アナザーウェアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが当時はSESでとにかく現場に行かせて売上だけを気にして社員をまったく大事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは知りませんがもっと社員を大事にする会社になっていてほしい
炎上案件に行かせた後...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数か月ほぼ無休で働いてた人の給与が下がったり、一方で２年間もなんの売り上げていない人が年俸制で高額な給与をもらっ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にて正社員で募集していたのですが、面談が二回あったのち、内定をいただきましたが、入社の直前で正社員ではなく、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
AIやデータドリブンに関する取組を見せているため、パートナーとなる良いSIerが見つかれば、事業拡大が狙える可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業故に仕方の無い部分もあると思うが、会社としての責任は案件にアサインするまでと感じられ、アサインされてから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりしており、それを開示しているところ。
また、新卒社員であっても初年度から差をつけて評価するシビアさがあるため、常に緊張...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義。
それ以外は本当に出世不可能。コミュニケーションコミュニケーションとすごく言われるからコミュニケーション能力が高い方が好まれる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身から積極的に望めばいろいろ挑戦させてくれる。
上司にもよりますが会社の方針は基本的に、失敗しても「挑戦」を評価してくれますし、失敗した原...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本はOJTとオンライン講座を受けてスキルアップを行っていきます。
年数回の面談で長期、短期の目標をたててPDCAを実施していきます。

主...続きを読む(全269文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、評価制度はしっかりしていると思います。
年に数回面談を行い短期、長期で目標を立てて達成できているかを確認し
出...続きを読む(全281文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも自社製品があるようなホームページだが、実際は何もなくただの人材派遣会社。実際に社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司にゴリゴリお願いすれば休みをもらえる。プライベートも確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、基本下請け、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分を社内(部長職員以上の人)でも売り込むことができればどんどん昇格するし、給与にも反映される。ただし、その分部下のマネジメントにとられる時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備していると思います。会社が会員制の福利厚生制度に加入しているので、そこが提供する保養所を利用することが可能です。またス...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大きな会社でないため、自分の裁量で仕事が進められる。
請負であればなお如実。
出向先も、付き合いの長い会社が多いため、居心地が悪いような現場...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いい人もいればそうでない人も居るのはどこでも一緒という意味で、特に可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギッシ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
長らく更新されていなかった会社ホームページが更新されて見れる内容になっている。昨今のIT業界の活況に伴い、業績がある程度は持ち直しているのか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与については改善されつつある。
ただ上がったり下がったりが激しい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価が人事部長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の技術に自信があるのなら自分で好きなことができる会社だと思います。会社に育ててもらう風土はないので、自分の技術試しができる人ならおすすめ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白味は良いも悪いも派遣先次第です。派遣先は本人の希望よりも単価を重視して決定されます。正確に言...続きを読む(全236文字)

新人事制度と称して2014年4月より成果主義が導入されることとなったが、30代以上社員のほとんどが月給ベースで5万円以上の大幅ダウン提示を受けている模様...続きを読む(全201文字)

魅力があったらいいのですが、ほとんどの方は魅力ありません。
少なくとも管理職も外に出ており、会うことも少なく、会っても大して話はありません。
状況を...続きを読む(全183文字)

・事業の成長性
ありません。
過去の記載にありますが、社員任せのドリームプロジェクトで何か売れるものを探せ。という社内バイトです。これをしないと...続きを読む(全164文字)

・給与、賞与について
給与は裁量労働制なので見込み残業代が給与に含まれており、残業が多くある月が続くと業務が給与に反映されないため精神的においつめられ...続きを読む(全196文字)