回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かいコンテストによる賞与(2000〜5000円程度)が度々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない為、個人予算を達成...続きを読む(全245文字)
エステールホールディングス株式会社
エステールホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
細かいコンテストによる賞与(2000〜5000円程度)が度々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない為、個人予算を達成...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スキルアップすれば年収はあがります
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になっても代行であれば3万円しかもらえません。達成したとし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売したらしただげ個人報奨金がつくので自分の頑張り次第で年収を増やすことができます。評価方法についてはほとんど数字で評価をするので不公平なこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標がクリア出来なくても給料が減ることは無いから安定している
目標達成すると報奨金が貰える
店頭イベントや店外催事などで売上を作る機会が多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ジュエリーアドバイザーにしては他社よりかなりお給料が低いと思いますが、残業がほぼ無いのでその辺は助かりました。又、未経験者でも年齢がかなりい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
求人に掲載されているように残業代は出る。また、残業がないように上の方が考慮してくれるのですぐにかえれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい所は毎月きちんと支払われていたこと位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制となっているので、予算額に対して売れ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新卒では月収20万円ほどであるので、業界にしては水準は高めなのではないかと思う。また、個人予算を達成するとインセンティブがもらえる為、社歴が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほんの少しだがボーナスがある。
コンテストみたいなもので良い成績を残すと給料に+される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
個人予算達成によるインセンティブがあり、1ヶ月で最大10万円程付与されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記インセンテ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、あずみとエステールで雇用形態が異なり、新入社員は給料が低いエステール側の雇用形態を適応されていた。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月収は多くないが、イベントなどで忙しい日以外はほとんど残業がないので、許せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般消費者相手の仕事...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
かなり低い、店長クラスになっても20万程度の手取りで平社員は男性じゃとてもじゃないが家庭は持てない
なにより社員を大切にしない
ボーナスもも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ました。
年収が下がるような事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る事は年々増えていたのに、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は1分単位できちんと出るので問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中でもかなり年収は低いほうだと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、これだけの売上があればいくらもらえるという明確なものがあるので目標としては立てやすいと思います。また、交通費は全額支給なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は安定していて余程の問題等なければ減給はない。(前年の所得によって引かれる分が多ければマイナスになることはある)
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人目標を達成すれば、賞与に反映される。
店舗にお客様がたくさんご来店されれば無理な目標ではないが、
全く来ない店舗は、目標達成は難しいので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料は上がっては行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっては行くが、年数では基本給は上がらず役職クラスなどでやっ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
月に決まっている日数(9〜10日)のお休みがシフト制でしっかり頂けます。ただお盆や年末年始のお休みはありませんので3日ほど夏季・冬季と別で頂...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い点は正直ないです。。宝石が大好きならほぼ毎日入荷があり、つけたり眺めたりして楽しめると思います。二回休憩があります。あと売れた時はやっぱ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ノルマがついている訳ではないので、売らなければ稼げないなど、無理強いはされない。報奨金として、数字を評価されるのはやりがいを感じられると思う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期にはセールスコンテストがあり、各部門ごとに受賞・入賞すると賞金が貰えてモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
予算を達成すると達成率に応じてインセンティブが貰えるので、達成出来た月は給料も増えますし、モチベーションも上がりました。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
販売員の場合、楽な日もあります。
人との関わり合いなので、忘れられないようないい思い出になることもあります。
また、ショッピングセンター勤務...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年間休日が増えたことから、身体的に無理の無い働き方は出来る。連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、周りが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があり、優待サービスがある。
冠婚葬祭や、入学などお祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サービスはほぼ利用しない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分達で売り場を作ったりPOPを作成したり自由度は高い。
売り場を変えて商品が売れ出すと達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お店にいる社員はほぼ店長、副店長だけなので、シフトなどの融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
長く勤務する中で感じた良い点は、人間関係と教育体制の充実です。店舗ごとに雰囲気は多少異なりますが、基本的にはスタッフ同士の協力体制がしっかり...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
シフト制のため出勤時間がバラバラだが、1ヶ月の勤務時間が決まっているため、1日通して勤務する日があれば6時間ほどで帰る日もある。所属する店舗...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社会なので女性は働きやすいと思う。上司も、更にその上の上司も女性なことが多く、基本的に面倒見のいい人や人間的に優れている人が管理職になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同僚や先輩、上司に恵まれたため、人間関係で悩むことは一度もなかった。接客業なので社交的な人が多く、雑談をしたり就業後にご飯に行くことも多々あった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普段はあまり関わりのない上層部の方も今までお疲れ様といってくださり、今後の進路を応援してくれたのが嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当スタッフは親切な人で、融通をきかせてくれます。
契約更新は1ヶ月ごとです。残業代もキチンと支払われます。
比較的ちゃんとした派遣会社だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月給は同業他社と比べても高め。年功序列の評価制度なので、勤続年数に応じて少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも安定している、という印象です。
インセンティブ制度はありますが、営業職でない限りはそこまで大きな額にはならないかもしれませ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月収自体は悪くないように感じた。
交通費も申請すれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては期待できない。
業績給と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他の人と比べてないので正確なことは言えないが、昇給は微々たるものだった。後に転職した会社と比べると1/10といっても過言ではないほど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正直、給与水準はそこまで高くないかもしれません。でも、個人の目標達成や店舗の業績に応じてインセンティブもあるので、自分の頑張り次第でプラスア...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒から月々の給料はしっかりもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、月々もらっているように感...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
販売員にしてはー、いい給料?
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料低いのと、評価基準が謎。
ボーナスはお小遣い程度。交通費が入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年に一度必ず面談時間を取ってくれる
契約社員には正規雇用の意思があるかを必ず確認してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステールホールディングス |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 15億7100万円 |
| 従業員数 | 2,751人 |
| 売上高 | 312億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 雅史 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 415万円 |
| 電話番号 | 03-6628-8480 |
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