ヤマハミュージックメディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はコアタイムフレックス制度を導入しており、コアタイムに勤務すればそれ以外の時間は残業時間と相殺することもできたので、非常に融通の利く制度で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
世界のヤマハが親会社なので、一流企業と同等の賃金テーブルだった。
評価制度はよくわからないが、ミッションシートのようなものがあった。
でも正直...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が多いので、自分が女性であれば過ごしやすいかもしれない。
特に変な人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
音楽に関する仕事ができる。
ヤマハという大きな会社の中で実力をつけられる。
月1で本を作る感覚なので、スピード感が養われる。
様々な著名人と関...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と自由に編集業務ができる。
フレックスタイム制度であるため、時間の都合がつけやすい。
ヤマハという大きな会社の看板を背負って働くことで社会か...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署間の風通しが悪いところ。改善点などを挙げても、どこで止まってしまうのかわからないが、全く反映されない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
正社員や契約社員の方は、産休・育休や時短勤務の制度が整っており、取得もしやすい環境だと思われる。保育園などからの急な呼び出しがあっても、問題な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜遅くまで残業してる人がいない。出社時間もバラバラ。社員はフレックスで派遣社員は定められているが、特に遅刻や早退もメールで連絡さえすれば、何も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ポピュラー音楽や音楽教室といったグループ内での連携による、音楽ブランドの高さは、他の業界と比較しても高い部類だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的であったので、出版業としてはもっとチャレンジしていろい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
小学館集英社グループの書籍が、3割引で買えます。社会保険と厚生年金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。インフルエンザ接種代が全額出るが、生徒に悪影響が出ないためであるのでこれが福利厚生に当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決して多くはないが、食事補助やワークライフ手当というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがない。業績を考えると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
オフィス内に給湯室があり、冷蔵庫と電子レンジもある。緑茶やコーヒーなどは自由に飲んでよい。お菓子や差し入れなど、小腹が空いた時に食べられるもの...続きを読む(全244文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間と比べてプラスになる福利厚生はないです。
交通費をルートではなく金額で指示された事例があり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないに等しいです。交通費くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低く、ボーナスはあってないようなものなので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「ロッキングオンジャパン」や「カウントダウンジャパン」など、他部署であっても自社のフェスが無料で観られる。規定の日までであれば社内販売でチケッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
非正社員にも健康診断を行うなど、情にたけた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはない。ひたすら目の前の仕事を消...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員ですが、社内の書店で本を割引価格で購入できます。
無料で食堂の食事がいただける日もあります。続きを読む(全56文字)