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丹青社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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丹青社の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
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3.9
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
出産後に働いている人をあまり見かけない。営業職はまだしも、制作職は難しいと思う。
続けやすい職場ではないが育休制度は充実している続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等ではあるが、育児と両立はなかなか厳しそう。子どもがいる人は送り迎えで中抜けしてから夜遅くまで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休から復帰して活躍するデザイナーもいる。
営業も女性の管理職もいるので雰囲気としては女性にも多様な働き方の選択肢を用意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
設計は女性が多かった。管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善した方がいいと感じた部分はなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
３０代前後の女性だけで構成されており、それなりに協力して勤務できました。女性同士で仲が悪いということは少なかったように思いますが、施設によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に営業部は女性が少なく、女性を管理職にしようという動きがあった。
そのため、数字として実績が出ていなくても下駄をはかせてくれているようだっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚・出産後の対応等、待遇面ではかなり配慮してもらっている感じがする。
実際、女性の正社員・非正規社員共に人数が多く、オフィスでも特に不平不...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊婦、ワーキングマザーへの扱いの良さは意識的しているのかかなり手厚い。時短 無理のない仕事量 軽めの部署への異動 しっかりしている
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ちょうど私のいたころに育休や女性の管理職についてなどの動き出しがありました。長時間労働が多い環境だったので働き方が改善できればさらに良くなる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は女性ばかり。男性は少ない。ただし会場セットなどは女性ばかりではキツイ。雇用条件の都合で男性は定着しにくいため、女性でも重労働が課せられ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境が整っていて、やりがいがあり、性別に関わらず大きなプロジェクトを任せてもらえる。柔軟性がある会社なので、自由な社風があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在は育児中や介護と両立しながらも女性が働き続けられるよう、工夫がされるようになってきていると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産後の働き方を変え、スタッフ部門への移動、時短勤務など、選択肢が用意され、好きなように選択出来ています。５年くらい前と比較すると、出産後働...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
35歳以上の女性が人員構成的にまぎれもなく少なく、男社会なので、わたしもなんとなくそれまでに退職しましたが、勤務していた時代は、男女の別なく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働き方のルールが多様化し、在宅勤務、中抜き制度などママが働きやすい環境が整いつつある。これは、ママ以外にも評判が良い。職場は人間関係も良好で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は7:3といった感じで、まだまだ男性が多いですが、新入社員等女性も年々増えてきています。
育児休暇を取っている方もおり、女性...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後は時短勤務で活躍されている方がいました。
周りも協力的な方が多く、繁忙期などは業務を手分けして行うなどし...続きを読む(全157文字)
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数ヶ月ごとに案件が変わる為、新鮮な気持ちで仕事が続けられる。社員の裁量も大きい方だと思う。働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日はほとんど仕事しかできない。一人暮らしだからなんとか成立しているが、結婚後は生活が難しいレベル。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。体調が悪くても前日に有給申請が可能。
住宅手当も出るので、そこそこ安く住むことができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎる、営業だと大したスキルが身につかない
基本出社で残業が多い為、自分の時間があまりとれないことが悩み。続きを読む(全66文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職は多い。
女性でも活躍できる環境である。会議などでも自分の意見を非常に言いやすい雰囲気がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の働きやすさや、昇格は、まったくありません。シフト制度の休みのため、カレンダー、どおりの休みではないので、土日祝も、なんとかして子育て世...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する女性はたくさんいらっしゃいました。また出産後に復職される方もいらっしゃったので、その点は安心かと思います。小さいお子さん...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
最近、係長は増えてきたと思うがほとんどが男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長は極端に少ないし、偉くなった女性は陰口を叩...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ところは3人ほど女性がいました。もしの女性の方が地権者まわりはウケが良く、活躍できる場がたくさんあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休は取りやすいようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の間の、代理の人を雇う気がなく、ギリギリまで探してさえいなかった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれ、周りの理解もあったので、女性男性問わずにきちんと取っている。復職後もお子さんが小さいうちは途中で帰ることになっても、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方も出産休暇など積極的にとられていました。男性も育休あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多い職場で風通しの良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く安心して働きやすい職場だと思います。周囲とのコミュニケーションも取りやすいので困ったことがあれば相談しやすかった印象です。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な部署で女性が活躍している印象。中には現場に出てバリバリ働いている方もいる。また、産休や育休も取りやすい点は高評価。復職後も申請をすると...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
丹青社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,579人 |
| 売上高 | 1072億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131384
