横浜工作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
みなし残業などはない。残業をやった分は当たり前だが、しっかりもらえている。
今の所、夏冬の一時金は要求通りもらえている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当などの金額はそれなりにもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の仕出し弁当が、社長の一存で即日に廃...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味で、社風が緩く有給休暇も申請すれば間違いなく取れる。
残業代は当たり前だが１００パーセント支払われる。それくらい。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は現場社員だと100パ―消化できます。自分は年次有給が20日付与されてましたが全部消化していました。忙しくない時期だと一度に20日の有給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は全額支給。割増賃金の割合や休日出勤の割増もしっかり定められていて、人文が働いた分だけしっかり給与に還元される。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事は楽しかったですし。やりがいもあります。船だけでなくプラントのメンテナンスにも携われるので経験をつめます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
文句を言わず、指示通り動けば問題ないです。ある意味気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員（事務所以外）は何も評価されま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各種免許無料取得制度があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のスキルアップについて経営陣は全く興味がない。
社員面接...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務所フロント職（技師）になると、修理依頼受付から作業員や資機材の手配から、見積～請求書の発行まで全て任されるようになる。自らも修理していた...続きを読む(全190文字)

よくもわるくも社長含めた管理者に好かれ気に入ってもらえないと給料があがりません。
全ては上層部のみの寄り合いで決定します。
その結果、一般社員はいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)

【良い点】
夜勤の場合には、平日の昼間に自由な時間ができるので役所に行ったりすることができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給休暇の取得状況
全社的に有給休暇取得が強く推進されており、100％取得を目標とし管理されている
年間最低でも14日以上の有給取得が義務付...続きを読む(全746文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署、多い時期の差が激しいです。毎日定時の月もあれば、月40時間を超えるときもあります。土曜日は基本休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在宅勤務を使えるので、非常にライフワークバランスが取りやすい。フレックスもあるので、途中抜けができ、病院や子どもの迎え等ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年休は取りやすく、消化しない場合は組合からフォローされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門に負荷が偏っていて、年休を所得...続きを読む(全90文字)