アナザーウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが当時はSESでとにかく現場に行かせて売上だけを気にして社員をまったく大事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
あたった人によると思うが、何しても完全に放っておいてくれる人もいる。
会社に対して部下のことを良いところを伝えたり、守ってくれたりとかいう風...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数か月ほぼ無休で働いてた人の給与が下がったり、一方で２年間もなんの売り上げていない人が年俸制で高額な給与をもらっ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にて正社員で募集していたのですが、面談が二回あったのち、内定をいただきましたが、入社の直前で正社員ではなく、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
AIやデータドリブンに関する取組を見せているため、パートナーとなる良いSIerが見つかれば、事業拡大が狙える可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりしており、それを開示しているところ。
また、新卒社員であっても初年度から差をつけて評価するシビアさがあるため、常に緊張...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自身から積極的に望めばいろいろ挑戦させてくれる。
上司にもよりますが会社の方針は基本的に、失敗しても「挑戦」を評価してくれますし、失敗した原...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本はOJTとオンライン講座を受けてスキルアップを行っていきます。
年数回の面談で長期、短期の目標をたててPDCAを実施していきます。

主...続きを読む(全269文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、評価制度はしっかりしていると思います。
年に数回面談を行い短期、長期で目標を立てて達成できているかを確認し
出...続きを読む(全281文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも自社製品があるようなホームページだが、実際は何もなくただの人材派遣会社。実際に社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
コミュニケーション能力も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はかなり自由に消化できます。パワハラをする人もなく、人間関係で悩んだことはないです。
旅休という観光業に関わる会社ならではの面白い福利厚...続きを読む(全606文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課(評価査定)に不満があり退職を申し出たが、一旦引き止めにあった。それでも改善がなされなかった。また、案件...続きを読む(全108文字)

【良い点】
周りに退職を考えている人が多いから仲間には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを伝えると塩対応になる、飛ぶ人も多々いる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上長は緩く引き止めてくれたが、意志を固く主張すれば後押しや心配をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
•業務が固定的、かつ顧客...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他に記載の通り自社への信頼は全くなかったので、派遣先のプロジェクト終了による退プロを機に、退職を決意した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準がやや分かりにくく、上司による評価の差が出やすいと感じています続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)