この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得は奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
が、無駄な業務が多くて実質的には取得できない。休日も持ち帰り業務が多くてサービ...続きを読む(全83文字)
日本アビオニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アビオニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アビオニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得は奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
が、無駄な業務が多くて実質的には取得できない。休日も持ち帰り業務が多くてサービ...続きを読む(全83文字)
基本的な福利厚生は全て整っていると思う。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三六協定を意識されているので残業は月45時間以下になるよう管理されている
また有給も比較的使いやすい
ただしこれは一般職の話
管理職はほぼ毎日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日日数はメーカーということもあり、カレンダー通りで安定しているので、多い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の納...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は部署によって取得率が大きく変わるが、どの部署でもおおよそ申請すれば取れていたと思う。また、フレックスタイム制についても有効活用している人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい。
特に管理者か未満は事前に申請すれば問題なく取得できる。
休出もほとんどなく、残業についても法律の範囲内で収める努力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署や人によってだが、やればやるほど、仕事を任される。責任感のある人は、たくさんの仕事ができるので、稼ぎたい人にとっては、いいのかとおもう。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私のいた部署は比較的休みの取りやすい部署で、残業も少なかった。ただし、部署と担当する仕事によって忙しさの差が激しく、夏休みが取れない・お正月に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術以外の部門はワークバランスが取りやすいと思います。管理職も比較的早めに帰宅していました。週に一度はノー残業デーがあり、有給休暇取得率はかな...続きを読む(全180文字)
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女性社員については、出産・育児休暇を取得した後に復帰した方もたくさんいます。しかし、男性社員も制度利用は可能ですが利用した例は聞いたことがありません。残業...続きを読む(全158文字)
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事業部により有給休暇の取得率が大きく異なる。取得が難しい部署は、仕事量がかなり多い。産業医面接が行われており、問題点などの相談ができる。積極的な有給休暇の...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、比較的定時内で仕事を片付ける人間が多い。自分の裁量で、仕事にトコトン打ち込みたいなら長くいられるし、さっさと切り上げたいなら定時の5時で帰...続きを読む(全187文字)
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・忙しい時期と暇な時期にかなりの差があり、忙しい時期は給料が倍になるくらいの残業をする時もあります。
・その反面、年々工数管理が厳密になってきていて、受...続きを読む(全233文字)
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休みはかなり取りやすく、有給消化している人も多いのではないかと思う。
中には一ヶ月に数回しか出社しない人もいるほどだが、それでも厳しく言われないのは管理...続きを読む(全159文字)
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当時は帰休があり1月に2回は休みがあった。
部署によってだが自分がいた部署はゆったりとした雰囲気で
仕事をしていたので
仕事とプライベートの切り分け...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
主力の防衛事業が防衛費増大により好調
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の防衛事業が好調だがその他事業(赤外線など)はシュリンクの一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業売却で切り売りされた、売られた先でも給料はほぼおなじと人事には言われていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の都合で少し下がった続きを読む(全79文字)
官公庁にも商品を提供しており、安全を守っている。続きを読む(全24文字)
官公庁に製品が使用されているため、先細りはないと思う。続きを読む(全27文字)
かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
役員の一部しか会っていないが、とても話しやすかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
プロジェクトの中央的なポジションでしたが、転職する際に特に引き止めもなくスムーズに転職できた点は良かった点です。
さるものは追わずといった環境...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収も高くなく(中の下程度)、将来に不安があるため
給料の伸びも期待できずまた若い子が続かず中間層が少ない
頑張っている人間ほど会社の体制・空...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低く勉強しようとする人が少ない
仕事も一部の人は頑張っているが、一部の人はめちゃくちゃさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は産休・育休をしっかり使っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率は低いと思われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間。派遣先で勤務時間は異なるとは思うのですが、僕は出社は8時過ぎなので朝が早い分、残業がなければ早く退社しています。仕事後の時間...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンアビオニクス |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 58億9500万円 |
従業員数 | 710人 ※単体:2018年3月末現在/連結:810名 |
売上高 | 187億円 ※単体:2018年3月末現在/連結: 18,707百万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋津 勝彦 |
本社所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 045-287-0300 |
URL | https://www.avio.co.jp/ |
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