この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている方だと思うが、キャリアアップについては疑問が残る。やる気のある社員が自分で学んで成果を上...続きを読む(全187文字)
ハミューレ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハミューレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハミューレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている方だと思うが、キャリアアップについては疑問が残る。やる気のある社員が自分で学んで成果を上...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があった。仕事をするうえで重要なこと、人生においても役に立つ考え方など、多くのことを学ぶことができた。実践的なスキルだけではなく、どん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員から3年目まで研修が定期的にある。
店舗における技術的な部分ではなく、仕事におけるマインドや考え方を中心とした研修がメインである。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自主性を伸ばしていくのが、会社のモットーであるため、研修は基本的に対象者たちがどのような研修にするのか、自分たちで考えながら作り上げていくのは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と対面している時以外の仕事はある程度マニュアルで作業の仕方は確認しながら行える
【気になること・改善したほうがいい点】
接客部分は場数が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるようだが、社員の成長のためにというよりも必要知識取得のための研...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制の見直しを進めていて、以前より改善しようとする動きがある。プロノが培ってきた文化を伝えることで、誇りをもって仕事にうちこめるようになる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
向上心を持って取り組めば、新たな仕事にも挑戦させてもらえる環境があり、スキルアップに繋げられます。また改善提案なども経験や実績に限らず、親身に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えると早々に転職した方が良いかなと思いました。独身なら良いのですが、結婚を考える人にとっては全国転勤とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場環境によりますが、休みは本当に取りやすくて助かっています。有給休暇も取得しやすいです。上司によってはできるだけ休み希望を叶えてあげたいとい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部下のことをしっかりと考えてくれる素敵な上司が多いこと。部下をどうにか昇進させたいということでいろいろと経験を積ませてくれるところも良い点だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃の半分を補助してくれるところはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の企業なのに冬期間の暖房代(?)は支給されない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までに本社と店舗どちらも経験してもらうといいながら、副店長以上で且つ適正でないと経験できないという点。いまだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本来、仕事用品を取り扱う会社なのですが、それを一般の方にも門戸を広げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1・2次産業を中心...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会の基準がいまいちわからない。この人、こんなに優秀なのに昇進してないの?という社員はちらほら。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが店舗に2台ほどしかないため、誰かが使ってると何もできないところ。1人1台はパソコンが欲しい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が原因でシフト外の時に呼び出しを受けることがある。アルバイトやパートも定着せず、地方店ほど人がいない。
社...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪くないが、人員不足から、誰かが長時間休みを取る時にそれをカバーする形で誰かが長時間勤務をする羽目になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社するときに様々なことを教えてくれる。社会的なマナーや敬語や接客スキルまで、教わることが多いと思う。入社して感じたのは、仕事に向き合う意識が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に決まったものがないため、上司によってかなりレベルの差が出ます。どうにかした方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業が強くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、そもそも教える側のレベルが低いから機能はしていない。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)
会社名 | ハミューレ株式会社 |
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フリガナ | ハミューレ |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 8505万円 |
従業員数 | 382人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 武居秀幸 |
本社所在地 | 〒007-0834 北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1番23号 |
電話番号 | 011-712-8300 |
URL | https://www.hamure.co.jp/ |
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