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株式会社ゼンショー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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ゼンショーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ゼンショーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りや努力が評価される。
    入社してしばらくは、オペレーション関係の実地試験と筆記試験が昇進するために通らなければいけない試験ないようになり...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は夕方からの勤務がほとんどだったが、深夜は基本的にワンオペでの対応になるため、かなりきつい環境だと感じた。ま...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラック企業ランキング上位の会社だったので、1年くらいは休みなしを覚悟していましたが、配属された地域の運営が比較的良かったので、なんと週に1...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり日本で一番大きい飲食会社の為、銀行などの融資は受けやすい。
    システムも流石で、自動発注など面倒なことは全て用意されている。
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめてだったのですが、思っていた以上に自由でした。シフトは提出期限を過ぎてもなにも言われることはないし、勤務時間中にすることがなくなれば、...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    調理、接客と同時に並行したり基本的に店舗にアルバイトしかいないので判断力や計画性が身につきます。学生、主婦との交流など社会勉強には多いに役に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 農林水産関連 非正社員

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    【良い点】
    アルバイトで入っていましたが、かなり思っていたよりもシフトの融通が利きました。具体的には、曜日ごとにしシフトが固定ではなく、二週間ごとに決め...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    激務と言われていることは知ってはいたがそれ故逆に成長することができるのではなかろうかと考えた末入社にいたったのでありますが、ご存知のとおり想...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食べること、動くこと、みんなで協力して目標に向かっていくことが好きで選びました。
    店長職はみんなで盛り上げていくことが大事なので面白かった。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆとりですがなにか、
    というドラマの主人公も、飲食業界に就職していましたので、興味を持たれた方もいらっしゃるかもしれません。

    業界の一側面...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の会社の成長性を感じ、アルバイトとして勤務を決めた。簡略化され、誰にでも同じものが提供できるようにキッチンが開発されているシステム作りは...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く環境は今まで働いた事がないくらいとても良い環境でした。同僚の皆さんもとても優しく、和気あいあいと働いていました。仕事内容も特に難しくもな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後短期間の研修のみで、大型店の店長を任される為、その点ではやり甲斐は非常に大きい。
    また仕事に求められるスピード感も非常に早く、貪欲に次...続きを読む(全366文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    必ずやった分だけ評価してくれます。年功序列関係なしに評価されるのでやってやろうと気にもさせてくれます。あと人間関係は良いと思う。年が近い人...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトさんと仕事するので高校生、大学生、フリーターなど若くて活気のある職場になる事もある。

    仕事自体は簡単作業なので慣れたら
    ある程度...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時既に知名度があり、集客にはたいして労力をさかないで大丈夫でした。そういう意味では楽です。基本的には来店された方々に決まりきった対応をすれ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがしっかりしている。 初めて飲食で働く方でも大丈夫だと思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    マニュアルに忠実に接...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    社員は希望休はほとんど取れない
    アルバイトの人数が足りないと
    毎日のように朝から夜中まで働かなければならない状況
    まかないは定価の半額になる
    新...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「ブラック企業」ということを理解しながら妥協して入った会社だったので、
    ある意味、意外と大したことないなというのが感想です。
    最近は休みも普通に取れ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼンショーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
    世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかも...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイト...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まかないが無料(一日の制限あり)。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様に感謝されると嬉しい。さまざまな世代の人がいるので、働いていて、楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜の客層がひどい店...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトが急に休みになると残業...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人が...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は昼のピー...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
    【気になるこ...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
    それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えら...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

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    プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパティエージェントへ入社して感じる良い点として、まず若手にも大きな裁量が与えられ、成長スピードが速い環境が整っていることが挙げられます。...続きを読む(全494文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署に関してコミュニケーションが取りづらい人が多く、皆ちょっとずつ仲が悪い?信頼して仕事してるようには見えな...続きを読む(全115文字)

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    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産は思ったより大変でした。それでもやりがいはあると思います。ギャップは以外にそのくらいでしかも年寄り社員もあ...続きを読む(全100文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やポジションによってはおおきな仕事に従事でき、誇りに思うことができる業務に携わることができる。また業務量は上司やチームで調整することも可...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター部門なのにPCソフトの通話品質が悪くタイムラグがあるため、お客様とのコミュニケーションが取りづらい...続きを読む(全224文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造の戸建て住宅の施工管理に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の際に希望していない地域に飛ばされたが、地元に戻...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産営業はもっと個人プレー主義かと思ってましたが、チーム制ゆえに組織で動く場面が多くらフォロー体制も充実してました続きを読む(全64文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生半可な気持ちで入ると確実に置いてゆかれます。成長スピードが本当に速いため、常に課題を見つけて改善していくことや自分で0→1を創る主体性が必...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドや都市開発の領域に関わりたくて選択した。実際に営業として外国人向けの不動産案件や提案業務に携わり、戦略の練り方や顧客対応の細かさ...続きを読む(全162文字)

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    ゼンショーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼンショー
    フリガナ ゼンショー
    設立日 2000年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 2人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目4番14号
    電話番号 03-3462-2290
    NOKIZAL ID: 2648963

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