京セラコネクタプロダクツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
社長と近いため。よくも悪くもすぐ相談できる。スピードが早い。
市場が大きく優秀な競合も、多いため真似をすれば伸びる会社だった。お金はあったため...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一応社内のルールは決まっているので、それに沿っていればよいが、場所によって様々。
業界的には安定している？
会社はキャッシュをため込んでいるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
京セラ本体から、かなり優秀な役員が来て、その方の影響で従業員それぞれの意識が、良い方向に変わりつつある。口だけ、偉そうにするタイプではなく、従...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代は比較的まともに出ていたが、部署間での差があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本。
あらゆる面で数年〜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メーカーになる と幹部の方々は、言っているが、机上でしか、考えた事がない人ばかりが幹部になっており、具体的に何か指示があるかというと、特に無い...続きを読む(全183文字)

海外営業では、入社3年未満の若手ばかりの構成となっており、
営業アシスタント（女性）は、寿退職を除くと離職率は非常に低いものの、海外営業（主に男性）では、...続きを読む(全237文字)

会社としては、利益至上主義な部分が強い。何事にも、稟議が必要であり、先行投資という観念がない。また、現場を知らない、生産管理上がりの上司か、本体から落ちて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の考えをしっかり持てる人には良い環境。自ら課題を見つけ出し、それに追及することで自分の能力は更に上がる。やる気さえあればすぐに頭角を現す...続きを読む(全155文字)

はっきり言って元商社体質のせいなのか、社内に技術を残す風習がない。だから、スキルアップは自身の取り組み方次第と思う。成長できる人は出来るが、出来ない人は全...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の利益になる仕事であれば、どんな設備でも、作ることが出来るし、自分の仕様で設備起工が出来る点は非常に良い点。また、そういう仕事のスタイル...続きを読む(全202文字)

海外営業部は部長が京セラの営業から出向された方で、能力、人間、情熱等非常に尊敬できる方でした。all for one,one for allの精神をお持ち...続きを読む(全175文字)

研修は京セラフィロソフィーに関するもののみで、一般社員で3ヶ月に1回程度の頻度で行われる。これ以外にも日頃からフィロソフィーに触れる機会は多く、朝礼での唱...続きを読む(全170文字)

民生市場を主眼として事業展開されていたため、上がっては下がり、下がっては上がる上下動を繰り返しているイメージ。但し、利益率は高い水準で推移し続けていたため...続きを読む(全150文字)

当初(10年ほど前)は、基本的に部署問わず夜遅くまで、仕事をしていました。
原則土曜日も出勤していた気がします。実績・内容に関わらず、時間軸で評価が別れ...続きを読む(全170文字)

在籍していた当時は、ライバル企業の後塵を拝するところが多かったため、新規事業の展開については苦慮するところが多かったです。
ただ、既存製品の拡張には積極...続きを読む(全164文字)

非正社員だったので、社員の事情は詳しくはわかりませんが、自社製品販売のインセンティブが大きかったようです。そのため、目標達成に必死でした。
賞与について...続きを読む(全175文字)

入社を決めた理由はやはり京セラグループという点でした。
しかし、京セラグループだからといって業務上強いつながりがあるわけでもなく、特に当時は京セラ本体と...続きを読む(全164文字)

長期休暇取得制度がありましたので、プロジェクトの進み次第では最短5日から最長9日間までの連休を取得することが可能でした。ただ、進み次第なのでなかなか取得で...続きを読む(全193文字)

当時は新規開発にも積極的で、新規立ち上げにやりがいを感じていました。同業他社の後塵を拝しているところも多々あり、必ずしも先陣を切った開発には至りませんが、...続きを読む(全191文字)

研修の多くは「京セラフィロソフィー」といった企業理念の浸透が中心で、スキルアップはあまりなかったと思います。ただ、基本的な技術研修・品質管理についての研修...続きを読む(全150文字)

時期によらず連続5日間の休暇が取得可能。これを使い、土日を挟んだ最短7日から、土日に挟まれた最大9日間の連続休暇が可能。ただし、勿論仕事の具合によるから完...続きを読む(全157文字)

基本的に、遅くまで残ってる人を評価していた。
部署によって違うが、営業と生産管理、購買はそうだった。
仕事がつらくてノイローゼやうつになる人が毎年最低...続きを読む(全153文字)

若くても仕事を任され自由に仕事ができる。が、とても大変でサービス残業多。
いろいろなことを自分でできる。率先垂範とは言いつつも他がついてこないことが多い...続きを読む(全218文字)

ある程度まで残業代がでるので年収的には高くなるがサービス残業が多く時給換算するとかなり安い。ボーナスはよい方だと思われます。
仕事を任され自分で切り盛り...続きを読む(全174文字)

通常時は有給取得は難しいが一年に一度、有給の連続取得制度(土日入れて5日)があった。半休制度がある。社員食堂がある。外注の福利厚生事業主の会員に入っている...続きを読む(全151文字)