ヤマハミュージックメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の勤務時間は7.75時間（7時間45分）で、コアタイム制のフレックスでした。
コアタイムが11:00～15:00でその時間さえ会社にいれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時はコアタイムフレックス制度を導入しており、コアタイムに勤務すればそれ以外の時間は残業時間と相殺することもできたので、非常に融通の利く制度...続きを読む(全232文字)

【良い点】
世界のヤマハが親会社なので、一流企業と同等の賃金テーブルだった。
評価制度はよくわからないが、ミッションシートのようなものがあった。
でも正...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が多いので、自分が女性であれば過ごしやすいかもしれない。
特に変な人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
音楽に関する仕事ができる。
ヤマハという大きな会社の中で実力をつけられる。
月1で本を作る感覚なので、スピード感が養われる。
様々な著名人と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と自由に編集業務ができる。
フレックスタイム制度であるため、時間の都合がつけやすい。
ヤマハという大きな会社の看板を背負って働くことで社会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員や契約社員の方は、産休・育休や時短勤務の制度が整っており、取得もしやすい環境だと思われる。保育園などからの急な呼び出しがあっても、問題...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜遅くまで残業してる人がいない。出社時間もバラバラ。社員はフレックスで派遣社員は定められているが、特に遅刻や早退もメールで連絡さえすれば、何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ポピュラー音楽や音楽教室といったグループ内での連携による、音楽ブランドの高さは、他の業界と比較しても高い部類だと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、風通しは良かった。社員の平均年齢は若く、活力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業のため、従業員に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
正式に別の会社の正社員になった事による退職理由。離職率はそこまで高くない。
長い人は勤続年数40年とか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
期間満了(3年間)のため退職しました。
コロナ禍だったので、在宅で仕事ができるのがたいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
引越しをして通勤が難しくなるので退職しました。職場の雰囲気や問題があったなどということはありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外もそうだが、社長に退職と伝えた後に明らかに解釈をねじ曲げて都合のいいように評...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも手帳の売上が大きく、将来的に手帳の売上が悪くなった時に代わる売上施策が無い。
賞与の安定性が無く、将...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くもJA組織のなかの出版団体、文化団体であることから、経営や事業状況に対する危機感を感じづらいのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的なノルマがなく、当時はまだ電子市場では未開発だったロマンスファンタジーのコミカライズもやっていたためもう少し様子を見ても良いかなと今だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人の入れ替わりがけっこうあり、退職者の対応も慣れている方々が多かったので、特別引き留めもなく円満にスケジュールを決めて協力してもらいながら退...続きを読む(全319文字)

【良い点】
転職のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務的な仕事が多いため、そのまま在籍していた場合にその先が見えませんでした。
環境自体...続きを読む(全87文字)