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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ゼンショーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼンショーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のスピードや効率化に関しては自分で考えてやれば学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それだけ。特に特別なスキルが必要なわけ...続きを読む(全184文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応のマニュアルはあったことです。DVDがありました。休憩時間等に見ていたことを思い出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在...続きを読む(全186文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2,3年で導入された研修制度で、
店舗の運営に必要な知識をしっかり得ることができる。
グループワーク形式のものもあるため、
同僚との意見交...続きを読む(全232文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚え、しだいに色々な仕事ができるようになって責任も少しずつ増して、やりがいを感じる点。普段から自分で良いと思うことを具体的に取り組んでい...続きを読む(全181文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食産業としては大手企業のため、同業他社でも役に立つスキルはつくようにも思えるが、そもそも薄給激務の傾向のある外食産業に特化していくことがキャ...続きを読む(全162文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から積極的に裁量権の大きい仕事を任せてもらえるので、ビジネスの最前線で緊張感を持ちながら成長していくことができるのは非常に良い点。また、結...続きを読む(全327文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトのリーダーの方が丁寧に調理器具の扱い方や、調理の仕方、掃除の方法などを教えてくれました。従業員には態度が冷たい人もいましたがキャプテンは...続きを読む(全221文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
机で覚える事は少なく、基本は現場の店舗によります。
配属先の店舗によりますが、
良い人もいますし悪い人もいるので、
上手く人間関係を作る事が成...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めている会社の食べ物が、いったいどうやって作られているのかがわかるのは、他のぎょうしゅと比較したときに良いてんと言えると思う。

また、飲食...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、入社後のキャリアアップ制度については、店舗でのスキルを試される昇進試験があり、店舗での動きを素早く習得できる方にとっては昇格スピードは早...続きを読む(全187文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社を通じて習得できた具体的なスキルはありませn。
研修もありましたが、有用性は無いです。
点数の良い人はタダでTOEICテストが受けられるのでいいか...続きを読む(全173文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでしたが、入社二日で深夜帯の営業を強いられました。まともな研修もなく、大変驚きました。通常のマニュアルでは、オペレーション不可能なほどの混雑で、...続きを読む(全171文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼のピーク...続きを読む(全198文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
【気になること...続きを読む(全234文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えられ...続きを読む(全193文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々もとても多く、活躍されている方も沢山いました。産休制度もしっかり整っており、復帰されている方もいました。続きを読む(全63文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で採用された場合は内勤になる可能性があるため、採用された場合は本社などで勤務できる可能もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全208文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、各試験を通過すれば昇進が早い。
つまり本人の頑張りで昇給も早く、年収の伸びも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全228文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど数字として評価してもらえるし、自由裁量があるので、販促方法の検討も可能でやりがいはある。また、数字さえ出せば何をやっても問題なく...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は平均的な印象でした。
自分は昇給していないので、どれくらいで昇給できるのかわからないですが、できても少額だと聞いています。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スマイライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ゼンショーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショー
フリガナ ゼンショー
設立日 2000年4月
資本金 1000万円
従業員数 2人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目4番14号
電話番号 03-3462-2290
NOKIZAL ID: 2648963

ゼンショーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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