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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ゼンショーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ゼンショーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りや努力が評価される。
入社してしばらくは、オペレーション関係の実地試験と筆記試験が昇進するために通らなければいけない試験ないようになりま...続きを読む(全228文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は夕方からの勤務がほとんどだったが、深夜は基本的にワンオペでの対応になるため、かなりきつい環境だと感じた。また...続きを読む(全203文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業ランキング上位の会社だったので、1年くらいは休みなしを覚悟していましたが、配属された地域の運営が比較的良かったので、なんと週に1度...続きを読む(全201文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり日本で一番大きい飲食会社の為、銀行などの融資は受けやすい。
システムも流石で、自動発注など面倒なことは全て用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめてだったのですが、思っていた以上に自由でした。シフトは提出期限を過ぎてもなにも言われることはないし、勤務時間中にすることがなくなれば、な...続きを読む(全186文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理、接客と同時に並行したり基本的に店舗にアルバイトしかいないので判断力や計画性が身につきます。学生、主婦との交流など社会勉強には多いに役に立...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
農林水産関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入っていましたが、かなり思っていたよりもシフトの融通が利きました。具体的には、曜日ごとにしシフトが固定ではなく、二週間ごとに決める...続きを読む(全186文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務と言われていることは知ってはいたがそれ故逆に成長することができるのではなかろうかと考えた末入社にいたったのでありますが、ご存知のとおり想像...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食べること、動くこと、みんなで協力して目標に向かっていくことが好きで選びました。
店長職はみんなで盛り上げていくことが大事なので面白かった。
...続きを読む(全189文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆとりですがなにか、
というドラマの主人公も、飲食業界に就職していましたので、興味を持たれた方もいらっしゃるかもしれません。

業界の一側面を...続きを読む(全220文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の会社の成長性を感じ、アルバイトとして勤務を決めた。簡略化され、誰にでも同じものが提供できるようにキッチンが開発されているシステム作りは働...続きを読む(全289文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境は今まで働いた事がないくらいとても良い環境でした。同僚の皆さんもとても優しく、和気あいあいと働いていました。仕事内容も特に難しくもなく...続きを読む(全162文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後短期間の研修のみで、大型店の店長を任される為、その点ではやり甲斐は非常に大きい。
また仕事に求められるスピード感も非常に早く、貪欲に次へ...続きを読む(全366文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずやった分だけ評価してくれます。年功序列関係なしに評価されるのでやってやろうと気にもさせてくれます。あと人間関係は良いと思う。年が近い人が...続きを読む(全190文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトさんと仕事するので高校生、大学生、フリーターなど若くて活気のある職場になる事もある。

仕事自体は簡単作業なので慣れたら
ある程度自...続きを読む(全176文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時既に知名度があり、集客にはたいして労力をさかないで大丈夫でした。そういう意味では楽です。基本的には来店された方々に決まりきった対応をすれば...続きを読む(全175文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりしている。 初めて飲食で働く方でも大丈夫だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
マニュアルに忠実に接客...続きを読む(全175文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は希望休はほとんど取れない
アルバイトの人数が足りないと
毎日のように朝から夜中まで働かなければならない状況
まかないは定価の半額になる
新商...続きを読む(全161文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「ブラック企業」ということを理解しながら妥協して入った会社だったので、
ある意味、意外と大したことないなというのが感想です。
最近は休みも普通に取れる...続きを読む(全160文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼のピーク...続きを読む(全198文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
【気になること...続きを読む(全234文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えられ...続きを読む(全193文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々もとても多く、活躍されている方も沢山いました。産休制度もしっかり整っており、復帰されている方もいました。続きを読む(全63文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で採用された場合は内勤になる可能性があるため、採用された場合は本社などで勤務できる可能もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全208文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、各試験を通過すれば昇進が早い。
つまり本人の頑張りで昇給も早く、年収の伸びも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全228文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど数字として評価してもらえるし、自由裁量があるので、販促方法の検討も可能でやりがいはある。また、数字さえ出せば何をやっても問題なく...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は平均的な印象でした。
自分は昇給していないので、どれくらいで昇給できるのかわからないですが、できても少額だと聞いています。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の休みは、しっかりと取らせてもらえた。
旅費交通費は申請すればきちんともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年くら...続きを読む(全191文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

株式会社スマイライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)

株式会社リファレンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の立地、福利厚生、給与、業務内容、採用面接を担当してくださった方の雰囲気など、トータルバランスが良いと感じたので入社いたしました。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。1年に2千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)

ゼンショーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショー
フリガナ ゼンショー
設立日 2000年4月
資本金 1000万円
従業員数 2人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目4番14号
電話番号 03-3462-2290
NOKIZAL ID: 2648963

ゼンショーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。