この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社に産休制度はありません。
労務を担当されている女性職員の方がおっしゃるには、載せないとまずいので就業規則には書いてはあるが辞めてもらうとのことで...続きを読む(全166文字)
興栄工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興栄工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興栄工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社に産休制度はありません。
労務を担当されている女性職員の方がおっしゃるには、載せないとまずいので就業規則には書いてはあるが辞めてもらうとのことで...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に飲み会があるが、会社が出してくれるのでお金がかからない。ただ、半強制的なのでよっぽどの都合が無い限りは参加しないといけない。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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世間一般的な会社だと思って入社するとかなりのギャップがあります。
社内の重要な業務を感情的な方が取り仕切っているので社内の雰囲気は良いとは言えないでしょ...続きを読む(全333文字)
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福利厚生としては、社内にコーヒーマシーンがあります。
また、お菓子やカップラーメンなどの食べ物も置いてあり自由に食べることが出来ます。
イベントは、飲み...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。 また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)
会社名 | 興栄工業株式会社 |
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フリガナ | コウエイコウギョウ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 6億2773万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山本毅一郎 |
本社所在地 | 〒230-0073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷1丁目56番8号 |
電話番号 | 045-573-3434 |
URL | http://www.kouei-kougyou.co.jp/ |
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