スミノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休を取って戻る方もいました。大きな企業ではないので、周りに負担はかかると思うのですが、そこは協力的なのかなと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時期によっては残業が必要でしたが、残業代が支給されていたことや、基本的には残業せず早く帰るよう促しがあり、皆そうすべく努力していました。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
長く勤めていて保守的な方が多いせいか、積極的に新しいことを出来る人が重宝されるイメージでしたし、評価されていたように思います。
意見を出しや...続きを読む(全246文字)

【良い点】
お休みや勤務時間、シフト提出時に考慮して頂けます。主婦の方もたくさんおられましたし、スタッフも女性が多いので理解もあり、女性の働きやすい職場...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いているスタッフの年収はあまりよくありません。
正社員で１０年以上長く勤めている方はまた違うようですが…...続きを読む(全195文字)

【良い点】
接客販売なので、接客が好きな方には向いていると思います。
売り上げのノルマもないので、自分のペースで接客ができます。
努力次第ですが、実力が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗スタッフ用のマニュアルが無いので、気楽にアパレル販売を始めたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の皆さんがとても良い方ばかりでした。人間関係も、付かず離れずの距離っ程よく、働きやすかったです。勤務時間もきっちりしっかりと管理していた...続きを読む(全196文字)

当時の上司の方々とは今もお付き合いがあり仲良くさせて頂いています。
新入社員研修で教えて頂いたことは今もパート等で役立つものばかりです。
目標値売上に達...続きを読む(全111文字)

福利厚生はしっかりしていたと思います。社員さんは有給を絡めてシフトを作っていました。土日はやすみづらいイメージがありますが、かならず誰か休みがとれるよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
誰が指導係になるかは結構左右するかなとは思った。でも熱意があればチームまたいでも全然アピール出来るので、希望する人が少なければ準社員からでも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人売り上げで車内の上位になると、新人でも店長抜擢なんてことがよくあります。
ただ、マネジメントは教えてもらえないので、その場合は副店長的人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
比較的ゆっくりペースでの研修で、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の新入社員研修はマイン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
テストとかもやって知識を身につけたか確認される。お客さんに聞かれてもみんな統一できるようにしてるので、それはいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
さまざまなリモート研修に参加させて貰えたのでいい経験になりました。
非正社員ではありますが、人員が少ないのもあり重要な役割や、サポートをさせ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)