ヤマハミュージックメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の勤務時間は7.75時間（7時間45分）で、コアタイム制のフレックスでした。
コアタイムが11:00～15:00でその時間さえ会社にいれば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時はコアタイムフレックス制度を導入しており、コアタイムに勤務すればそれ以外の時間は残業時間と相殺することもできたので、非常に融通の利く制度で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
世界のヤマハが親会社なので、一流企業と同等の賃金テーブルだった。
評価制度はよくわからないが、ミッションシートのようなものがあった。
でも正直...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が多いので、自分が女性であれば過ごしやすいかもしれない。
特に変な人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
音楽に関する仕事ができる。
ヤマハという大きな会社の中で実力をつけられる。
月1で本を作る感覚なので、スピード感が養われる。
様々な著名人と関...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と自由に編集業務ができる。
フレックスタイム制度であるため、時間の都合がつけやすい。
ヤマハという大きな会社の看板を背負って働くことで社会か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員や契約社員の方は、産休・育休や時短勤務の制度が整っており、取得もしやすい環境だと思われる。保育園などからの急な呼び出しがあっても、問題な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜遅くまで残業してる人がいない。出社時間もバラバラ。社員はフレックスで派遣社員は定められているが、特に遅刻や早退もメールで連絡さえすれば、何も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ポピュラー音楽や音楽教室といったグループ内での連携による、音楽ブランドの高さは、他の業界と比較しても高い部類だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスピード感についていけませんでした。それと、人の意図を汲む能力が必要になりますが、私はそれが出来ませんでした...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の依頼がくるのがかなり不定期だったため、外注、業務委託としては、続けていくことが難しくなってしまった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の立地の良さ、自由度の高さは自身に合っていた。
またお給料形態等に関しても、納得できる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートな時間はつかいやすです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや収入面で期待できない。
やりたいことは基本出来な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが多く取れるのが唯一のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる気がなく、社長はパワハラです。時代錯誤な雰囲気のせい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内で出版している本はもらえるし、マーケティング教材も見放題なので、学ぶ環境が整っています。特にコピーライティングの能力が高い人がたくさん揃っ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職者に対して冷たいということはなく、理由もきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の担当業務への理解、貢献度へ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
生き延びているところ。
英単語帳がずっと売れているのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の硬い、古いタイプの人間が読むような...続きを読む(全100文字)

【良い点】
背中を押すこともできないし引き留めることもできないと正直に話してくれた。ただ会社から必要とされていないように感じてしまった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で企画やアイデアを発言しても通りにくく、トップダウンの業務ばかりになっていたため、あまりにも自身の企画を作れ...続きを読む(全89文字)