京セラコネクタプロダクツの評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

売り上げに直結している部署の社員は夜遅くまで残っていることが多く、体力、精神的なタフさが求められる。プライベートの時間を確保するのはなかなか難しいと思う。...続きを読む(全165文字)

在籍していた当時は、ライバル企業の後塵を拝するところが多かったため、新規事業の展開については苦慮するところが多かったです。
ただ、既存製品の拡張には積極...続きを読む(全164文字)

非正社員だったので、社員の事情は詳しくはわかりませんが、自社製品販売のインセンティブが大きかったようです。そのため、目標達成に必死でした。
賞与について...続きを読む(全175文字)

入社を決めた理由はやはり京セラグループという点でした。
しかし、京セラグループだからといって業務上強いつながりがあるわけでもなく、特に当時は京セラ本体と...続きを読む(全164文字)

長期休暇取得制度がありましたので、プロジェクトの進み次第では最短5日から最長9日間までの連休を取得することが可能でした。ただ、進み次第なのでなかなか取得で...続きを読む(全193文字)

当時は新規開発にも積極的で、新規立ち上げにやりがいを感じていました。同業他社の後塵を拝しているところも多々あり、必ずしも先陣を切った開発には至りませんが、...続きを読む(全191文字)

研修の多くは「京セラフィロソフィー」といった企業理念の浸透が中心で、スキルアップはあまりなかったと思います。ただ、基本的な技術研修・品質管理についての研修...続きを読む(全150文字)

時期によらず連続5日間の休暇が取得可能。これを使い、土日を挟んだ最短7日から、土日に挟まれた最大9日間の連続休暇が可能。ただし、勿論仕事の具合によるから完...続きを読む(全157文字)