ヤマハミュージックメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の勤務時間は7.75時間（7時間45分）で、コアタイム制のフレックスでした。
コアタイムが11:00～15:00でその時間さえ会社にいれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時はコアタイムフレックス制度を導入しており、コアタイムに勤務すればそれ以外の時間は残業時間と相殺することもできたので、非常に融通の利く制度...続きを読む(全232文字)

【良い点】
世界のヤマハが親会社なので、一流企業と同等の賃金テーブルだった。
評価制度はよくわからないが、ミッションシートのようなものがあった。
でも正...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が多いので、自分が女性であれば過ごしやすいかもしれない。
特に変な人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
音楽に関する仕事ができる。
ヤマハという大きな会社の中で実力をつけられる。
月1で本を作る感覚なので、スピード感が養われる。
様々な著名人と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と自由に編集業務ができる。
フレックスタイム制度であるため、時間の都合がつけやすい。
ヤマハという大きな会社の看板を背負って働くことで社会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員や契約社員の方は、産休・育休や時短勤務の制度が整っており、取得もしやすい環境だと思われる。保育園などからの急な呼び出しがあっても、問題...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜遅くまで残業してる人がいない。出社時間もバラバラ。社員はフレックスで派遣社員は定められているが、特に遅刻や早退もメールで連絡さえすれば、何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ポピュラー音楽や音楽教室といったグループ内での連携による、音楽ブランドの高さは、他の業界と比較しても高い部類だと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発者はリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。少人数チームのため、担当領域が固定されすぎず、開発から運用まで幅広い...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意様としている顧客企業に多くの人がアサインされるが実務経験を全く積むことができず、キャリアプランが不透明続きを読む(全73文字)

【良い点】
後追いされることなくサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない内容で叱責されて嫌になって即日で退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長くいる人ほどやめない傾向にある。会社を理解するほど居心地が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さは会社理解...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況の影響を受け、業績の先行きが不透明になってきたので、退職を決めた。今後、良くなる見通しも特にない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズでした。コンプライアンスに非常に気を遣っている会社だということもあり、メール・電話でのやりとり共に、円滑に進みま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、5年を超えた契約をしてもらえない。そのため退職となった。退職時もすべてオンライン上での手続きだっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職理由なので、良い点というのは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や自分がかかわる部署の仕事内容に変化が生じたため続きを読む(全79文字)

【良い点】
違う業種への転職を自分が希望したため。引き留めていただきましたが、決めていることを伝えると次の仕事に対してすごく応援してくれました。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とても面倒見が良い会社であったため、退職の申し出をするのが申し訳ない気持ちになるぐらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全105文字)