アイザワ証券グループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
対人スキルは磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以上のものはない。お客さんに褒められたり利益を出したりすることに対して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
投資に詳しくなれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面型の証券業界が拡大することはない。銀行や保険含めた同じで業界内で顧客の...続きを読む(全392文字)

【良い点】
土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分年収を抑えられていると感じ、手元に残る金額はどうしても少なく感じた。どちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
すんなり手続きは終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間がどんどん疲弊してしまっている様子が見受けられた。賃上げには消極...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収が上がる期待値がない。むしろ下がる期待値が高い。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい雰囲気はある。消化しなければいけない有休は年5日で5日は無理やりでも休ませる一方で、余った有休を積極的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人で営業成績がいくら良くても、固定費負担が高い為営業利益は赤字が続いている為、賞与に反映されない。また、営業店を管理する本社勤務の人は原則...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々縮小傾向。続きを読む(全32文字)

【良い点】
地域の方々に対して直に接し金融サービスを提供できるのでやりがいは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に必要なサービスよりも、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助が出ます。公共交通機関の通勤費も出ます。年一回、健康診断を受けけることができる制度があります。有給は、制度として設けられています。労...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手のうちは定期的に集合研修を行っているので営業活動のフォローはしてくれるし刺激も与えてもらえる。
ただし５年目以降は研修といったものは一切...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修制度も自社に限らず外部（大学等）から講師を呼びビジネスマナー研修をするなど、しっかりしており、人を大事にしている会社だと感じました。社長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中堅企業なので中小企業よりは福利厚生やシステムが出来ている。
が整っているとまではいえない。
営業成績を気にしなければ比較的働きやすい

続きを読む(全75文字)

出勤はカレンダー通り。その他年末年始、夏季休暇がある。有給休暇は使う人(使える人)がいない。月末が近づくと達成度により土日出勤もあり(振替休日や手当なし...続きを読む(全160文字)

証券会社なので数字に対するツメは当然のごとくある。支店長によっては、ツメの程度の差はあれど基本的には証券会社なので覚悟は必要。当初は契約社員なのでそのう...続きを読む(全202文字)

退職理由としては、自分がいきたかった部署の閉鎖。年一度の人事部アンケートで希望を聞くがそれを聞いて人事異動が行われるわけではもちろんない。前任地でよっぽ...続きを読む(全170文字)

やはり予算を達成した時と自身の順位が上がった時。さらにそれを評価されてボーナスや基本給の等級が上がった時。上場企業ということもあり給与は少なくはないがサ...続きを読む(全194文字)

休暇制度、労働時間なんて証券会社に求めるものではない。予算必達でできなければ月後半の土日なんて確実につぶれる。店長の裁量部分もあるが基本的に上記の考え方...続きを読む(全198文字)

国内の証券仲介業は右肩下がりな印象、
独立系としての地位を保つことができるか、アジア市場の動向次第だが、現在、アジア市場に投資できない証券会社はない印...続きを読む(全155文字)

給与基準は同業他社と比較して、規模からすれば妥当なところか。賞与は連続赤字続きで、少額でるだけでありがたい。昇進昇級については、評価制度の開示ないいため...続きを読む(全175文字)

当時は独立系の証券会社だったため、給料は準大手証券よりは少なかったにしろ安定性を含め、他の業界より水準が高かったと思う。昇給昇格に関しては年を取れば昇格...続きを読む(全169文字)

休日がもらえなくなった。
社会正義を裏切れない。
飛び込み営業は慣れるものの、朝から晩まではつらい。新入社員も経験者も同様。
私の同期はほとんど辞...続きを読む(全173文字)

生え抜き重視の人事考課。
中途採用では上に行ける可能性はほぼゼロでした。
また人間関係も複雑で、以前合併した会社との軋轢が根深くありました。
人事...続きを読む(全164文字)