ヤマハミュージックメディアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
親会社の影響もありコンプライアンスやワークライフバランスには気を使っている印象があります。

呑み会などもたまにありますが、参加必須の空気は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みが自由にとれるところ。忙しい時に誰かが休んでも、特にとがめず、気にしていない感じでした。
社員や派遣、役職にかかわらず、自由に休みをとっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もくもくと作業ができるところ。
コミュニケーションはないが、派閥などもなく、それぞれが大人で距離を保っていて、過ごしやすい。
【気になること...続きを読む(全219文字)

みな残業はあまりしておらず、ワークライフバランスについては各自でうまくとっているという印象。
残業していると逆に目立つ。産休に入った人もいたが、既婚者...続きを読む(全172文字)

仕事の過程や結果でのやりがいや面白み
音楽の仕事なので業界のことを知れたり裏側をしることができた。
音楽好きにとっては興味深いと思う。
企業は社員の...続きを読む(全177文字)

派遣⇒契約社員⇒正社員というルートを辿った人間が多いからか、驚くほどマネジメントが出来ない人間が多い。
保身のことしか考えていないので、責任転嫁の日々...続きを読む(全275文字)

まず正社員・契約社員・派遣社員の3つに分類されています。実務は契約社員と派遣社員に任せ、正社員は管理職として現場を管理する役割でした。その点では大企業ら...続きを読む(全292文字)

当時は派遣社員でしたが、正社員の方々がみな温和な正確のため、温かく見守る社風で好きなことにチャレンジできる環境でした。今はスマートフォン時代にマッチした...続きを読む(全161文字)

基本的に自由に仕事に取り組め、勉強になります
上司の方もきさくで優しいです
企業名も大きいので次のキャリアアップへつながりやすいです
オフィスワー...続きを読む(全161文字)

当時は派遣社員でしたので、現場のことしかわかりませんが、人柄の良い方が多く働きやすかったです。派遣社員や契約社員が多いのは事実ですが、社員の方も、大企業...続きを読む(全236文字)

音楽系のエンターテイメントに興味がある人には面白みを感じられる作業環境ではないでしょうか。
部内ミーティングであったり、プロジェクトでのミーティングで...続きを読む(全162文字)

音楽コンテンツがメインとなっているので、コンテンツの不足には困ることはないと思います。
音楽配信から楽譜などの冊子販売など、広い販売ルートを広げている...続きを読む(全168文字)

朝も比較的に遅めですし、残業もすごく多いという感じではりません。
休日に出勤しなくてはいけないということもないので、仕事後や休日はしっかり自分の時間を...続きを読む(全157文字)