この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三六協定を意識されているので残業は月45時間以下になるよう管理されている
また有給も比較的使いやすい
ただしこれは一般職の話
管理職はほぼ毎日...続きを読む(全184文字)
日本アビオニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アビオニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アビオニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
三六協定を意識されているので残業は月45時間以下になるよう管理されている
また有給も比較的使いやすい
ただしこれは一般職の話
管理職はほぼ毎日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日日数はメーカーということもあり、カレンダー通りで安定しているので、多い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の納...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は部署によって取得率が大きく変わるが、どの部署でもおおよそ申請すれば取れていたと思う。また、フレックスタイム制についても有効活用している人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい。
特に管理者か未満は事前に申請すれば問題なく取得できる。
休出もほとんどなく、残業についても法律の範囲内で収める努力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署や人によってだが、やればやるほど、仕事を任される。責任感のある人は、たくさんの仕事ができるので、稼ぎたい人にとっては、いいのかとおもう。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私のいた部署は比較的休みの取りやすい部署で、残業も少なかった。ただし、部署と担当する仕事によって忙しさの差が激しく、夏休みが取れない・お正月に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術以外の部門はワークバランスが取りやすいと思います。管理職も比較的早めに帰宅していました。週に一度はノー残業デーがあり、有給休暇取得率はかな...続きを読む(全180文字)
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女性社員については、出産・育児休暇を取得した後に復帰した方もたくさんいます。しかし、男性社員も制度利用は可能ですが利用した例は聞いたことがありません。残業...続きを読む(全158文字)
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事業部により有給休暇の取得率が大きく異なる。取得が難しい部署は、仕事量がかなり多い。産業医面接が行われており、問題点などの相談ができる。積極的な有給休暇の...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、比較的定時内で仕事を片付ける人間が多い。自分の裁量で、仕事にトコトン打ち込みたいなら長くいられるし、さっさと切り上げたいなら定時の5時で帰...続きを読む(全187文字)
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・忙しい時期と暇な時期にかなりの差があり、忙しい時期は給料が倍になるくらいの残業をする時もあります。
・その反面、年々工数管理が厳密になってきていて、受...続きを読む(全233文字)
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休みはかなり取りやすく、有給消化している人も多いのではないかと思う。
中には一ヶ月に数回しか出社しない人もいるほどだが、それでも厳しく言われないのは管理...続きを読む(全159文字)
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当時は帰休があり1月に2回は休みがあった。
部署によってだが自分がいた部署はゆったりとした雰囲気で
仕事をしていたので
仕事とプライベートの切り分け...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロジェクトの中央的なポジションでしたが、転職する際に特に引き止めもなくスムーズに転職できた点は良かった点です。
さるものは追わずといった環境...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収も高くなく(中の下程度)、将来に不安があるため
給料の伸びも期待できずまた若い子が続かず中間層が少ない
頑張っている人間ほど会社の体制・空...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低く勉強しようとする人が少ない
仕事も一部の人は頑張っているが、一部の人はめちゃくちゃさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は産休・育休をしっかり使っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率は低いと思われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給は普通だが手当てがしょぼいので、残業代で稼ぐイメージなので残業をする人としない人で年収が大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
防衛予算増額により仕事が増えていますので、潰れることはないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛予算増額により仕事が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも色々できるので、色んなことに興味をもって取り組める方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
団塊の世代が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いろいろ幅広く知識を付ける必要があるので、その通り色んな知識を身につけることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ幅広...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
防衛に関する機器の開発販売を行っていますので、比較的、規模感が大きく、やりがいを感じる方はいると思われます。そのため、責任感、使命感は自然に出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件がそこまで無ければ、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に偏ることが多かったので、案件の割り振りは考えた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては、事前に伝えれば比較的に取得しやすい。社員全体の有給消化率の平均値も非常に高いと言える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
残業も少ないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リフレッシュ休暇があるのも良いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。土日も関係なく、出社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なく、出社していた。残業代はサービス残業がひどく
月1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンアビオニクス |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 58億9500万円 |
従業員数 | 710人 ※単体:2018年3月末現在/連結:810名 |
売上高 | 187億円 ※単体:2018年3月末現在/連結: 18,707百万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋津 勝彦 |
本社所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 045-287-0300 |
URL | https://www.avio.co.jp/ |
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