この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があった。仕事をするうえで重要なこと、人生においても役に立つ考え方など、多くのことを学ぶことができた。実践的なスキルだけではなく、どん...続きを読む(全108文字)
ハミューレ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハミューレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハミューレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度があった。仕事をするうえで重要なこと、人生においても役に立つ考え方など、多くのことを学ぶことができた。実践的なスキルだけではなく、どん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員から3年目まで研修が定期的にある。
店舗における技術的な部分ではなく、仕事におけるマインドや考え方を中心とした研修がメインである。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自主性を伸ばしていくのが、会社のモットーであるため、研修は基本的に対象者たちがどのような研修にするのか、自分たちで考えながら作り上げていくのは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と対面している時以外の仕事はある程度マニュアルで作業の仕方は確認しながら行える
【気になること・改善したほうがいい点】
接客部分は場数が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるようだが、社員の成長のためにというよりも必要知識取得のための研...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制の見直しを進めていて、以前より改善しようとする動きがある。プロノが培ってきた文化を伝えることで、誇りをもって仕事にうちこめるようになる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
向上心を持って取り組めば、新たな仕事にも挑戦させてもらえる環境があり、スキルアップに繋げられます。また改善提案なども経験や実績に限らず、親身に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業をしないように効率的に仕事を進めよう、という方針なので、残業は滅多にないです。(役職などについたら忙しいかもしれませんが。)
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人事課のスタッフや、社風に惹かれた。経営理念なども共感できる点が多く、魅力的な会社だと思った。実際働いてからも、良いスタッフに恵まれた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
体調不良で退職。体調を理解したうえで、アドバイスをくれたり、様々なことを考慮してくれた。続ける方針で考えてくれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
販売職としては休みが取りやすい。残業も多くはない。
繁忙期を除き、店舗で事前に日程調整していれば5日程度の連休も取ることも可能である続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の場合は年に5000円程度昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はランクがあり、それに則って昇給するが具体的にどうすれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売場の演出は基本任せられている
凝り性の人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとの境い目が少なく、給料も高くない。
...続きを読む(全177文字)
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私の店舗は残業はほぼ無く、定時で上がるように厳しく言われておりました。ですのでプライベートの時にも仕事のことでいっぱいになるというようなことはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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入社前は店舗で経験を積み、最終的には製品開発の部門に行きたいと思い入社致しました。入社後は店舗配属になり、3年程で本社勤務でキャリアアップしていきたいなと...続きを読む(全153文字)
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年収は具体的には聞けないものの先輩たちを見ているとカツカツのようでした。ただ社宅の住宅補助がついているので、社宅にいるあいだは比較的ローコストで生活できます。続きを読む(全79文字)
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作業用品というニッチな商品を扱っているのでこれからも必要とされると思いますが、近年は一般客向けや女性向け商品に手を伸ばしすぎてプロの方が離れてしまった印象...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | ハミューレ株式会社 |
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フリガナ | ハミューレ |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 8505万円 |
従業員数 | 382人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 武居秀幸 |
本社所在地 | 〒007-0834 北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1番23号 |
電話番号 | 011-712-8300 |
URL | https://www.hamure.co.jp/ |
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