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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等ではあるが、育児と両立はなかなか厳しそう。子どもがいる人は送り迎えで中抜けしてから夜遅くまで...続きを読む(全90文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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丹青社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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丹青社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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面接時でも女性の方がいて、内定者でも女性の割合が多い印象。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休から復帰して活躍するデザイナーもいる。
営業も女性の管理職もいるので雰囲気としては女性にも多様な働き方の選択肢を用意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
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まだまだ女性は少なく、管理職の女性も少ないが、今後力を入れていく姿勢を感じ取れました。続きを読む(全43文字)
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産休や育児休暇は制度としてある為、その点において働きやすさはあると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
設計は女性が多かった。管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善した方がいいと感じた部分はなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
３０代前後の女性だけで構成されており、それなりに協力して勤務できました。女性同士で仲が悪いということは少なかったように思いますが、施設によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に営業部は女性が少なく、女性を管理職にしようという動きがあった。
そのため、数字として実績が出ていなくても下駄をはかせてくれているようだっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚・出産後の対応等、待遇面ではかなり配慮してもらっている感じがする。
実際、女性の正社員・非正規社員共に人数が多く、オフィスでも特に不平不...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊婦、ワーキングマザーへの扱いの良さは意識的しているのかかなり手厚い。時短 無理のない仕事量 軽めの部署への異動 しっかりしている
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ちょうど私のいたころに育休や女性の管理職についてなどの動き出しがありました。長時間労働が多い環境だったので働き方が改善できればさらに良くなる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は女性ばかり。男性は少ない。ただし会場セットなどは女性ばかりではキツイ。雇用条件の都合で男性は定着しにくいため、女性でも重労働が課せられ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境が整っていて、やりがいがあり、性別に関わらず大きなプロジェクトを任せてもらえる。柔軟性がある会社なので、自由な社風があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在は育児中や介護と両立しながらも女性が働き続けられるよう、工夫がされるようになってきていると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産後の働き方を変え、スタッフ部門への移動、時短勤務など、選択肢が用意され、好きなように選択出来ています。５年くらい前と比較すると、出産後働...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
35歳以上の女性が人員構成的にまぎれもなく少なく、男社会なので、わたしもなんとなくそれまでに退職しましたが、勤務していた時代は、男女の別なく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働き方のルールが多様化し、在宅勤務、中抜き制度などママが働きやすい環境が整いつつある。これは、ママ以外にも評判が良い。職場は人間関係も良好で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は7:3といった感じで、まだまだ男性が多いですが、新入社員等女性も年々増えてきています。
育児休暇を取っている方もおり、女性...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後は時短勤務で活躍されている方がいました。
周りも協力的な方が多く、繁忙期などは業務を手分けして行うなどし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は産休を取りやすい環境
結構周りには産休を取った後復職している方が多数いた
半面若い子でもコンペ前とかだと遅くまで残っており、場合によっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境になるように会社全体で推進していた。産休育休も取りやすく、職場復帰もしやすくなってきていた。職場復帰後も時短勤務の形式を...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職が多く見られる一方で、年収水準や雇用の安定性から、転職に踏み切れずに留まる社員も多い印象です。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
平均給与は業界内でも比較的高い水準で、残業代も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職では、夏季賞与（2か月分）...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
女性の産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、ライフステージに合わせて長く働き続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
知名度の高い大手企業であり、安定したキャリアを築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には責任を部下に押し付ける...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
社内の風通しが良く、働き方も個人の裁量やスタイルが尊重されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・制作・デザイナー間で方向...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職も積極的に登用されている印象です。場所によっては早ければ20代でのマネジメント業務にも携わることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも面接の時に受けた印象は、入社後も感じる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため余裕がないこともあると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の取引先が中心のため、安定していると言える。昔はオフィスは古かったが、今は品川の便利のいい場所に引っ越し環境も大幅に改善されている。
社...続きを読む(全211文字)
回答者：
空間づくりを通じて強い感動を生みたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全31文字)
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商業・文化・ホスピタリティ・公共・ビジネス・イベント空間を含む多岐にわたる分野に強みを持っている。続きを読む(全49文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性のパートさんは働きやすそうにしていた（そう見えていただけかもしれないが）経営陣とフレンドリーに接していた。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丹青社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 918億5800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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