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株式会社ゼンショー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

ゼンショーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ゼンショーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ゼンショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスピードや効率化に関しては自分で考えてやれば学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    が、それだけ。特に特別なスキルが必要なわ...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 店長・店長候補 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応のマニュアルはあったことです。DVDがありました。休憩時間等に見ていたことを思い出します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ2,3年で導入された研修制度で、
    店舗の運営に必要な知識をしっかり得ることができる。
    グループワーク形式のものもあるため、
    同僚との意見...続きを読む(全232文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚え、しだいに色々な仕事ができるようになって責任も少しずつ増して、やりがいを感じる点。普段から自分で良いと思うことを具体的に取り組んで...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外食産業としては大手企業のため、同業他社でも役に立つスキルはつくようにも思えるが、そもそも薄給激務の傾向のある外食産業に特化していくことがキ...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から積極的に裁量権の大きい仕事を任せてもらえるので、ビジネスの最前線で緊張感を持ちながら成長していくことができるのは非常に良い点。また、...続きを読む(全327文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    バイトのリーダーの方が丁寧に調理器具の扱い方や、調理の仕方、掃除の方法などを教えてくれました。従業員には態度が冷たい人もいましたがキャプテン...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 非正社員

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    【良い点】
    机で覚える事は少なく、基本は現場の店舗によります。
    配属先の店舗によりますが、
    良い人もいますし悪い人もいるので、
    上手く人間関係を作る事が...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    勤めている会社の食べ物が、いったいどうやって作られているのかがわかるのは、他のぎょうしゅと比較したときに良いてんと言えると思う。

    また、飲...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    当時、入社後のキャリアアップ制度については、店舗でのスキルを試される昇進試験があり、店舗での動きを素早く習得できる方にとっては昇格スピードは...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    会社を通じて習得できた具体的なスキルはありませn。
    研修もありましたが、有用性は無いです。
    点数の良い人はタダでTOEICテストが受けられるのでいい...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトでしたが、入社二日で深夜帯の営業を強いられました。まともな研修もなく、大変驚きました。通常のマニュアルでは、オペレーション不可能なほどの混雑で...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼンショーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
    世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかも...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトが急に休みになると残業...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人が...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まかないが無料(一日の制限あり)。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝されると嬉しい。さまざまな世代の人がいるので、働いていて、楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜の客層がひどい店...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は昼のピー...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
    【気になるこ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
    それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えら...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回の昇給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
    上司も忙し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社大倉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
    先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内海外問わず研修には力をいれている。
    社内での補助金もおおくある。
    インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    森ビル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    国内外の大規模案件で経験積めることは、転職においても活躍できると思った。続きを読む(全36文字)

    株式会社GENESISの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
    また、メンタルと体力はつきます。
    【...続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。

    資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
    【...続きを読む(全141文字)

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    ゼンショーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼンショー
    フリガナ ゼンショー
    設立日 2000年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 2人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目4番14号
    電話番号 03-3462-2290
    NOKIZAL ID: 2648963

    ゼンショーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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