この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と近いため。よくも悪くもすぐ相談できる。スピードが早い。
市場が大きく優秀な競合も、多いため真似をすれば伸びる会社だった。お金はあったため...続きを読む(全261文字)
京セラコネクタプロダクツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
社長と近いため。よくも悪くもすぐ相談できる。スピードが早い。
市場が大きく優秀な競合も、多いため真似をすれば伸びる会社だった。お金はあったため...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。 残業するためには申請と承認が必要であり、基本的に午前中までには残業の申請をしなければいけない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社独特の考え方があり、これを理化して実行できれば、評価もよく給料も上がります。しっかりとした資本と開発力があるので、安心して働けます。親会社...続きを読む(全178文字)
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海外営業部は部長が京セラの営業から出向された方で、能力、人間、情熱等非常に尊敬できる方でした。all for one,one for allの精神をお持ち...続きを読む(全175文字)
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民生市場を主眼として事業展開されていたため、上がっては下がり、下がっては上がる上下動を繰り返しているイメージ。但し、利益率は高い水準で推移し続けていたため...続きを読む(全150文字)
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当初(10年ほど前)は、基本的に部署問わず夜遅くまで、仕事をしていました。
原則土曜日も出勤していた気がします。実績・内容に関わらず、時間軸で評価が別れ...続きを読む(全170文字)
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昇給や賞与は所属長や部長クラスにも気に入られなければ上がらない。
残業代は部署によって出るところと出ないところがある。配属された所属によって大きくことな...続きを読む(全155文字)
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月に100時間を超えるサービス残業。
定時後に会議や打ち合わせが設定されることが当たり前になっている。
自己啓発という名目で土曜日に出勤させて、研修及...続きを読む(全178文字)
会社名 | 京セラコネクタプロダクツ株式会社 |
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本社所在地 | 〒226-0011 神奈川県横浜市緑区中山町402番1号 |
電話番号 | 045-611-1000 |
URL | http://www.kyocera-elco.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。