この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社に産休制度はありません。
労務を担当されている女性職員の方がおっしゃるには、載せないとまずいので就業規則には書いてはあるが辞めてもらうとのことで...続きを読む(全166文字)
興栄工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興栄工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興栄工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社に産休制度はありません。
労務を担当されている女性職員の方がおっしゃるには、載せないとまずいので就業規則には書いてはあるが辞めてもらうとのことで...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年10月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に飲み会があるが、会社が出してくれるのでお金がかからない。ただ、半強制的なのでよっぽどの都合が無い限りは参加しないといけない。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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世間一般的な会社だと思って入社するとかなりのギャップがあります。
社内の重要な業務を感情的な方が取り仕切っているので社内の雰囲気は良いとは言えないでしょ...続きを読む(全333文字)
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福利厚生としては、社内にコーヒーマシーンがあります。
また、お菓子やカップラーメンなどの食べ物も置いてあり自由に食べることが出来ます。
イベントは、飲み...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能で、育休後に現場復帰してる方が多い。
女性社員だけの飲み会なども行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいかと思います。産休・育休を取って復帰しているベテランのママ社員さんもいらっしゃいます。実際に新入社員の子でも、いつかの育...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)
会社名 | 興栄工業株式会社 |
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フリガナ | コウエイコウギョウ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 6億2773万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山本毅一郎 |
本社所在地 | 〒230-0073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷1丁目56番8号 |
電話番号 | 045-573-3434 |
URL | http://www.kouei-kougyou.co.jp/ |
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