ビデオテクニカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当を任されたら質問を受け付けてくれん状態。裁量は無限大。だが休日出勤をしたら許可が出ない等の意味不明なことあり（）。続きを読む(全65文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
一応セキュリティの勉強はできた。電気の仕組みも理解できたし業務の人はかなり評価してくれるくらいにしては実績はあげれた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)

【良い点】
ないですね。業務で必要となり英語を使うようになったくらいかな。全くしゃべれなかったけど仕事でやれば多少はなせるようになります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やはり労働環境。職務自体はけっこうよかった。業者の調整とか立会はなにげに楽しかった。質問に誰も答えてはくれんのきつかった続きを読む(全66文字)

かつては非常に業績もよく、社員の待遇面もかなりよかったと聞きますが、
最近はそうした面影はないようです。入退室のシステムという限定された
ビジネス分...続きを読む(全181文字)

非常に忙しい会社で、女性社員も夜遅くまで仕事をしている会社なので、
働きやすい環境ではありません。当時は大型案件も多少はありましたが、
それも、年々...続きを読む(全187文字)

面白みを感じる点は、セキュリティ(入退室システム)の分野では、
歴史・実績のある会社のため、顧客には世界的企業(日本法人)、大
手日本企業が多く、そ...続きを読む(全204文字)

待遇→450万円で14分割、賞与年間2回の契約だったが実際ボーナスは2万円
拘束時間→12時間は当たり前、早く帰るのは悪という悪しき習慣、徹夜を強制
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社当初に扱っていたブランドの市場傾向やセールスポイントに魅力があり、新しい事に挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員に対して、入社前に懇親会等も開かれ、入社までに他の内定者と仲良くなる機会がありました。とてもざっくばらんで人事の方や新卒同士で仲良く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内見学した際、人の雰囲気が良かったため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に仕事内容を詳しく聞かなかったため、入...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。業務内容も入社時に聞いていた範囲でしたので。残業もあまりなく生活と両立しやすかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接中は全面的にテレワークを業務に導入していくと面接で聞いていたにも関わらず初回出社日には全面的にテレワーク禁止...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、営業として活躍している20代後半〜30代前半の人が転職で抜ける印象。活躍しているとは言えない人材が会社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)