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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーの調理・料理長の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

ゼンショーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ゼンショーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼンショーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
調理・料理長
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ仲良し。一人だから自分のペースで仕事ができること。オープンスタッフだったせいか、とにかく人間関係がよかった。まかないがある。
【気にな...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして関東のある店舗で働いておりました。従業員は社員・アルバイト分け隔てなく非常に仲が良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働いていたわけではありませんので、私から見た正社員という観点です。
良い点は各店舗に店長と社員の2名程度しか在籍していないので、比...続きを読む(全240文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意識の高い従業員が多く、やるべき仕事もマニュアルがはっきりと決められていた点。働いている人の年齢も比較的若く、活気がある職場だった。
【気にな...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が問題視されている中で多少なり改善の兆しが見えた。また一つの業態で店長を任されていましたが、その中で一つ一つのノルマを達成することで自...続きを読む(全242文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い時間で多くの事をしなければならないため、広い視野を持つ能力が身に付きました。毎日忙しかったですが充実していました。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ゼンショーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショー
フリガナ ゼンショー
設立日 2000年4月
資本金 1000万円
従業員数 2人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目4番14号
電話番号 03-3462-2290
NOKIZAL ID: 2648963

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