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株式会社ヤマハミュージックメディア

POINT
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ヤマハミュージックメディアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックメディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ヤマハミュージックメディアの 学生による会社の評価

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ヤマハミュージックメディアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 編集者 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポピュラー音楽や音楽教室といったグループ内での連携による、音楽ブランドの高さは、他の業界と比較しても高い部類だと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はない。
    音楽市場がシュリンクし、海外からのサービスが乱立する中で、特に対策も練れずにいる。
    ドワンゴを敵対視しており、レコチョクとMTIは規...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    楽譜事業が安定していますが、モバイル事業は着メロコンテンツが斜陽な為、成長性、将来性は低いと考えられます。
    着メロコンテンツの盛り返しや新規事業をと考...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    音楽コンテンツがメインとなっているので、コンテンツの不足には困ることはないと思います。
    音楽配信から楽譜などの冊子販売など、広い販売ルートを広げている...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマハミュージックメディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社する...
    続きを読む(全287文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    業界にしてはもらえる方である。みなしはあるが残業代もつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上になるにつれて、もう少し金額が上がれば嬉...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすい環境が整っていると思う。
    育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
    また、家族手...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年7月4日
    回答者:

    仕事のやりがいや面白みは、、、自分で考えた企画やイベントがそのまま反映されて、来てくれた人が喜んでくれることです。自分の好きなことが仕事に出来るし、ずっと...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    この会社は、社外に出向する人と、社内でプログラミングなどで開発を行う人にわかれていますが、社外に出向する人はいろいろな現場を回ることでスキルア...
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    ヤマハミュージックメディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
    また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
    会社からも特段強制や強要さ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時の勤務時間は7.75時間(7時間45分)で、コアタイム制のフレックスでした。
    コアタイムが11:00~15:00でその時間さえ会社にいれ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時はコアタイムフレックス制度を導入しており、コアタイムに勤務すればそれ以外の時間は残業時間と相殺することもできたので、非常に融通の利く制度...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    世界のヤマハが親会社なので、一流企業と同等の賃金テーブルだった。
    評価制度はよくわからないが、ミッションシートのようなものがあった。
    でも正...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多いので、自分が女性であれば過ごしやすいかもしれない。
    特に変な人はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    音楽に関する仕事ができる。
    ヤマハという大きな会社の中で実力をつけられる。
    月1で本を作る感覚なので、スピード感が養われる。
    様々な著名人と...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    割と自由に編集業務ができる。
    フレックスタイム制度であるため、時間の都合がつけやすい。
    ヤマハという大きな会社の看板を背負って働くことで社会...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより部署間の風通しが悪いところ。改善点などを挙げても、どこで止まってしまうのかわからないが、全く反映されな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員や契約社員の方は、産休・育休や時短勤務の制度が整っており、取得もしやすい環境だと思われる。保育園などからの急な呼び出しがあっても、問題...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    夜遅くまで残業してる人がいない。出社時間もバラバラ。社員はフレックスで派遣社員は定められているが、特に遅刻や早退もメールで連絡さえすれば、何...続きを読む(全185文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東洋館出版社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新しい分野にも果敢にチャレンジしていて,経営者の方の情熱を感じました。このまま順調に伸びていく可能性を感じます。転職しましたが,これからも同...続きを読む(全147文字)

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    株式会社主婦と生活社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだったのでくわしくは分かりませんが、斜陽産業で、版数も落ちているのでこの先長く続くかは正直分かりません...続きを読む(全151文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小している業界なので、それでも出版社に入りたいと思うならば、それなりの覚悟は必要。自分にはそこまでの覚悟はなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ番組のガイド雑誌をメインに扱っていることもあり、今後はもっと雑誌として厳しくなると思うが、それぞれ時代に合...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八重洲出版の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 編集者 非正社員 正社員

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    【良い点】
    出版不況に抗おうとYouTubeチャンネルの開設やイベントで頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車、出版のダブル斜陽産業...続きを読む(全106文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国や地方公共団体とも古くから繋がりがあるので、顧客が全くなくなるという心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中もどんどん...続きを読む(全121文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    デジタル化も進めていますが、やっぱり紙の雑誌や書籍が中心だと思います。ただ、人気キャラクターや漫画のコンテンツ力がすごく強いので、安定感はあ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で福祉系から外国人学校・出版事業・葬儀業・病院まで様々な事業展開をしているためグループ全体の基盤はしっかりしていると思う
    今後も...続きを読む(全145文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    アニメーションなど紙媒体だけではない業績があるのでなんだかんだで安泰はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体のマイ...続きを読む(全99文字)

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    スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

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    【良い点】
    webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)

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    ヤマハミュージックメディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマハミュージックメディア
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目19番10号
    電話番号 03-6894-0250
    URL http://www.ymm.co.jp

    ヤマハミュージックメディアの 選考対策

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