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株式会社ゼンショー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

ゼンショーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ゼンショーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化の背景の中、グローバル展開していきます。今まではアジアを中心ですが、今後さらに多く国に展開して行くと思います。最近はアメリカのテイ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アベノミクスで好景気とは言われているが、なんだかんだでお金の無い人が多いので、デフレの象徴である牛丼屋は今後もそれなりに収益を上げていくと思...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期に対しての圧が強く、残業はしょっちゅうありました。残業代は出ますが、雀の涙程度。
    忙しい時期は他の部署に駆り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食が好きな方には大手ではあるのでその点はいいのではないでしょうか。それだけ店舗数は多いですし企業の倒産はないのではないでしょうか。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業態の飲食店を展開しているため、幅広いフィールドで活躍したい方にはおすすめです。ハンバーグを焼いていた翌日に牛丼を作ることもありました...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が感じた気になる点や、改善したほうがいい点は、働きにやってくるバイトによってお店の...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 非正社員

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    【良い点】
    すき家を軸に色々な飲食店を開発して
    店舗を増やしてるので、他の飲食業に関われる事が出来るので、
    飲食を極めたい人にはオススメだと思います。
    ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも知名度があるため、集客にはあまり困らないかと思います。もちろん店舗による差はあるかもしれませんが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    私が、働いていたところ(牛丼ではない)は伸びていた。それ以外はわからない。将来性はあるかないかと聞かれるとないと思う。
    【気になること・...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なことはとても良い点です。相当なことがない限り倒産はしないと思いますし、関係会社も多いので、視野はかなり広がります。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    この会社はマクドナルド、ネスレ、ひいてはウォルマートを乗り越えるべきライバルとして活躍していくと思います。
    現段階ですでに日本の外食カテゴリーでトップ...続きを読む(全654文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
    世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかも...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイト...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトが急に休みになると残業...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人が...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まかないが無料(一日の制限あり)。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様に感謝されると嬉しい。さまざまな世代の人がいるので、働いていて、楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜の客層がひどい店...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は昼のピー...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
    【気になるこ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
    それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えら...続きを読む(全193文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和気質の悪い体制がありますのでそこは改善、または課題かなとは思います。ニッコマン未満の人間だとなかなか内定は難...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    会社が好きな人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がかわるとどうなるか
    社長が慕われているので社長がかわったらどうなるのか想...続きを読む(全82文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
    少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)

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    オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    老舗の不動産仲介企業として安定した顧客基盤があり、住み替えニーズが減らない市場を扱っているため、極端な業績悪化が起こりにくい点です。また、長...続きを読む(全257文字)

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    株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    JRが有する土地には歴史の長いものが多く、将来的に再開発が必要なものも多いです。続きを読む(全40文字)

    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)

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    ヒューリック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    都市を開発すると言う安定性は少しはあるものの土地の奪い合いがあるためそこが課題であると考えている続きを読む(全48文字)

    株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業として必要な内部統制や労務基盤が脆弱で、長期的な成長戦略が見えにくいと感じた。内部運営の非効率やコンプラ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後は営業人員を増やし、より多くの顧客へ提案できる体制を強化していく方針です。「不動産投資をまず相談される会社」を目指し、認知度向上と事業拡...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドの展開と広告リソースへの投資により企業認知度が高まってきていると思います。社内も分業制を敷いてスピード感をもって業務を推し進めている...続きを読む(全195文字)

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    ゼンショーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼンショー
    フリガナ ゼンショー
    設立日 2000年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 2人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目4番14号
    電話番号 03-3462-2290
    NOKIZAL ID: 2648963

    ゼンショーの 選考対策

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