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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和プランニングセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和プランニングセンター株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三和プランニングセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和プランニングセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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4.5

三和プランニングセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和プランニングセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で広告制作、内勤営業に携わっていたので、そのスキルを活かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集に携わりまし...続きを読む(全251文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票の内容には「個人裁量」と明記してありましたが、実際に働いてみたら全くそんなことはなく。
自分の仕事が終わったら、まだ終わっていない人の分を手伝うと...続きを読む(全206文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に社長に提示された給与、入社初日に総務から渡された契約書に書かれた給与、実際に給与明細に書かれた給与の全てが異なっていました。
金額は伏せますが、...続きを読む(全198文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三和プランニングセンターの 他のカテゴリの口コミ

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。研修制度もあるため、未経験でも業務の上で困らない。ペットがたくさんいるため、癒される。駅に近く、昼食時困らない。勤...続きを読む(全202文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当は退職したくなかったのですが、主人の転勤により。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しなければ、まだ働いていたかったです。続きを読む(全74文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が趣味レベルでないと、キツイ場面もあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は普通にあります。続きを読む(全67文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材で色々な人に会えますし、普段行けない場所も行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直帰は認められません。続きを読む(全66文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で伸び悩んだ時期に、社長から「おまえは何処にでも居る、ただの気のいいあんちゃんに見える。その青ヒゲ、伸ばしてみたら?ヒゲのあんちゃんになっ...続きを読む(全324文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意先である広告主のお爺さんに「もうおたくに広告は出さん。これからはネットの時代じゃよ」と言われ紙媒体の終焉を肌で感じることが出来た。
...続きを読む(全182文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点6つ。

1)自分で考えアクションできた
どこにどう営業するかは自由。おかげで個人商店への飛込み営業も大手企業への企画営業も、様々なトラ...続きを読む(全836文字)

三和プランニングセンター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度のボウリング大会&飲み会。これを無料で参加できる、楽しい福利厚生と感じられる人にとっては良いと言えるだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アグレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)

株式会社プラットイーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)

三和プランニングセンターの 会社情報

基本データ
会社名 三和プランニングセンター株式会社
本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目7番地10
電話番号 045-314-5393
URL http://www.sanwa-plan.co.jp

三和プランニングセンターの 選考対策

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