サイバーエージェントウィルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日常的にはお互いに助け合いができると思っている職場だと確信しているのと、業務不明点についてのアフターフォローに関しても充実しているほうだと考え...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員のモチベーションが高いため、あまりネガティヴな空気感はない。ある意味で学生の頃のような元気さがそのまま残っている。オンとオフの切り替えがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり大変だけどやりがいがありました。上司たちや仲間とも楽しく過ごせることができていたんじゃないかなと振り返ると思えるような環境が整っているの...続きを読む(全287文字)

【良い点】
特例子会社ということもあり、社員の体調管理を大切にしています。残業は禁止であり、業務が多くなる場合には会社全体で対応するように話し合いがもたれ...続きを読む(全380文字)

事業内容としては、多くの事業を立ち上げ、伸びてきた事業に対して投資をするというスタイルであった。したがって、事業自体は失敗することもあるが、成功している事...続きを読む(全161文字)

個人の意思が尊重される職場であった。手を挙げるとやらしてくれる風潮があり、
若手にも大きな責任を任せてもらえることができる。仕事が好きな人には、やりがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)