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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ゼンショーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ゼンショーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りや努力が評価される。
入社してしばらくは、オペレーション関係の実地試験と筆記試験が昇進するために通らなければいけない試験ないようになり...続きを読む(全228文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は夕方からの勤務がほとんどだったが、深夜は基本的にワンオペでの対応になるため、かなりきつい環境だと感じた。ま...続きを読む(全203文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業ランキング上位の会社だったので、1年くらいは休みなしを覚悟していましたが、配属された地域の運営が比較的良かったので、なんと週に1...続きを読む(全201文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり日本で一番大きい飲食会社の為、銀行などの融資は受けやすい。
システムも流石で、自動発注など面倒なことは全て用意されている。
【気になる...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめてだったのですが、思っていた以上に自由でした。シフトは提出期限を過ぎてもなにも言われることはないし、勤務時間中にすることがなくなれば、...続きを読む(全186文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理、接客と同時に並行したり基本的に店舗にアルバイトしかいないので判断力や計画性が身につきます。学生、主婦との交流など社会勉強には多いに役に...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
農林水産関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入っていましたが、かなり思っていたよりもシフトの融通が利きました。具体的には、曜日ごとにしシフトが固定ではなく、二週間ごとに決め...続きを読む(全186文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務と言われていることは知ってはいたがそれ故逆に成長することができるのではなかろうかと考えた末入社にいたったのでありますが、ご存知のとおり想...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食べること、動くこと、みんなで協力して目標に向かっていくことが好きで選びました。
店長職はみんなで盛り上げていくことが大事なので面白かった。...続きを読む(全189文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆとりですがなにか、
というドラマの主人公も、飲食業界に就職していましたので、興味を持たれた方もいらっしゃるかもしれません。

業界の一側面...続きを読む(全220文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の会社の成長性を感じ、アルバイトとして勤務を決めた。簡略化され、誰にでも同じものが提供できるようにキッチンが開発されているシステム作りは...続きを読む(全289文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境は今まで働いた事がないくらいとても良い環境でした。同僚の皆さんもとても優しく、和気あいあいと働いていました。仕事内容も特に難しくもな...続きを読む(全162文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後短期間の研修のみで、大型店の店長を任される為、その点ではやり甲斐は非常に大きい。
また仕事に求められるスピード感も非常に早く、貪欲に次...続きを読む(全366文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずやった分だけ評価してくれます。年功序列関係なしに評価されるのでやってやろうと気にもさせてくれます。あと人間関係は良いと思う。年が近い人...続きを読む(全190文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトさんと仕事するので高校生、大学生、フリーターなど若くて活気のある職場になる事もある。

仕事自体は簡単作業なので慣れたら
ある程度...続きを読む(全176文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時既に知名度があり、集客にはたいして労力をさかないで大丈夫でした。そういう意味では楽です。基本的には来店された方々に決まりきった対応をすれ...続きを読む(全175文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりしている。 初めて飲食で働く方でも大丈夫だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
マニュアルに忠実に接...続きを読む(全175文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は希望休はほとんど取れない
アルバイトの人数が足りないと
毎日のように朝から夜中まで働かなければならない状況
まかないは定価の半額になる
新...続きを読む(全161文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「ブラック企業」ということを理解しながら妥協して入った会社だったので、
ある意味、意外と大したことないなというのが感想です。
最近は休みも普通に取れ...続きを読む(全160文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全102文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないが無料(一日の制限あり)。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
【気になること...続きを読む(全93文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝されると嬉しい。さまざまな世代の人がいるので、働いていて、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の客層がひどい店...続きを読む(全112文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に休みになると残業...続きを読む(全93文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人が...続きを読む(全91文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼のピー...続きを読む(全198文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えら...続きを読む(全193文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々もとても多く、活躍されている方も沢山いました。産休制度もしっかり整っており、復帰されている方もいました。続きを読む(全63文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アプリシェイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いと事前に聞いていたが、それは本当に良かったと思う。社員みんながサボることもなく、一生懸命に仕事をしていたし、助け合える風土があ...続きを読む(全144文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「不動産業界は残業や休日出勤が多い」と思っていましたが実際そうではなく
「決められた時間内に終わらせて決められた時間に帰社する」を徹底してい...続きを読む(全87文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はは時間が以前よりかは早くなったが、帰れない雰囲気があり、結局同じ時間に帰る...続きを読む(全89文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度なのは充実しており、不安なことなどは相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた労働時間につ...続きを読む(全219文字)

株式会社ミニミニ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により売り上げがあがる店、上がらない店があるため、配属店舗で年収(インセンティブの部分)が左右される続きを読む(全72文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時にパチンコ店の接客が主だとは聞かなかったため、就職した時に驚いたため、とてもギャップが大きかった。続きを読む(全76文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も明確で、頑張った分はしっかり還元されます。
上司の評価も的確で何が足りないかを常にサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

株式会社光アルファクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してしばらくはギャップもなく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長になって役員含めて誰も何も言えなくなり会...続きを読む(全109文字)

三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっても違うが年齢層がひろいため、色々な学びがある。
大きな規模の職場が大変だが幅広く経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社リロエステートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請や体調不良での休みなど希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり休みとなるが休みの日でもアルバイトが...続きを読む(全112文字)

ゼンショーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショー
フリガナ ゼンショー
設立日 2000年4月
資本金 1000万円
従業員数 2人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目4番14号
電話番号 03-3462-2290
NOKIZAL ID: 2648963

ゼンショーの 選考対策

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