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ハミューレ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハミューレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハミューレ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハミューレ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハミューレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ハミューレの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハミューレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは正直なところ自分次第であります。例えばPCスキルや何か資格を取得したい場合、会社が率先して勉強会を行うなどはありません。キャリア開発...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年次の社員については比較的多く研修が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅以上になってくると研修はなくなる。誰か...続きを読む(全105文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は研修があった為学べる機会があったが研修が廃止になり、学べることは全て配属された先の先輩・上司次第になった。...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    教育のほとんどは店舗で受ける。バイトに教えてもらうこともある。続きを読む(全31文字)

    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修に力を入れている。階層別の研修も行われるようになってきたので、少しずつ育成体制を強化しているとは思う
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はしっかりしている方だと思うが、キャリアアップについては疑問が残る。やる気のある社員が自分で学んで成果を...続きを読む(全187文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度があった。仕事をするうえで重要なこと、人生においても役に立つ考え方など、多くのことを学ぶことができた。実践的なスキルだけではなく、ど...続きを読む(全108文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員から3年目まで研修が定期的にある。
    店舗における技術的な部分ではなく、仕事におけるマインドや考え方を中心とした研修がメインである。
    ...続きを読む(全122文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主性を伸ばしていくのが、会社のモットーであるため、研修は基本的に対象者たちがどのような研修にするのか、自分たちで考えながら作り上げていくの...続きを読む(全192文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様と対面している時以外の仕事はある程度マニュアルで作業の仕方は確認しながら行える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客部分は場数...続きを読む(全208文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 倉庫関連 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    良くも悪くも自分の努力次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるようだが、社員の成長のためにというよりも必要知識取得のための...続きを読む(全157文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制の見直しを進めていて、以前より改善しようとする動きがある。プロノが培ってきた文化を伝えることで、誇りをもって仕事にうちこめるようにな...続きを読む(全186文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    向上心を持って取り組めば、新たな仕事にも挑戦させてもらえる環境があり、スキルアップに繋げられます。また改善提案なども経験や実績に限らず、親身...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハミューレの 他のカテゴリの口コミ

    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価の基準が違い、移動したことで評価者がかわり評価が大きく変わるということもある。その上司が何を重視...続きを読む(全85文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていた手厚い研修や部署をまたいだ移動などがほぼない。社長の一声で会社の方針がガラッと変わってしまう。続きを読む(全76文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は研修が手厚かったがここ数年で全くない状態に。社長が言うことがすぐに変わるため、上層部もそれに振り回されて...続きを読む(全236文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってくれている様子は見えるが慢性化した人手不足で管理職も現場に出て作業しているような状態。当然管理の時間が減...続きを読む(全99文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業は安定して成長している点は素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業はあまり成功事例を残せていないよ...続きを読む(全83文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がある点は助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援などはあまり多くはない印象。ロジカルシンキングやビジネスライティ...続きを読む(全110文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな方が多く、上司との関係性で困ったことはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスマンとして成長したい意欲が強い...続きを読む(全105文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量や内容に見合った給料だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数を重ねてもあまり給与が伸びる可能性は感じられなかったこと続きを読む(全79文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他小売りと違い、売場作成は各人に任せられているので自分で考えて売場作成を行い、結果を観察することができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の多さは部署、店舗による。人員が充足している店舗に部署・店舗に配属になれば残業は発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社AOKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
    ファッションに関する知識が身につく。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力はちょっとあがる。
    毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
    【気になること・...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    アプリが充実しており、
    自己啓発によって学べる環境は
    整っている。
    成長が期待できるスタッフには
    個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも現場主義であり、1番売れる販売員が1番偉いと言う風潮がある為、販売員や店長としてのキャリアはいろんな店舗で経験を積める為。常に現...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お洋服が好きな方には良い職場。品質はとても良いですので素材などとても勉強になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 倉庫関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってみたいという声は割と通ると思う。
    ただ希望しない部署になる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に教育が杜撰すぎる...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レジ打ちや売り場対応のスキルは身につきます。売り場によっては大きな金額を扱えることもありました。スキルのある先輩の真似をするなどして吸収出来...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケンタッキーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 受付 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、調理や陳列、後片付けなど様々な大量の仕事があるなかで先輩が1日目のみで教えるほどのマニュアルが存在している点。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社一蔵の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第。着物の事は作家の方が色々教えてくれたり、社員の方も質問をすると丁寧に教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着物教...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハミューレの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハミューレ株式会社
    フリガナ ハミューレ
    設立日 1980年8月
    資本金 8505万円
    従業員数 382人
    決算月 8月
    代表者 武居秀幸
    本社所在地 〒007-0834 北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1番23号
    電話番号 011-712-8300
    URL https://www.hamure.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1190445

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