サイバーエージェントウィルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年1万前後昇給するため、特例子会社ではいい方だと思う。
月に一回、チームリーダーから当月の評価をもらえ、半期に一回役員から評価をもらえる。
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【良い点】
業務量が年々増えて居るので、成長している会社だと思う。
大元のサイバーエージェントの成長次第なところがありそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通院休暇があるので、福利厚生はいい方だと思う。
健康診断なども問題なくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般的な会社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
通院休暇があるため、自身の病気と向き合って仕事がしやすい。
残業がないので、退勤後の予定を立てやすい。
週に2回リモートワークが可能で、そこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性リーダーも居るので、女性のキャリアアップもできる環境である。
生理休暇も、他社員に知られずに取れるので安心。

男女関係なく、仕事ができ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性ですが、女性で活躍されてる方もいます。
男女ともに活躍の機会があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期通院という通院のためのお休みが取れる。
有給消化率がほぼ100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の不満を吐き出す制度が形...続きを読む(全96文字)

【良い点】
サイバーエージェントという名前を背負ってるところは強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社内制度を180度変えない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期通院制度。
やりたいことはやらせてくれる。
有給の取得率が100%。
人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パワハラ、モラハラなどに耐えれるならワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラなどが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務を通じて多くを学ばせていただきましたが、将来的なキャリア形成を考えた際、業務内容と年収・評価制度のバランスに課題を感じ、より成長と成果が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有機的な関わりの強い良い会社だったと思う。多くの社員が一緒に働く社員やアルバイトに対して仲間意識やホスピタリティを持っていた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的融通のきく仕事であった事。
勤務時間については提示された通り。
（正社員の人はどうなのかは分かりません。）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職に迷った際に、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後に必ずしも現場へ配属されるとは限らず、実務経験を...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を聞いてくれない。勝手に配属が決まってしまう。私は行きたくもない駅に行かされ戻してもらえなかったのでやめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実地研修として1年から一年半、派遣スタッフがなにをしているか知るためにも行ってきてと言われ、3年以上経ちましたが、研修は終わることはなかった...続きを読む(全485文字)

【良い点】
長期的に働く気はないけど少し稼ぎたい時や暇な時に利用するのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠いところを...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナコールセンターで雇用される期間がある程度決まっていた。
任期満了でやめましたが、有給は好きな時に消費できますし
退職の際も有給消化をす...続きを読む(全181文字)