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【良い点】
現在は変わっていると思いますが、研修系のことは、当時もありました。
スキルアップに関しては、私の業務が作業系でしたので、そこまで何かスキルが...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンリン
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【良い点】
現在は変わっていると思いますが、研修系のことは、当時もありました。
スキルアップに関しては、私の業務が作業系でしたので、そこまで何かスキルが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほとんどの方はいく育休を取得し復帰していた印象。女性のリーダの方もたくさんおり色々と理解があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に申請すれば取得可能で、嫌な顔する人もいなかった。派遣さん含め従業員が多いので、誰かしらがフォローに入れる体制だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時はカーナビのデータの制作に関わっていました。現在は、さまざまな地図データが活用される場面も多く、一軒一軒のデータを足で稼いでいるゼンリン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業なので、さまざまな制度が整っていて働きやすい。残業も、当時は月上限が決まっておりそれ以上になることはなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
沢山の部署があるので、希望がかなえば異動させてもらえて様々な経験がつめると思う。もくもくと作業をする部署や営業部署など多岐にわたるので、自分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上場企業としては少ない方だったと思う。北九州市が本社の地元企業としての給与だった。組合がなかったので、それも大きいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夫の転勤に伴う引っ越しが発生し、こちらが辞めて同行することに。引っ越し先にも営業所があり、そこへ異動もすすめていただいたが、住まいから遠かっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅地図の会社は唯一無二なのでそこは強いが、今やインターネットで無料の地図がいくらで見られるので、住宅地図の会社としてどう生き残っていくか難...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり前に退職しているが、当時も女性の働きやすさを推進していたように思う。部署にもよるが、残業はあまりなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は資格取得などの推進はまったく無かった。社長が代わってから、急に接遇や自己啓発などの研修が実施されるようになった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から残業はしないように上長経由で何度も話があった。定時がきたら早く帰るように日々促されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量や難しさに対して、収入は少ない。地図という、たくさんのコストをかけて、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
8年程前はパワハラ的な社員もいたが、さすがに今はそんな言動をする人はいない。
ただ、根本的な価値観が変わったわけではないので何とも言えない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので一概には言えないが、自分は古い考えの管理職に当たった。
残業が多いほうが頑張っているとか、在宅勤...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はありそうな事業内容ではあるが、大きく儲けを出すようなビジネスモデルを考えられていない。
ただ、世界中の同...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップへの補助制度は大企業レベルに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術系は、スキルアップの時間が取れる人は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地図という商材は面白さがある。
世の中がどう変わってきても、なんだかんだ必要とされてきたデータであり、役に立つ企業にいるという感じはする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休休暇はとりやすく、また土日祝日が休みであるため、ワークライフバランスが非常に良い環境でした。また、半休制度やフレックス勤務もあるため、急...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも共通しますが、特定の、年代の採用を減らした影響で人員構成が歪になっており、全体的に高齢化が進んでいる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅地図をベースとした地図関連な事業基盤が強みであり、そこから派生した多用途のデータを提供できることだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事がマンネリ化してこれ以上のスキルアップが望まないと考えたこと、将来の生活環境を優先したいと考えたことなど、今後のことを第一に捉えた場合に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めては失敗してを繰り返している。経営者は失敗の責任をまったくとらない。人事も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男性も女性も平等。性別はあまり関係ないように思う。むしろ女性は大切にされているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンリン |
|---|---|
| フリガナ | ゼンリン |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 65億5700万円 |
| 従業員数 | 3,574人 |
| 売上高 | 643億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹川 道郎 |
| 本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 093-882-9050 |
| URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
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