横浜工作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みなし残業などはない。残業をやった分は当たり前だが、しっかりもらえている。
今の所、夏冬の一時金は要求通りもらえている。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当などの金額はそれなりにもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の仕出し弁当が、社長の一存で即日に廃止...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味で、社風が緩く有給休暇も申請すれば間違いなく取れる。
残業代は当たり前だが１００パーセント支払われる。それくらい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は現場社員だと100パ―消化できます。自分は年次有給が20日付与されてましたが全部消化していました。忙しくない時期だと一度に20日の有給を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は全額支給。割増賃金の割合や休日出勤の割増もしっかり定められていて、人文が働いた分だけしっかり給与に還元される。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事は楽しかったですし。やりがいもあります。船だけでなくプラントのメンテナンスにも携われるので経験をつめます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
文句を言わず、指示通り動けば問題ないです。ある意味気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員（事務所以外）は何も評価されませ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務所フロント職（技師）になると、修理依頼受付から作業員や資機材の手配から、見積～請求書の発行まで全て任されるようになる。自らも修理していたの...続きを読む(全190文字)

よくもわるくも社長含めた管理者に好かれ気に入ってもらえないと給料があがりません。
全ては上層部のみの寄り合いで決定します。
その結果、一般社員はいい子...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスなんて言うことは、まったく考えていない会社でした。部署によりまちまちですが休日出勤は当たり前でした。時間外にについてはきちんと支払われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は１点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造職なので素早く動けるようになったり、瞬時に対応できるスキルは勝手に身につけられるようになる気がする続きを読む(全57文字)

【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各種資格取得支援制度があります。また取得した後はは資格給もありますので頑張ったら頑張っただけ会社の評価があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)