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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エステールホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エステールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エステールホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エステールホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はやはりジュエリーという華やかな感じに憧れたところがありました。入社後も新商品がよくでていたのでその度に実際に付けて楽しんだり、自分用...続きを読む(全180文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着の店舗を展開しているため、顧客様と密に長いお付き合いができる点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の為に、無...続きを読む(全180文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は積極的に力をいれており。新入社員のスキルアップにも繋がりとてもやりがいを感じる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月10程休みがある。店舗によって営業時間が少ない所もあるから楽チンなこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がサービス残業...続きを読む(全178文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が月9-10あり、イベントがなければ残業もあまりないのでプライベートを充実させることができます。目標達成したり顧客様ができたりするとやりが...続きを読む(全191文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。女性が結婚出産しても働きやすいとは思う。店舗にもよるけど…
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月メーカーの...続きを読む(全176文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗な宝石をたくさん試着できる。月に一度研修があります。
私は契約社員でしたが、まあ休みは月に10日くらいあったからよかった。
あとは髪が明る...続きを読む(全305文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時にうちの会社は人を選んで採用します。人柄を一番に重視しています。と言われ、入社後もその言葉の通りで上司も同僚も前向きで良い人に恵まれま...続きを読む(全221文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標はありますが、ノルマはなく達成しなくても罰金などはありません。
休みは決められた日数は絶対にもらえます。
残業も月に10時間程度です。
【...続きを読む(全179文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって違うが、職場は和気あいあいとして凄く楽しい。知識を学ぶための研修制度ももうけてあるので凄く勉強になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有期雇用として入社したが、初月からノルマが課されていた。面接時には詳しく説明がなかった。
正社員となるには、予算を連続してクリアしないと、余程気に入られる...続きを読む(全168文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】幅広い年代の人と関わるようになるし、一期一会の出会いもあったりするのでそこは良い経験になりました。また、お客様からあなたがいるから来たよと言われ...続きを読む(全244文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前
・オシャレできる職場
・笑顔で働ける職場
・人間性が磨かれる職場
入社後
・店により装いに規定あり(店長次第)
・不特定多数の人間と話す...続きを読む(全174文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の販売ノルマなしと記載されていますが、実際には個人予算として数字が設定されています。達成すれば報奨金がもらえますが、毎月達成率を順位付けされたりもしま...続きを読む(全231文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されると思って入社しました。
しかし、予算目標の100パーセントを越えないと基本給のままであり、
ボーナスは達成し...続きを読む(全216文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすく、若い方から年配の方まで幅広い年代層でお店作りをしているということで、長く続けられる職業だと思い入社しました。
確かに長く続けられる業種...続きを読む(全306文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きれいな宝石が好きで憧れて入社。入社したてのころは予算もなく慣れることが目的で、4ケ月目から予算がつく。店舗によって予算も違ってくるが、達成するには必死。...続きを読む(全160文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の販売に対する認識不足ということもあるのですが、非常に数字を求められます(売り上げ)年に数度大きなイベント(常連様や、高額商品を購入いただいた方をお呼...続きを読む(全210文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は中途入社は厳しいと思います。社会人経験のない新卒者は真っ白なところから入るので良いかもしれませんが、他職種などを経験している場合は一般常識が通...続きを読む(全317文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、人事の方の感じがとても良く、話しやすい雰囲気の中で会社や仕事についてとても分かりやすく説明していただきました。
ただ、一つギャップがあった事は...続きを読む(全166文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2つの会社が1つになったのでギャップは激しいです。
上司の入れかわりが多いと、特にギャップを感じことになります。相性の良い上司に巡り会えるチャンスは多い...続きを読む(全292文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
24年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望職種での採用で、退職予定者からの引継ぎで業務を覚えてほしいと説明を受けていた為、入社を決めるときは不安はありませんでした。
当時の社内雰囲気が特別だ...続きを読む(全236文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店の人以外はみんな冷たいです。
みんなそれぞれ自分の売り上げ、店の売り上げがあるのでそれどころではないみたいです。
また本社の特に商品部とかは冷たいで...続きを読む(全165文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容やHPに掲げている内容は好印象で、入社前、ノルマはなく労働環境もいいという説明でしたが、実際は毎月高い予算をかされ、予算を達成できなければペナルテ...続きを読む(全187文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の販売とは違い顧客制になる為、よりお客様に近づくことができるとの説明に魅力を感じ入社を決めたが、実際は販売職というより営業職。
お客様とじっくり相談し...続きを読む(全185文字)

53件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エステールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考えの人がすごく多いので、若者の意見は通らないことが多い。
もう少し若者の意見を通したら辞める人もへると思う続きを読む(全78文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので実績をあげた分、それに伴い評価が上がり、早い段階で店長の打診があった。
評価はしっかりしてくれていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%取得できて、土日休みも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしです。
クリスマスの繁忙期には店舗予算がグ...続きを読む(全141文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から研修も充実しており、不安なく業務に臨むことができました。
配属先も、自宅から無理なく通える範囲の店舗でした。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより業界の未来は暗い。
安定を求めるなら違う業界に進んだ方が良い。
今後回復も無いと思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

株式会社MindRiseの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傾聴力を評価され、変わった視点で人を見ていると感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や入社前研修では本当に良い顔をしていて...続きを読む(全154文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様と接することが出来るのはこんな時代には良い面(貴重な)経験にNARUTO思います
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎暮らし...続きを読む(全93文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修制度は充実していると思う。
どこの店舗で誰に教わるかでその部門に対する印象は変わってしまうと思うが、研修の中でやらせてもらえる仕事...続きを読む(全322文字)

キンバレー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業だと思っていたが、実際には加工や検査業務などマルチタスクを要求されたので最初は面食らったことがある続きを読む(全72文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は
入社前に面接で聞いた際、個人目標はなく、
あくまでチームや店舗の目標を重んじると聞いていた...続きを読む(全104文字)

株式会社メガネ流通センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車で通勤して店の目の前に停めれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与規定が変わって毎年のように制度が変わるの...続きを読む(全88文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産管理・品質管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境が悪い。今どき冷暖房無しの職場は辛すぎる。正社員は冷暖房の効いた部屋で仕事が出来るのに、非正規は冷暖房...続きを読む(全117文字)

エステールホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 エステールホールディングス株式会社
フリガナ エステールホールディングス
設立日 1959年3月
資本金 15億7100万円
従業員数 2,642人
売上高 316億9900万円
決算月 3月
代表者 丸山雅史
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号
平均年齢 43.0歳
平均給与 407万円
電話番号 03-6628-8480
URL https://www.estelle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651935

エステールホールディングスの 選考対策

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