ゼンショーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に休みになると残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
まかないが無料（一日の制限あり）。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様に感謝されると嬉しい。さまざまな世代の人がいるので、働いていて、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の客層がひどい店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼のピー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的（好き嫌い）評価があった気がします続きを読む(全79文字)