5万円払った。移動でレンタカーを使うなど慰安旅行の内容から5万円は非常に高いと感じた。
慰安旅行...続きを読む(全251文字)

スキルは身につけることができませんでした。
企業は社員のスキルアップに対して何も取り組んでいるようには見えませんでした。
私は言われなかったのですが資...続きを読む(全205文字)

部署が総務部、システム部、開発部、営業部などに分かれているが、通常いる各部署の上司は存在しない。しいて言えば営業部長がすべての部署の上長を兼務している。ま...続きを読む(全360文字)

頑張り次第でスキルアップができるという話で入社したが、仕事を頑張ってもやりたい事をさせてもらえなかった。またこれを行えば給与が上がる、社内で成功できるとい...続きを読む(全205文字)

色々大変なことがあって退職を願い出た際、社長と話をすることになった。社長は親身になって語り掛けるような口調で話してきたが、自分は聞く耳を持たなかった。
...続きを読む(全402文字)

派遣先によるが残業が多いところがほとんどだった。
いちおう一定の時間数を超えると手当はでるが元の給与が安いので大した額にはならない。
社長曰く「土日に...続きを読む(全197文字)

評価は特にありません。
会社側の考えだけで給与が決まります。
社長の身内や親せきには良い給与が支払われるという噂がありそのため一般社員は給与が少ないと...続きを読む(全211文字)

正直将来性は厳しいかもしれません。
一時期、社長から今後の方向性について説明があったのですが、
経営陣側がまずそれに対する努力をせず下の人間に押し付け...続きを読む(全193文字)

社員はがんばっていると感じる人もいればただ給料をもらうだけに来てる人もいる印象でした。
社員の人に悪い人はなく皆いい人で良かったです。
管理職は正直良...続きを読む(全191文字)

入社理由は自分磨きのための修業と思って入社しました。
面接の際の社長の人柄にも惹かれました。
が・・・
ギャップですが正直社長の人柄とは真逆の待遇で...続きを読む(全168文字)

やはり会社との信頼関係でした。
社長さん本人は表向きは人柄も良くて信頼できそうなのですが、
正直行動は真逆でともなわないので信じられなくなってしまいま...続きを読む(全412文字)

派遣先が忙しければなかなか自分の時間が取れないし、忙しくなければ定時で帰ることもできる。派遣先で自分で時間調整できればいいが、できないと大変な思いをするこ...続きを読む(全156文字)

派遣会社のため受け入れ先の会社次第ということもあり、どういった仕事に就けるかわからない。また会社もこちらの希望は聞いてくれるが、早く現場で仕事をさせたいと...続きを読む(全158文字)

勤務実態の無い名ばかりの役員に報酬を払うなら、従業員の給与を上げろと言いたい。
会社が儲かっていた時は派遣先との契約金が安いと言って昇給に応じず、最近で...続きを読む(全248文字)

この会社の利益について計算してみた。
こういう派遣専門の会社は原価率というものがあって、売上げに対して支払う給料の割合のことを言う。この数値が低いほど会...続きを読む(全614文字)

社長はギブアンドテイクという言葉をよく使っていた。従業員が会社に利益をもたらし、会社は売上げに対して従業員に給与を払うということを言いたかったようだが、利...続きを読む(全219文字)

以前社長と話していたときの会話で、どうして従業員が辞めていくのか解らないと言っていた。従業員にしていることに対して、自分に置き換えて考えればすぐに解ると思...続きを読む(全225文字)

経営者について書くと
・非常に口うるさい
・IT企業にも関わらずITの知識は無く、技術者としての経験も無いため技術的な話が
できない。
・会社の...続きを読む(全388文字)