ＡＩＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事内容は特に激務という訳でもなく、ふつうレベルだと思います。ただ、そこが長期にいると不安になってきます。定年まで在職するつもりならいいですが、違う業界...続きを読む(全166文字)

社員も管理職も人間関係は悪くない。むしろ、いい方だと思います。気さくな人が多いので、相談ごとなど色々とできるのではないのでしょうか。ただ、管理職になるの...続きを読む(全170文字)

休みはしっかりと取れます。休日出勤はほとんどありません。しかしながら、残業は深夜までとは言いませんがあります。あらかじめ分かっていることでもないので、平...続きを読む(全161文字)

人事担当者から聞いていた内容と相違はほとんどなかった。
給与も聞いていたとおり。休みも普通にとれます。人間関係については、ここはもうその人次第だと思い...続きを読む(全153文字)

人間関係からくるこじれ。例えば、出社したときに上司など同僚にあいさつをしているにもかかわらず、朝礼であいさつがなかったなどと言い私に恥をかかせるなどの行...続きを読む(全170文字)

フルコミ、典型的な体育会系のため上下関係に疲れてしまう場合があります。
店舗によっては管理者が最悪な場合もあるので気をつけて下さい。
休みに関しては...続きを読む(全171文字)

入社後、部署にもよるが、どの上司がみてくれるかによるところが大きい。当然なから、合わない人もいるが、基本的にはいろいろと教えてくれる。ただ手取り足取りと...続きを読む(全158文字)

残業はあるが毎日のようにあることはない。ただ時期により残業が集中することもあるのが、それはどこの企業も同じ様なものなので、大きく心配する必要はないと思う...続きを読む(全154文字)

まず業界としては、もう成熟いる。なので、既存事業としては、競合も含めて特に新しい商品などは出てこない。そこを安心と捕らえるか、成長の余地なしと捉えるかは...続きを読む(全152文字)

・年功序列の会社
・可もなく、不可。もない通常の会社。
・特に大きなマイナスポイントはない。体育会系でもない。
・いい人ばかりとはいえないが、基本...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全然上がらない、社員とパートの仕事内容がほぼ同じなので、もう少し時給上げてほしいと思う。最低賃金で働いてる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ（フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)